Úředníci, kteří si dobrovolně požádají o dovolenou, musí být rovněž hodnoceni a přezkoumáni.

Úředníci a státní zaměstnanci, kteří po 1. lednu 2025 opustí svou práci z důvodu organizační restrukturalizace, budou podléhat režimům a zásadám stanoveným ve vyhlášce 178.

Ministerstvo vnitra právě rozeslalo oficiální zprávu ministerstvům, pobočkám a obcím, v níž uvádí, jakým způsobem se řídí implementace dekretů č. 178 a 67 o zásadách a režimech pro kádry, státní úředníky, veřejné zaměstnance, pracovníky a ozbrojené síly při reorganizaci aparátu politického systému.

Podle těchto pokynů se agentury, organizace a jednotky, které si přímo neuspořádají organizační strukturu podle požadavků usnesení Ústředního výboru č. 18, musí při prověřování, hodnocení zaměstnanců a zefektivňování personálu založit na projektu pracovních pozic, plánu (nebo projektu zefektivnění personálního obsazení) schváleném příslušnými orgány.

Pokud jde o aktuální měsíční plat používaný pro výpočet příspěvku, ministerstvo vnitra uvedlo, že vyhláška 178 a vyhláška 67 jasně stanoví aktuální plat a příspěvky používané pro výpočet politik a režimů v souladu s předpisy.

V případě neplaceného volna nebo nemocenské je tedy aktuální měsíční mzda plat z měsíce bezprostředně předcházejícího dovolené. Základní mzda se vypočítává na základě platu z měsíce bezprostředně předcházejícího měsíci dovolené.

Další příplatky, jako například: příspěvek za odpovědnost, příspěvek za toxické a nebezpečné látky, regionální příspěvek, příspěvek za přitažlivost, příspěvek za odpovědnost ve stranickém výboru, příspěvek za odpovědnost hlavního účetního atd., nejsou zahrnuty v aktuálním měsíčním platu.

Pokud jde o dobu výpočtu příspěvku na základě počtu let práce s odvody na sociální pojištění, ti, kteří od 1. července odejdou do předčasného důchodu s 15 a více lety práce, budou po dobu prvních 15 let práce pobírat příspěvek ve výši 4 měsíců aktuálního platu; od 16. roku za každý rok povinných odvodů na sociální pojištění budou pobírat příspěvek ve výši 0,5 měsíčního platu.

Ministerstvo vnitra uvedlo, že případy dobrovolné rezignace musí být rovněž posouzeny a přezkoumány podle kritérií pro určení subjektů rezignace v souladu s ustanoveními vyhlášky 178.

Pokyny rovněž uvádějí, že státní úředníci a zaměstnanci veřejné správy, kteří oznámili svůj odchod do důchodu, nemají nárok na předčasné zvýšení platu.

Pokud jde o předměty uplatňování politik a režimů podle vyhlášky 178, ministerstvo vnitra uvedlo, že podalo zprávu o konečném nakládání s přebytečnými kádry a státními úředníky na úrovni obcí v důsledku reorganizace správních jednotek na úrovni obcí v období 2019–2021; zároveň vybízí přebytečné kádry, státní úředníky a veřejné zaměstnance na úrovni obcí v důsledku reorganizace správních jednotek na úrovni okresů a obcí v období 2023–2025 k odchodu do důchodu před koncem plánu reorganizace.

Proto v případě, že výše uvedené záležitosti byly vyřešeny příslušným orgánem podle vyhlášky č. 29, ale dosud nebylo vydáno rozhodnutí o využití pojistky, nebo pokud je doba odchodu do důchodu po 1. lednu 2025, bude uplatněn režim a zásady předepsané ve vyhlášce č. 178.

VN (podle Vietnamnetu)

Zdroj: https://baohaiduong.vn/can-bo-co-don-tu-nguyen-xin-nghi-cung-phai-danh-gia-ra-soat-410579.html