পরিসংখ্যান অনুসারে, ২০১৫-২০২০ সময়কালে, প্রাদেশিক গণ পরিষদ হা লং বিশ্ববিদ্যালয়ের জন্য ৮টি প্রস্তাব জারি করেছে, যার মধ্যে রয়েছে স্কুলে উচ্চমানের মানবসম্পদ আকৃষ্ট করার নীতিমালা; স্কুলে ভিজিটিং অধ্যাপক, সহযোগী অধ্যাপক এবং ডাক্তারদের জন্য বেতন ব্যবস্থা; স্কুলের বিশ্ববিদ্যালয়ের প্রশিক্ষণ কর্মসূচিতে অধ্যয়নের জন্য শিক্ষার্থীদের আকৃষ্ট করা; চমৎকার জাপানি শিক্ষার্থীদের স্কুলে প্রভাষক হিসেবে রাখার ব্যবস্থা করা। অতএব, অল্প সময়ের মধ্যেই, স্কুলে উচ্চমানের স্থায়ী প্রভাষকদের একটি দল রয়েছে এবং প্রশিক্ষণ কর্মসূচি চালু করা হয়েছে, বিশেষ করে ভাষা প্রোগ্রাম: ইংরেজি, চীনা, জাপানি, কোরিয়ান ইত্যাদি।
ডঃ নগুয়েন থি হ্যাং, বিদেশী ভাষা অনুষদের প্রধান (হা লং বিশ্ববিদ্যালয়), যিনি স্কুলে কাজ করার প্রতি আকৃষ্ট একজন কর্মকর্তা, তিনি বলেন: প্রদেশের মনোযোগের সাথে, আমরা কেবল শাসনব্যবস্থা এবং নীতির নিশ্চয়তাই পাই না, বরং আত্মার উৎসাহ, একটি বন্ধুত্বপূর্ণ এবং উন্মুক্ত কর্ম পরিবেশও পাই। বিশেষ করে, কোয়াং নিনে একটি গতিশীল বিশ্ববিদ্যালয় নির্মাণ ও উন্নয়নে অংশগ্রহণের সুযোগ। এটাই আমার জন্য হা লং বিশ্ববিদ্যালয়ের সাথে দীর্ঘ সময় থাকার অনুপ্রেরণা, স্কুলের সামগ্রিক উন্নয়নের পাশাপাশি প্রদেশের জন্য উচ্চমানের মানব সম্পদের শিক্ষা ও প্রশিক্ষণের কারণ হিসেবে অবদান রাখা।
প্রদেশ এবং অঞ্চলের জন্য উচ্চমানের মানবসম্পদ তৈরির জন্য, আকর্ষণীয় দলটির সাথে, হা লং বিশ্ববিদ্যালয় প্রশিক্ষণের মানের উপর জোর দিয়েছে। সামাজিক চাহিদা অনুযায়ী প্রশিক্ষণ কর্মসূচি নিয়মিতভাবে তৈরি এবং আপডেট করা হয়, যা বৈজ্ঞানিক , আধুনিক এবং পেশাদার গুণাবলী নিশ্চিত করে। স্কুলের শিক্ষার্থীদের স্নাতক ডিগ্রি অর্জনের আগে তাদের জ্ঞান এবং দক্ষতা নিখুঁত করার জন্য বিদেশী বিশ্ববিদ্যালয়গুলিতে পড়াশোনা করার জন্য বৃত্তি পাওয়ার এবং ব্যবসায়িক অনুশীলন, ইন্টার্নশিপ এবং ব্যবহারিক অভিজ্ঞতায় অংশগ্রহণের অনেক সুযোগ রয়েছে।
হা লং বিশ্ববিদ্যালয়ের পর্যটন অনুষদের শিক্ষার্থী ট্রান আন থিয়েন আন বলেন: হা লং বিশ্ববিদ্যালয়ের একজন শিক্ষার্থী হিসেবে, আমি একটি গতিশীল এবং ক্রমবর্ধমান পেশাদার পরিবেশে পড়াশোনা করতে পেরে খুব গর্বিত। স্কুলের প্রশিক্ষণ কর্মসূচি কেবল আমাদের জ্ঞান দিয়ে সজ্জিত করে না বরং ব্যবসায় অনুশীলন এবং ইন্টার্নশিপের জন্য অনেক সুযোগ তৈরি করে। এটি আমাদের পেশাদার দক্ষতা, আত্মবিশ্বাস এবং স্নাতক শেষ করার পরে বাস্তব কাজের সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার ক্ষমতা অনুশীলন করতে সহায়তা করে।
সুনির্দিষ্ট নীতিমালা, প্রক্রিয়া এবং পর্যাপ্ত বিনিয়োগ সম্পদের কারণে, স্কুলের মানব সম্পদের মান ক্রমশ উন্নত হয়েছে। ২০২১-২০২৪ সময়কালে, হা লং বিশ্ববিদ্যালয় তার কর্মী এবং প্রভাষকদের যোগ্যতা উন্নত করার ক্ষেত্রে উল্লেখযোগ্য অগ্রগতি অর্জন করেছে: সহযোগী অধ্যাপক এবং ডাক্তারের সংখ্যা ০ থেকে ৬ জনে বৃদ্ধি পেয়েছে; পিএইচডির সংখ্যা ৩৪ থেকে ৩৮ জনে বৃদ্ধি পেয়েছে; মাস্টার্সের সংখ্যা ১৮৯ থেকে ১৯৪ জনে বৃদ্ধি পেয়েছে। এইভাবে, ২০২১ সালের শুরুর তুলনায়, উচ্চ যোগ্য প্রভাষকের সংখ্যা উল্লেখযোগ্য অগ্রগতি অর্জন করেছে। দলটি ধীরে ধীরে স্থিতিশীল হয়েছে, বহু বছরের শিক্ষকতার অভিজ্ঞতা রয়েছে এবং স্কুলে কাজ করার ব্যাপারে আত্মবিশ্বাসী।
শুধুমাত্র উচ্চমানের কর্মী এবং প্রভাষকদের একটি দল গঠন এবং বিকাশের দিকে মনোযোগ দেওয়া নয়, হা লং বিশ্ববিদ্যালয় শিক্ষার্থীদের পড়াশোনায় সহায়তা এবং উৎসাহিত করার জন্য অনেক ব্যবহারিক নীতি বাস্তবায়নের উপরও মনোনিবেশ করে। ২০২১-২০২৫ সময়কালে হা লং বিশ্ববিদ্যালয়ে উচ্চমানের মানবসম্পদ আকর্ষণ এবং প্রশিক্ষণের জন্য নীতি নির্ধারণের বিষয়ে প্রাদেশিক গণপরিষদের ২৭ আগস্ট, ২০২১ তারিখের রেজোলিউশন নং ৩৫ অনুসারে বিশ্ববিদ্যালয়ে অধ্যয়নরত শিক্ষার্থীরা সহায়তা নীতি উপভোগ করে। এখন পর্যন্ত, ১৩,০০০ এরও বেশি শিক্ষার্থী ৫৭ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডঙ্গেরও বেশি অর্থ উপকৃত হয়েছে। নীতিগুলি নিম্ন আয়ের পরিবারের ভালো এবং মেধাবী শিক্ষার্থীদের জন্য বিশ্ববিদ্যালয়ে পড়াশোনা করার এবং কোয়াং নিনেতে কাজ করার জন্য পরিস্থিতি তৈরি করেছে।
বর্তমানে, হা লং বিশ্ববিদ্যালয় ২৫ জন স্নাতক এবং ৩ জন স্নাতকোত্তর ডিগ্রিধারীকে নিয়োগ করেছে, যা শিক্ষকদের মান বৃদ্ধি এবং সম্পূরক করার ক্ষেত্রে উল্লেখযোগ্য অবদান রাখছে। ২০৩০ সালের মধ্যে, স্কুলটি ১০,০০০ শিক্ষার্থীর স্কেলে পৌঁছানোর চেষ্টা করছে, ৩০ জন স্নাতকোত্তর ডিগ্রিধারী এবং ৫ জন স্নাতকোত্তর ডিগ্রিধারীতে সম্প্রসারিত হচ্ছে, ধীরে ধীরে একটি বিশ্ববিদ্যালয় শহর হওয়ার লক্ষ্যে এগিয়ে যাচ্ছে।
সূত্র: https://baoquangninh.vn/diem-sang-truong-dai-hoc-ha-long-3374065.html
মন্তব্য (0)