Ukončení 12. schůze 13. ústředního výboru strany

Ukončení 12. konference 13. ústředního výboru strany

Slavnostní zakončení 12. konference ústředního výboru strany 13. volebního období. Foto: VNA

Konference diskutovala, přednesla hluboké a komplexní názory a dosáhla vysokého konsensu ohledně tří klíčových obsahových skupin, které mají strategický význam, dlouhodobou orientaci, přímo slouží přípravě na 14. celostátní sjezd strany a podporují proces pokračujících inovací a udržitelného rozvoje země v novém období.

Generální tajemníkTo Lam předsedal konferenci a pronesl závěrečný projev.

*Definujte cíle 14. volebního období Kongresu, vizi do roku 2045, 2050 a dále

Ve svém závěrečném projevu na konferenci generální tajemník To Lam jménem politbyra a sekretariátu s úctou poděkoval členům ústředního výboru a delegátům, kteří se konference zúčastnili, za prosazování vysokého smyslu pro odpovědnost a za to, že k obsahu prezentovanému na konferenci přispěli mnoha nadšenými, upřímnými a hlubokými názory.

Generální tajemník To Lam pronáší závěrečný projev na 12. konferenci ústředního výboru strany 13. volebního období. Foto: Pham Kien/VNA

Pokud jde o zaměření dokumentů předložených 14. sjezdu Národní strany, generální tajemník uvedl, že Ústřední výkonný výbor požaduje, aby nová politická zpráva byla dokončena ve směru: Zajištění dědictví a inovací, přesně odrážející rozvojové postupy země, zejména vynikající úspěchy v politice, ekonomice, kultuře, společnosti, národní obraně, bezpečnosti, zahraničních věcech... s ohledem na to, že máme základ, potenciál, postavení a mezinárodní prestiž, jakou máme dnes, díky úspěchům 95 let pod vedením Komunistické strany Vietnamu, 80 let Vietnamské socialistické republiky, 40 let obnovy a zejména velkým přínosům a obětem mnoha generací členů strany a mas.

Zpráva musí jasně definovat cíle 14. volebního období sjezdu a vizi do roku 2045, 2050 a dále, spojené se dvěma cíli: 100 let pod vedením strany, 100 let Vietnamské socialistické republiky; zdůraznit nové faktory rozvoje, včetně vědy a techniky, inovací, digitální transformace, rozvoje vysoce kvalitních lidských zdrojů a efektivního využití výhod hluboké mezinárodní integrace; potvrdit klíčovou roli budování a nápravy strany, boje proti korupci, plýtvání a negativitě; bojovat proti individualismu, skupinovým zájmům, ideologickému, morálnímu a životnímu stylu degradace; posílit kontrolu nad mocí; zlepšit vůdčí, řídící a bojovou kapacitu strany; zlepšit kapacitu národní správy a operační řízení aparátu v politickém systému.

Ústřední výkonný výbor pověřil politbyro a sekretariát, aby i nadále řídily podvýbory připravující 14. sjezd, aby dokončily dokumenty, pokračovaly v organizaci rozsáhlých konzultací v rámci strany a celé společnosti a zajistily tak kvalitu, konsenzus a strategický charakter. Zprávy o plnění Charty strany a zpráva o shrnutí 40leté obnovy musí být také nadále vypracovávány ve výše uvedeném duchu, aby se skutečně staly základem pro udržení solidarity a jednoty v celé straně a základem pro plánování budoucích strategií národního rozvoje.

Pokud jde o obsah změn a doplnění řady usnesení a závěrů ústředního výboru s cílem vytvořit politický základ pro cíl pokračování v reformách a inovacích země, generální tajemník uvedl, že ústřední výbor přezkoumal a vydal pokyny k shrnutí postupů, posouzení obtíží a nedostatků v řadě stávajících zákonů a institucí, a tím zaměřil změny na odstranění právních překážek a podporu rozvoje v novém období.

Ústřední výkonný výbor potvrdil, že institucionální reforma je průlomem a klíčovou hnací silou pro podporu rychlého a udržitelného rozvoje. Generální tajemník proto požádal všechny úrovně a sektory, aby proaktivně přezkoumaly, navrhly změny a doplnění právních dokumentů, které jsou stále nedostatečné a protichůdné; vybudovaly synchronní, jednotný, transparentní a proveditelný právní systém, vytvořily příznivé investiční a podnikatelské prostředí, zajistily legitimní práva občanů; podporovaly uplatňování technologií ve státní správě a transformovaly se z modelu administrativního řízení na model administrativního služeb.

*Realizovat plány na organizaci kongresů na všech úrovních bez pasivního přístupu nebo zpoždění.

Delegáti se účastní závěrečného ceremoniálu 12. konference 13. ústředního výboru strany. Foto: Pham Kien/VNA

Pokud jde o směřování personální práce pro 14. sjezd strany, generální tajemník zdůraznil, že ústřední výbor se jednomyslně shodl na tom, že: Směrování personální práce pro 14. sjezd strany je obzvláště důležitý dokument, který rozhoduje o veškeré práci na přípravě a volbě personálu pro ústřední výbor strany, politbyro, sekretariát, generálního tajemníka a klíčové vedoucí pozice státu, přispívá k úspěchu 14. sjezdu strany; dále posiluje toto postavení a jasněji potvrzuje komplexní, absolutní a přímou vůdčí roli strany v zemi, zejména když řídíme silnou, synchronní a komplexní realizaci revoluce s cílem uspořádat a zefektivnit organizační aparát od ústřední až po úroveň obcí, abychom vstoupili do éry prosperujícího rozvoje národa.

Personální práce je „klíčem klíčů“, proto musí být personální příprava pro 14. sjezd strany prováděna synchronně, vědecky, metodicky, důsledně, demokraticky, objektivně a transparentně; musí být zajištěno řádné provádění stranických předpisů, principu demokratického centralismu a právních předpisů.

Generální tajemník navrhl, aby příprava personálu pro Ústřední výbor strany, politbyro a sekretariát byla v souladu se základními stanovisky a principy strany a byla v souladu s nimi; aby se na první místo stavěly národní zájmy; aby se harmonicky a rozumně řešil vztah mezi standardy a strukturou; mezi dědictvím, stabilitou a inovací a rozvojem; mezi univerzálností a specifičností; mezi odbornými znalostmi ve vzdělávání a silnými stránkami a praktickými schopnostmi; mezi prestiží, pracovními zkušenostmi a směrem rozvoje; a aby se zejména podporovala kvalita, efektivita, pracovní výsledky a obětavost kádrů jako měřítko při hodnocení, organizaci a využívání kádrů; aby se zajistila vhodnost z hlediska struktury, věku, pohlaví, etnického původu a regionu.

Zavádění a výběr personálu musí být založeno na předepsaných standardech a podmínkách, obecně na plánování, ne však příliš striktně, ale musí být založeno na specifických postupech, které je třeba zvážit, aniž by se opomíjely faktory mimo plánování, ale s vynikajícími vůdčími vlastnostmi a schopnostmi, nejlépe splňujícími požadavky úkolů revoluce v novém období; zároveň úzce propojeno s plánem obsazení klíčových vedoucích pozic v odděleních, ministerstvech, pobočkách, agenturách a jednotkách na ústřední a místní úrovni pro období 2026–2031 a ve Vietnamské vlasti a společensko-politických organizacích pro nadcházející období.

Generální tajemník To Lam pronáší závěrečný projev na 12. konferenci ústředního výboru strany 13. volebního období. Foto: Pham Kien/VNA

Generální tajemník poznamenal, že je nezbytné nenechat „proklouznout“ těm, kteří nesplňují standardy, podmínky nebo nejsou hodni účasti ve 14. ústředním výboru strany; zároveň musí existovat účinná řešení a opatření k omezení a rychlému překonání situace, kdy musí být osoby, které byly právě zvoleny do ústředního výboru strany nebo byly právě plánovány a jmenovány, prověřovány, disciplinárně potrestány nebo trestně stíhány.

Pokud jde o orientaci přidělování struktury a počtu oficiálních členů 14. ústředního výboru strany místům, agenturám a jednotkám, ústřední výbor se shodl a dosáhl vysokého konsensu s přesvědčením, že orientace přidělování byla připravena relativně pečlivě, důkladně, s ohledem na dědictví, blízká praktické situaci a přesvědčivá; zároveň úzce souvisí s požadavky vedení při plnění politických úkolů a budování týmu vysoce postavených stranických vůdců v bezprostřední budoucnosti i v nové vývojové etapě země.

Pokud jde o stranické sjezdy na všech úrovních, ústřední výkonný výbor stanovil: Stranické sjezdy na všech úrovních pro období 2025-2030 mají zvláštní význam. Nejedná se jen o rozsáhlou politickou aktivitu pro celou stranu a lid, ale také o předpoklad pro úspěšnou organizaci 14. celostátního stranického sjezdu. V současné době začaly fungovat agentury a organizace v politickém systému s dvouúrovňovým modelem administrativních jednotek. Stranické výbory a organizace na všech úrovních se musí zaměřit na vedení a řízení úspěšné organizace stranických sjezdů na všech úrovních v souladu s plánem: Sjezdy na základní úrovni musí být dokončeny do 31. července 2025; sjezdy na úrovni přímo nad základní úrovní a stranické výbory obcí, obvodů a zvláštních zón musí být dokončeny do 31. srpna 2025; Sjezdy strany na provinční úrovni a stranické výbory přímo podřízené ústřednímu výboru mají být dokončeny do 31. října 2025. Zároveň se požaduje, aby se stranické výbory v procesu přípravy a organizace sjezdu zaměřily na důkladnou diskusi o úkolech a řešeních, aby mohly i nadále přispívat k zdokonalování dokumentů 14. celostátního sjezdu strany a dokumentů svých vlastních sjezdů; prokazují inovaci a revoluci ve vedení, směřování a organizaci implementace.

Ústřední výbor požádal Ústřední organizační výbor, provinční a městské výbory strany a přidružené výbory strany, aby urychleně provedly plány na organizaci sjezdů na všech úrovních, promptně řešily vzniklé problémy a vyhnuly se pasivitě, zpoždění nebo vnitřním rozkolům.

*Disciplinární opatření proti členům strany, kteří porušují zákon

Pokud jde o personální práci, generální tajemník uvedl, že ústřední výbor se ve velké míře shoduje na požadavku: Dodržovat princip jednotného vedení strany v personální práci, zavádět správné postupy, být objektivní, transparentní, demokratický, ale seriózní, vyhýbat se nezdravému lobbování. Při budování kontingentu kádrů na všech úrovních je kromě politiky věnované pozornosti vzdělávání kádrů na strategické úrovni nutné věnovat zvláštní pozornost také budování silného kádrového týmu zdola, schopného dobře plnit úkoly, výběru kádrů, kteří splňují standardy politických kvalit, etiky, praktických schopností, inovativního myšlení, odvahy myslet, odvahy konat, odvahy převzít odpovědnost, oddanosti lidu a rozvojové vize, která je postaví na klíčové pozice.

Ústřední výkonný výbor se rozhodl přijmout disciplinární opatření a odvolat soudruhy Nguyen Xuan Phuc, Vo Van Thuong, Vuong Dinh Hue a Le Minh Khai ze všech stranických funkcí, vyloučit soudruha Nguyen Thi Kim Tiena ze strany a souhlasit s tím, aby soudruh Do Duc Duy přestal vykonávat funkci člena 13. ústředního výkonného výboru strany a soudruh Vo Chi Cong přestal vykonávat funkci náhradního člena 13. ústředního výkonného výboru strany.

* Odhodláni pokračovat v komplexních inovacích

Pokud jde o fungování modelu dvoustupňové místní samosprávy, konference vzala na vědomí úvodní zprávu o implementaci modelu dvoustupňové místní samosprávy ve 34 provinciích a městech s 3 321 obcemi, obvody a zvláštními zónami, přičemž prostor byl reorganizován směrem k doplnění, podpoře a vytváření endogenní motivace pro každou provincii, každý region a celostátní úroveň. Ústřední výbor pověřil Vládní stranický výbor, stranické výbory ústředních stranických orgánů, stranický výbor Vlastenecké fronty a ústředních organizací a stranické výbory provincií a měst, aby situaci i nadále bedlivě sledovaly, po 6 měsících komplexně shrnuly a navrhly úpravy odpovídající realitě.

Aby bylo možné efektivně realizovat závěry 12. ústřední konference, generální tajemník požádal stranické výbory, stranické organizace a celý politický systém, aby se zaměřily na realizaci řady klíčových úkolů: Organizovat šíření závěrů 12. ústřední konference a zajistit, aby každý kádr a člen strany správně pochopil, správně je implementoval a dosáhl vysokého konsensu; urychlit dokončení návrhů dokumentů, široce shromažďovat názory, podporovat kolektivní inteligenci a vyplňovat je stručným, srozumitelným, vizionářským a strategickým způsobem; urychleně přezkoumat a navrhnout změny zákonů ve směru podpory inovací, rozvoje, odstraňování překážek a zajištění zájmů lidí a podniků.

Generální tajemník poznamenal, že přípravy na stranické sjezdy na všech úrovních musí být prováděny metodickým, promyšleným, demokratickým, procedurálním a přísným způsobem, zejména pokud jde o dokumenty a personál; pokračovat v zdokonalování modelu dvoustupňové vlády a zároveň zlepšovat kvalitu kádrů, služebného ducha a efektivitu veřejné správy; dobře organizovat aktivity k oslavám 80. výročí Státního svátku (2. září 1945 - 2. září 2025) a významných státních svátků, vytvářet živou soutěživou atmosféru, radostnou atmosféru, důvěru a hrdost pro celou stranu, lid a armádu v zemi. Dokončit cíl obrany vlasti, rozvoje země a zlepšení všech aspektů života lidí.

Generální tajemník zdůraznil, že čelíme novým příležitostem, ale také mnoha výzvám. Světová a regionální situace se neustále složitě mění a příležitosti i výzvy se vzájemně prolínají. To vyžaduje, aby si celá strana, lid a armáda zachovaly víru a aspirace na rozvoj a byly odhodlány pokračovat v komplexních inovacích s cílem vybudovat mírový, rozvinutý, mocný, prosperující a šťastný Vietnam.

Laoodong.vn

Zdroj: https://laodong.vn/thoi-su/be-mac-hoi-nghi-lan-thu-12-ban-chap-hanh-trung-uong-dang-khoa-xiii-1543013.ldo