২০২৫ সালে সামরিক নিয়োগের কাজে সাধারণ উদাহরণগুলিকে পুরস্কৃত করা

২০২৫ সালে নাগরিকদের সেনাবাহিনীতে যোগদানের জন্য আহ্বান জানানোর কাজটি নিয়োগ প্রক্রিয়ার সকল পর্যায়ে সুষ্ঠু, গণতান্ত্রিক এবং আইনত সম্পন্ন হয়েছিল, একই সাথে সমগ্র রাজনৈতিক ব্যবস্থার সম্মিলিত শক্তিকে উন্নীত করে, নির্ধারিত লক্ষ্যমাত্রার ১০০% পূরণ করে, কোনও ক্ষতিপূরণ ছাড়াই; সামরিক অঞ্চল ৪ কমান্ড কর্তৃক সামরিক অঞ্চলের শীর্ষস্থানীয় এলাকা হিসেবে স্বীকৃত, প্রশংসিত এবং মূল্যায়ন করা হয়েছিল।

উল্লেখযোগ্যভাবে, টাইপ ১ এবং ২-এর মোট স্বাস্থ্য ৭৮.৪% এ পৌঁছেছে; যার মধ্যে সামরিক বাহিনী ২০২৪ সালের তুলনায় ৭৬.২% এ পৌঁছেছে, যা ০.২% বৃদ্ধি পেয়েছে, পুলিশ ৯১.৫% এ পৌঁছেছে, যা ২০২৪ সালের তুলনায় ৪.২% বৃদ্ধি পেয়েছে)। বিশ্ববিদ্যালয়, কলেজ এবং ইন্টারমিডিয়েট স্কুল ১০.২% এ পৌঁছেছে, যা ২০২৪ সালের তুলনায় ১.৪% বৃদ্ধি পেয়েছে। সেনাবাহিনীতে যোগদানের জন্য ৩৪ জন তরুণ দলের সদস্য স্বেচ্ছাসেবক ছিলেন। স্থানীয়রা সেনাবাহিনীতে যোগদানকারী প্রতিটি তরুণকে ২.৫ থেকে ১ কোটি ভিয়েতনামি ডং পর্যন্ত সঞ্চয়পত্র দিয়েছিল। সামরিক হস্তান্তর অনুষ্ঠানটি গম্ভীর, নিরাপদ এবং অর্থনৈতিক ছিল, বসন্তের প্রথম দিনগুলিতে একটি আনন্দময় এবং উত্তেজনাপূর্ণ পরিবেশ তৈরি করেছিল, যা এলাকায় "সামরিক দিবস" হয়ে ওঠে।

২০২৬ সাল হলো সামরিক নিয়োগের প্রথম বছর, যেখানে দুই স্তরের স্থানীয় সরকার ব্যবস্থা বাস্তবায়ন করা হবে, যা শহরে সামরিক নিয়োগের কাজ সম্পাদনের ক্ষেত্রে দিকনির্দেশনা, ব্যবস্থাপনা, পরিচালনা এবং সমন্বয়ের বিকেন্দ্রীকরণে একটি বড় পরিবর্তন আনবে। অতএব, নগর সামরিক পরিষেবা পরিষদ সকল স্তরে পার্টি কমিটি এবং কর্তৃপক্ষের নেতৃত্ব এবং নির্দেশনা, সামরিক নিয়োগের কাজে সংস্থা, বিভাগ, ইউনিয়ন এবং সামরিক পরিষেবা পরিষদের উপদেষ্টা ভূমিকাকে শক্তিশালী করে, প্রতিটি স্তর, প্রতিটি সংস্থা এবং ইউনিটের ভূমিকা এবং দায়িত্ব স্পষ্টভাবে নির্ধারণ করে।

সকল স্তরে সামরিক পরিষেবা কাউন্সিলগুলিকে সময়মতো একীভূত করুন, কার্যকর কার্যক্রম নিশ্চিত করুন, এলাকার দায়িত্বে নিযুক্ত প্রতিটি সদস্যের ভূমিকা প্রচার করুন এবং প্রতিটি এলাকায় সামরিক নিয়োগ কাজের ফলাফলের জন্য দায়িত্ব অর্পণ করুন। সামরিক নিয়োগের কাজে সরাসরি জড়িত কমিউন-স্তরের ক্যাডারদের দলের পেশাদার দক্ষতা প্রশিক্ষণ, লালন-পালন এবং উন্নত করুন। তথ্য প্রযুক্তির প্রয়োগ প্রচার করুন, সামরিক বয়সের তরুণদের তথ্য ডিজিটালাইজ করুন; নিবন্ধন সংগঠিত করুন, সামরিক বয়সের তরুণদের পরিমাণ এবং গুণমান কঠোরভাবে পরিচালনা করুন যাতে তারা মিস না হয় বা মিস না হয়। রাউন্ড-রবিন সামরিক নিয়োগ প্রক্রিয়া সঠিকভাবে বাস্তবায়ন করুন, লোক নিয়োগ করুন, নিশ্চিত করুন যে তারা যোগ্য।

শান্তি

সূত্র: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/an-ninh-quoc-phong/tuyen-quan-nam-2026-thuc-hien-dung-quy-trinh-tuyen-nguoi-nao-chac-nguoi-do-157176.html