Tento krok přichází v době, kdy mnoho technologických společností propouštějí zaměstnance a varují před trendy v automatizaci.
Milník 1 milionu robotů, kteří se připojili ke globální síti více než 300 zařízení společnosti Amazon, pomáhá upevnit pozici společnosti jako největšího světového výrobce a provozovatele mobilních robotů, uvedl v tiskové zprávě Scott Dresser, viceprezident společnosti Amazon Robotics.
Dresser dodal, že nový model umělé inteligence společnosti s názvem DeepFleet bude koordinovat pohyb robotů v expedičním centru, čímž se zkrátí doba cestování o 10 %, a tím se urychlí doručení a ušetří náklady.
Společnost Amazon začala nasazovat roboty ve svých zařízeních v roce 2012, aby manipulovala s regály ve skladech. Od té doby se role robotů v továrně dramaticky rozšířila, od robotů, kteří dokáží zvednout až 1 200 liber zboží, až po plně autonomní roboty, kteří se dokáží pohybovat po tovární hale s vozíky plnými objednávek zákazníků.
Mezitím budou humanoidní roboti pohánění umělou inteligencí pravděpodobně nasazeni letos v továrnách Tesly.
Vývoj robotů s umělou inteligencí, jako jsou ti v zařízeních Amazonu, sice slibuje větší efektivitu výroby, ale zároveň vyvolává obavy z rozsáhlých ztrát pracovních míst.
Průzkum Pew Research zveřejněný v březnu zjistil, že jak odborníci na umělou inteligenci, tak i veřejnost se domnívají, že tovární dělníci patří mezi skupiny, které jsou nejvíce ohroženy ztrátou zaměstnání kvůli umělé inteligenci.
Dresser se ve svých poznámkách zdánlivě snažil tyto obavy rozptýlit. „Tito roboti pracují po boku našich zaměstnanců, přebírají těžké, opakující se úkoly a zároveň vytvářejí nové příležitosti pro zaměstnance v první linii k rozvoji technických dovedností,“ řekl. Dodal, že centrum Amazonu nové generace pro distribuční služby v Shreveportu v Louisianě, které se má otevřít do konce roku 2024, bude vyžadovat o 30 % více zaměstnanců v oblasti údržby, inženýrství a provozu.
Zprávy o rozšíření robotů v Amazonu se však objevily jen několik dní poté, co generální ředitel Andy Jassy prohlásil, že rychlé nasazení generativní umělé inteligence Amazonem sníží počet lidí vykonávajících některé z úloh, které technologie začíná automatizovat.
I když umělá inteligence může nahradit některá pracovní místa, Amazon bude i nadále najímat pracovníky v oblasti umělé inteligence, robotiky a dalších oblastí, uvedl Jassy. V červnovém memorandu pro zaměstnance však uznal, že v nadcházejících letech očekává pokles počtu zaměstnanců společnosti v důsledku technologického pokroku.
Trend propouštění už možná začal. Amazon v letech 2022 a 2023 již zrušil více než 27 000 pracovních míst a pokračuje v zefektivňování personálu napříč různými obchodními jednotkami.
Další velcí technologickí manažeři, jako například Tobi Lutke ze Shopify, také varovali před dopadem umělé inteligence na pracovní sílu, jelikož firmy investují do umělé inteligence a zavádějí ji, zatímco zároveň propouštějí zaměstnance.
Podle serveru Layoffs.fyi, který sleduje propouštění v technologickém průmyslu, má 551 společností do roku 2024 propustit přibližně 153 000 pracovníků. Zpráva Světového ekonomického fóra zveřejněná v únoru zjistila, že 48 % amerických zaměstnavatelů plánuje kvůli umělé inteligenci propouštět.
Podle novin THUY DUONG/Tin Tuc a Dan Toc
Odkaz na původní článekZdroj: https://baovanhoa.vn/nhip-song-so/amazon-trien-khai-robot-thu-1-trieu-noi-lo-mat-viec-gia-tang-148791.html
Komentář (0)