Generální tajemník To Lam požádal stranické výbory, stranické organizace a celý politický systém, aby se zaměřily na organizaci šíření závěrů 12. ústřední konference a zajistily, aby každý kádr a člen strany správně pochopil, správně je implementoval a dosáhl vysokého konsensu. Foto: baochinhphu.vn

Konzistentní, jednotná a synchronní osa dokumentů Kongresu

V duchu neustálých inovací se ústřední výbor rozhodl sloučit obsah tří dokumentů, včetně politické zprávy, socioekonomické zprávy a souhrnné zprávy o budování strany, do (nové) politické zprávy konzistentním, jednotným a synchronním způsobem. Politická zpráva je vypracována s ohledem na: Zajištění dědictví a inovací, přesný odraz rozvojových praktik země; zejména vynikajících úspěchů v politice, ekonomice, kultuře, společnosti, národní obraně, bezpečnosti, zahraničních věcech atd.

Cíle 14. volebního období sjezdu a vize do let 2045 a 2050 jsou spojeny s milníky: 100 let pod vedením strany, 100 let Vietnamské socialistické republiky. Mezi nové faktory rozvoje patří věda a technologie, inovace, digitální transformace, rozvoj vysoce kvalitních lidských zdrojů a efektivní využití výhod hluboké mezinárodní integrace.

Konference zdůraznila klíčovou roli budování a nápravy strany, práci v oblasti prevence a boje proti korupci, plýtvání a negativitě; boj proti individualismu, skupinovým zájmům, ideologickému, morálnímu a životnímu stylu; posilování kontroly nad mocí; zlepšování vůdčích, řídících a bojových schopností strany; zlepšování kapacit pro národní správu a provozování organizace a aparátu v politickém systému. Zprávy shrnující implementaci stranické charty a zpráva shrnující 40 let inovací byly dále vylepšeny, aby se staly základem solidarity a jednoty v rámci celé strany a základem pro plánování národních rozvojových strategií.

Institucionální reforma je průlomem a klíčovou hnací silou pro podporu rychlého a udržitelného rozvoje. 12. ústřední konference řídila shrnutí praxe a posouzení překážek a nedostatků v řadě stávajících zákonů a institucí; odtud orientovala pozměňovací návrhy na odstranění právních překážek a podporu rozvoje v novém období. Právní ustanovení musí být stabilní a mít dlouhodobou hodnotu; zákony upravující tvorbu rozvoje upravují pouze rámcové zásadní otázky v pravomoci Národního shromáždění.

Struktura národního právního systému podle nového modelu rozvoje musí být neustále inovována a zlepšována. Strana vede budování synchronního, jednotného, ​​transparentního a proveditelného právního systému, vytváří příznivé investiční a podnikatelské prostředí, zajišťuje legitimní práva občanů, podporuje uplatňování technologií ve státní správě a transformuje ji z modelu správy řízení na model správy služeb.

Personální práce je zdůrazňována jako „klíč z klíčů“. Příprava personálu pro 14. sjezd strany musí probíhat synchronně, vědecky, metodicky, důsledně, demokraticky, objektivně a transparentně; musí být zajištěno řádné provádění stranických předpisů, principu demokratického centralismu a právních předpisů.

Zaměřit se na organizaci stranických sjezdů na všech úrovních

Směr personální práce pro 14. sjezd strany je obzvláště důležitý dokument, který rozhoduje o veškeré práci na přípravě a volbě personálu pro ústřední výbor strany, politbyro, sekretariát, generálního tajemníka a klíčové vedoucí pozice státu a přispívá k úspěchu 14. sjezdu strany. Strana nadále posiluje své postavení a jasněji potvrzuje svou komplexní, absolutní a přímou vůdčí roli v zemi a zároveň řídí silnou, synchronní a komplexní realizaci revoluce restrukturalizace a zefektivnění organizačního aparátu s cílem vstoupit do éry prosperujícího rozvoje národa.

Zavádění a výběr personálu musí být založeno na standardech a podmínkách založených na plánování, ale ne příliš striktně, ale na specifických postupech, přičemž nesmí být opomíjeno ani to, kdo není součástí plánování, ale má vynikající vlastnosti a schopnosti a splňuje požadavky úkolů v novém období. Při náboru/výběru klíčových úředníků je nutné dodržovat a zachovávat stanoviska a zásady strany: Musíme klást zájmy národa a lidu nade vše a rozhodně nedovolit těm, kdo nesplňují standardy, „infiltrovat se“ do 14. ústředního výboru strany.

Sjezdy strany na všech úrovních pro období 2025–2030 jsou předpokladem pro úspěšnou organizaci 14. celostátního sjezdu strany. 12. ústřední konference stanovila následující termíny: sjezdy na nižší úrovni musí být dokončeny do 31. července 2025; sjezdy na úrovni přímo nadřazené nižší úrovni a stranické výbory obcí, obvodů a zvláštních zón musí být dokončeny do 31. srpna 2025; a provinční sjezdy strany a stranické výbory přímo podřízené ústřednímu výboru musí být dokončeny do 31. října 2025. A my „běháme a zároveň stojíme ve frontě“.

Kromě budování a výchovy týmu strategických kádrů je také nutné věnovat zvláštní pozornost budování silného týmu kádrů zdola, kteří jsou schopni dobře plnit své úkoly, zajišťovat standardy politických kvalit, etiky, praktických schopností, inovativního myšlení, odvahy myslet, odvahy konat, odvahy převzít odpovědnost, být oddaní lidem a mít vizi rozvoje, která je postaví na klíčové pozice.

Aby bylo možné efektivně realizovat závěry 12. ústřední konference, stranické výbory, stranické organizace a celý politický systém naléhavě berou v potaz závěry konference a zajišťují, aby každý kádr a člen strany měl vysoký konsenzus, správné pochopení a správnou implementaci. Generální tajemník To Lam prohlásil: „12. ústřední konference představuje důležitý krok v procesu přípravy 14. celostátního sjezdu strany. Výsledky konference jasně demonstrují ducha inovativního myšlení, rozhodného jednání, solidarity - demokracie - disciplíny - kreativity - rozvoje. Čelíme novým příležitostem, ale také plnému střetu s výzvami... které vyžadují, aby celá strana, celý lid a celá armáda udržely víru a aspirace na rozvoj, odhodlané pokračovat v komplexních inovacích s cílem vybudovat mírový, rozvinutý, mocný, prosperující a šťastný Vietnam.“[i].

[i]https://tulieuvankien.dangcongsan.vn/van-kien-tu-lieu-ve-dang/hoi-nghi-bch-trung-uong/khoa-xiii/phat- bieu-cua-tong-bi-thu-to-lam-be-mac-hoi-nghi-lan-thu-muoi-hai-ban-chap-hanh-trung-uong-dang-khoa-xiii-4326

Dr. Ngo Vuong Anh

Zdroj: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/buoc-quan-trong-chuan-bi-dai-hoi-xiv-cua-dang-157822.html