স্কুল প্রতি সপ্তাহে ৩ রঙের ইউনিফর্ম পরার প্রস্তাব দিয়েছে, অভিভাবকদের প্রতিক্রিয়া

(ড্যান ট্রাই) - ডাক লাকের একটি প্রাথমিক বিদ্যালয় যখন শিক্ষার্থীদের সপ্তাহে তিনবার রঙিন ইউনিফর্ম পরিবর্তন করার প্রস্তাব দেয়, তখন কিছু অভিভাবক এতে দ্বিমত পোষণ করেন এবং প্রতিবাদ করার জন্য সোশ্যাল মিডিয়ায় একটি গ্রুপ তৈরি করেন।

২৬শে আগস্ট সকালে, ড্যান ট্রাই প্রতিবেদকের সাথে কথা বলার সময়, ডাক লাক প্রদেশের ইয়া দ্রাং কমিউনের পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান মিঃ হোয়াং ভিয়েত ভিয়েত নিশ্চিত করেছেন যে তিনি কমিউনের লি তু ট্রং প্রাথমিক বিদ্যালয়ের নতুন স্কুল বছরের জন্য ইউনিফর্ম পরিবর্তনের পরিকল্পনার প্রতি অভিভাবকদের প্রতিক্রিয়া সম্পর্কে তথ্য পেয়েছেন।

মিঃ ভিয়েতের মতে, বোঝাপড়ার মাধ্যমে, এটি কেবল একটি আলোচনা, স্কুলের ইউনিফর্ম পরিবর্তনের বিষয়ে কোনও নির্দিষ্ট নথি জারি করা হয়নি এবং কমিউন অবিলম্বে এই বাস্তবায়ন বন্ধ করার নির্দেশ দিয়েছে।

ডাক লাক প্রদেশের লি তু ট্রং প্রাথমিক বিদ্যালয়টি ক্রমাগত তার ইউনিফর্ম পরিবর্তন করার জন্য অভিভাবকদের বিরোধিতার সম্মুখীন হয়েছে (ছবি: উয় নগুয়েন)।

"নতুন স্কুল বছরের শুরুতে, কমিউনের পিপলস কমিটি স্কুলে রাজস্ব এবং ব্যয়ের বিষয়টি পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে উপলব্ধি করেছে, অতিরিক্ত ফি নেওয়া এড়িয়ে চলেছে। পিপলস কমিটির দৃষ্টিভঙ্গি হল অনেক ক্ষেত্রে মিতব্যয়ীতা অনুশীলন করা, অপচয় এড়ানো, যার মধ্যে আরও স্কুল ইউনিফর্ম সেলাই করাও অন্তর্ভুক্ত," ইএ দ্রাং কমিউনের পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান নিশ্চিত করেছেন।

পূর্বে, কিছু অভিভাবক যাদের সন্তানরা লি তু ট্রং প্রাথমিক বিদ্যালয়ে পড়ে তারা সোশ্যাল মিডিয়ায় "রঙিন" স্কুল সম্পর্কে গল্প পোস্ট করেছিলেন, যেখানে শিক্ষার্থীদের প্রতি সপ্তাহে তিনটি ভিন্ন রঙের ইউনিফর্ম পরতে হয়।

অভিভাবকদের মতামত অনুসারে, ২০২৩-২০২৪ সালে, লি তু ট্রং প্রাথমিক বিদ্যালয়ে শিক্ষার্থীদের জন্য হলুদ ইউনিফর্ম (লোগো ছাড়া) থাকবে।

২০২৪-২০২৫ শিক্ষাবর্ষের মধ্যে, স্কুলটি শিক্ষার্থীদের জন্য লোগো সহ অতিরিক্ত কমলা রঙের ইউনিফর্ম কিনতে সম্মত হয়েছে।

স্কুলটি শিক্ষার্থীদের প্রতি সপ্তাহে তিনটি পোশাক পরিবর্তন করার পরিকল্পনা করেছে: হলুদ, কমলা এবং নীল, সাদা শার্ট, নীল প্যান্ট এবং জিমের পোশাক বাদে (ছবি: উয় নগুয়েন)।

২০২৫-২০২৬ শিক্ষাবর্ষের শুরুতে, লি তু ট্রং প্রাথমিক বিদ্যালয় তাদের ইউনিফর্ম হালকা বাদামী প্যান্ট বা স্কার্ট এবং সবুজ শার্টে পরিবর্তন করবে।

নীল প্যান্ট, সাদা শার্ট এবং জিমের পোশাক ছাড়াও, স্কুলে আরও 3টি ইউনিফর্ম শার্ট রয়েছে: হলুদ, কমলা এবং নীল।

সম্প্রতি, জালো গ্রুপে, স্কুল শিক্ষক ঘোষণা করেছেন: "সোমবার ও বুধবার নীল শার্ট পরুন; মঙ্গলবার ও বৃহস্পতিবার কমলা শার্ট পরুন; এবং শুক্রবার সাদা, নীল বা কমলা শার্ট পরুন। যে দিনগুলিতে শারীরিক শিক্ষা থাকে, সেখানে শারীরিক শিক্ষার পোশাক পরুন।"

এই ঘোষণার সাথে সাথে, কিছু অভিভাবক স্কুলের অদ্ভুত ইউনিফর্মের ধরণ দেখে বিভ্রান্ত এবং হতবাক হওয়ার কথা স্বীকার করেছেন এবং এর বিরুদ্ধে প্রতিবাদ করেছেন।

লি তু ট্রং প্রাথমিক বিদ্যালয়ের অধ্যক্ষ মিঃ নগুয়েন ট্রান কোয়ান স্বীকার করেছেন যে স্কুলটি শিক্ষার্থীদের জন্য নীল ইউনিফর্ম কেনা বন্ধ করে দিয়েছে।

স্কুলের ক্রমাগত ইউনিফর্ম পরিবর্তনের প্রতিবাদে অভিভাবকরা একটি দল গঠন করেছেন (ছবি: থুই দিয়েম)।

মিঃ কোয়ান ব্যাখ্যা করেছেন যে ২০২৪-২০২৫ শিক্ষাবর্ষের শেষে, অভিভাবক সমিতি "স্কুল ব্র্যান্ড" তৈরির জন্য প্রতি সেট ১৪৫,০০০ ভিয়েতনামী ডং মূল্যের নীল ইউনিফর্ম নিয়ে আলোচনা এবং বাস্তবায়ন করেছে। তবে, যখন বাস্তবায়ন শুরু হয়েছিল, তখন কিছু অভিভাবক প্রতিক্রিয়া জানিয়েছিলেন।

"স্কুলের বেশিরভাগ অভিভাবক একমত ছিলেন, মাত্র কয়েকজন অভিভাবক দ্বিমত পোষণ করেছিলেন। তাই, স্কুলটি আর কাজ না করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে এবং অর্ডার করা জিনিসপত্র প্রস্তুতকারকের কাছে ফেরত দেবে, আশা করি তারা বুঝতে পারবেন," মিঃ কোয়ান বলেন।

লি তু ট্রং প্রাথমিক বিদ্যালয়ের অধ্যক্ষ আরও বলেন যে ২০২৩-২০২৪ সালে, STEM আন্দোলনের প্রচারের জন্য স্কুলটিকে একটি স্থান হিসেবে বেছে নেওয়া হয়েছিল এবং স্কুলের শিক্ষার্থীরা "STEM উৎসব"-এ অংশগ্রহণ করেছিল, তাই পোশাক ভাড়া করার পরিবর্তে, স্কুল এবং অভিভাবকরা শিক্ষার্থীদের জন্য হলুদ শার্ট কিনতে সম্মত হয়েছিল।

২০২৪-২০২৫ শিক্ষাবর্ষ থেকে কমলা রঙের শার্ট এবং লোগো সহ স্কুল ইউনিফর্ম বাস্তবায়ন করা হবে। স্কুলটি নীল ইউনিফর্ম বাস্তবায়নের পরিকল্পনা করেছিল কিন্তু তা বন্ধ করে দিয়েছে।

"স্কুলের টিম লিডারের জালো গ্রুপের ঘোষণাটি একটু তাড়াহুড়ো করা হয়েছিল কারণ স্কুল এখনও এটি বাস্তবায়ন করেনি। আমাদের স্কুল এই দুর্ভাগ্যজনক ঘটনা থেকে শিক্ষা নিতে চায়," লি তু ট্রং প্রাথমিক বিদ্যালয়ের অধ্যক্ষ বলেন।

সূত্র: https://dantri.com.vn/giao-duc/truong-de-xuat-moi-tuan-mac-3-mau-dong-phuc-phu-huynh-phan-ung-20250826094721258.htm