তদনুসারে, তথ্য সুরক্ষা, পেশাদার তথ্য সুরক্ষা, শিল্পে বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং কর্মচারীদের (CCVC) ব্যক্তিগত তথ্য সুরক্ষার পাশাপাশি মানুষ এবং ব্যবসার ব্যক্তিগত তথ্যের কার্যকারিতা উন্নত করার জন্য, ভিয়েতনাম সামাজিক নিরাপত্তা ইউনিট প্রধানদের ভিয়েতনাম সামাজিক নিরাপত্তা কর্তৃক জারি করা নির্দেশাবলী গুরুত্ব সহকারে বাস্তবায়ন করতে বাধ্য করে, নিম্নলিখিত বিষয়বস্তুর উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে:
চিত্রের ছবি।
প্রথমত, অধিভুক্ত ইউনিট এবং তাদের ব্যবস্থাপনার অধীনে থাকা সমস্ত বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের কাছে এই নীতিটি পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে পৌঁছে দিন যে "তথ্য সুরক্ষা নিশ্চিত করা একটি বাধ্যতামূলক প্রয়োজনীয়তা এবং এটি নিয়মিত, ধারাবাহিকভাবে এবং তাৎক্ষণিকভাবে বাস্তবায়ন করা উচিত"; ইউনিটের সমষ্টিগত এবং ব্যক্তিদের পরিচালনা এবং অ্যাকাউন্ট সুরক্ষা সংক্রান্ত নিয়মাবলী মেনে চলার নির্দেশ দিন এবং যদি তারা অবহেলা করে, তাহলে জেনারেল ডিরেক্টরের কাছে দায়বদ্ধ থাকুন, তাদের ব্যবস্থাপনার অধীনে থাকা সমষ্টিগত এবং ব্যক্তিদের অ্যাকাউন্ট থেকে তথ্য ফাঁস বা শিল্পের ডাটাবেসের অবৈধ শোষণের অনুমতি দেয়।
দ্বিতীয়ত, ইউনিটের সমষ্টিগত এবং ব্যক্তিদের তথ্য সুরক্ষা নিশ্চিতকরণ সংক্রান্ত প্রবিধান কঠোরভাবে বাস্তবায়নের জন্য বাধ্যতামূলক করা: ২০ জুন, ২০১৭ তারিখের সিদ্ধান্ত নং ৯৬৭/QD-BHXH-এ সামাজিক বীমা খাতের তথ্য প্রযুক্তির প্রয়োগে তথ্য সুরক্ষা নিশ্চিতকরণ সংক্রান্ত প্রবিধান, ২৮ নভেম্বর, ২০১৮ তারিখের সিদ্ধান্ত নং ২৩৬৬/QD-BHXH-এ সামাজিক বীমা খাতের কেন্দ্রীভূত ডাটাবেস থেকে তথ্য ব্যবস্থাপনা, শোষণ এবং ব্যবহার সংক্রান্ত প্রবিধান, ২৯ ডিসেম্বর, ২০২২ তারিখের সিদ্ধান্ত নং ৩৭৩৫/QD-BHXH-এ ভিয়েতনাম সামাজিক বীমা খাতে তথ্য অবকাঠামো ব্যবস্থার ব্যবস্থাপনা, স্থাপনা, পরিচালনা এবং শোষণ সংক্রান্ত প্রবিধান।
তৃতীয়ত, ইউনিটে তথ্য সুরক্ষা নিশ্চিত করার কাজ সম্পাদনকারী বিভাগকে নির্দিষ্ট দায়িত্ব অর্পণ করুন যাতে তারা তথ্য প্রযুক্তি কেন্দ্র, উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ এবং তথ্য সুরক্ষা সংস্থাগুলির সতর্কতা চ্যানেলগুলির মাধ্যমে সক্রিয়ভাবে পর্যবেক্ষণ, নিয়মিত পর্যবেক্ষণ এবং পরিস্থিতি উপলব্ধি করতে পারে যাতে তারা অস্বাভাবিক ডেটা অ্যাক্সেস, শোষণ, ঋণ অ্যাকাউন্ট, অন্য ব্যক্তির অ্যাকাউন্ট ব্যবহার, ভিয়েতনাম সামাজিক সুরক্ষা শিল্প ডাটাবেস থেকে ডেটা সংগ্রহ এবং পুনরুদ্ধার করার জন্য স্বয়ংক্রিয় সরঞ্জাম ব্যবহার করে তাৎক্ষণিকভাবে সনাক্ত এবং পরিচালনা করতে পারে।
চতুর্থত, দায়িত্ববোধ বৃদ্ধি করা, শৃঙ্খলা ও শৃঙ্খলা কঠোরভাবে মেনে চলা; বেসামরিক কর্মচারীদের, বিশেষ করে নেতাদের (ভিয়েতনাম সামাজিক নিরাপত্তার অধীনে ইউনিটের প্রধান, প্রাদেশিক ও পৌর সামাজিক নিরাপত্তার পরিচালক, বিভাগীয় প্রধান, জেলা পর্যায়ের সামাজিক নিরাপত্তার পরিচালক) তথ্য সুরক্ষা এবং ব্যক্তিগত তথ্য সুরক্ষার প্রতি উদাসীনতা এবং অবহেলা সংশোধন করা।
পঞ্চম , তথ্য সুরক্ষা নিশ্চিতকরণ এবং ইউনিটগুলির ব্যক্তিগত তথ্য সুরক্ষায় শৃঙ্খলা ও শৃঙ্খলা মেনে চলার উপর নজরদারি, তত্ত্বাবধান এবং প্রতিবেদন করার জন্য তথ্য প্রযুক্তি কেন্দ্রকে দায়িত্ব দিন; সংস্থা ও কর্মী বিভাগের সাথে সমন্বয় করে জেনারেল ডিরেক্টরকে তথ্য সুরক্ষা এবং ব্যক্তিগত তথ্য সুরক্ষা সংক্রান্ত রাজ্য ও শিল্প বিধি লঙ্ঘনকারী গোষ্ঠী এবং ব্যক্তিদের কঠোরভাবে পরিচালনা করার পরামর্শ দিন।
[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস
মন্তব্য (0)