Cílem školení je podpořit a zlepšit povědomí a odbornou kvalifikaci v oblasti elektronické správy a rozvoje digitální správy v souvislosti s informační bezpečností pro informačně-technologické síly v kontaktních bodech Ministerstva národní obrany , a splnit tak požadavky úkolu podpory digitální transformace v celé armádě.

Zároveň postupně budovat a formovat tým specializovaných kádrů pro digitální transformaci v agenturách a jednotkách jako základ pro prosazování hnutí „Digitální vzdělávání pro lidi“ v armádě.

Generálmajor Vu Huu Hanh, velitel 86. velitelství, pronesl 8. července úvodní projev na výcvikovém kurzu. Foto: LE MANH

Školicí program zahrnuje 8 témat, která byla vyvinuta a pečlivě připravena Velitelstvím 86 ve spolupráci s Generálním oddělením logistiky a inženýrství, společností Solutions-Enterprises Corporation v rámci skupiny Military Industry-Telecoms Group ( Viettel ) a Vojenskou technickou akademií, s mnoha novými a důležitými obsahy v oblasti digitální transformace, jako například: Platforma sloužící hnutí „Digitální vzdělávání pro lidi“ v armádě; pokyny k implementaci plánování a šíření řady technických předpisů týkajících se datových center a serveroven na Ministerstvu národní obrany; pokyny k vývoji dat, aplikaci umělé inteligence k využití dat a budování inteligentních operačních center založených na digitálních datech; zavádění řešení informační bezpečnosti a ochrany na Ministerstvu národní obrany...

Online školení zahrnuje 8 témat souvisejících s digitální transformací. Foto: LE MANH

Vedoucí představitelé Velitelství 86 zhodnotili, že během dvou dnů organizace kurz splnil své cíle a požadavky. Během výuky témat učitelé dobře propojili teoretický obsah s představením modelů a řešení digitální transformace jednotek uvnitř i vně armády, které byly efektivně nasazeny v praxi, což studentům pomohlo snadno je vstřebat a rychle nasadit u jejich jednotek.

Tým účastníků školení podporoval smysl pro zodpovědnost, soustředil se a vážně naslouchal celému probíranému obsahu; aktivně si vyměňoval názory, diskutoval a vícerozměrně interagoval na nová a složitá témata související s oblastí digitální transformace. Po absolvování školení byli schopni získané znalosti efektivně aplikovat k implementaci úkolů digitální transformace ve svých odděleních.

AN LE

    Zdroj: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/bo-tu-lenh-86-tap-huan-chuyen-doi-so-836252