কিনহতেদোথি - অনেক গবেষক উল্লেখ করেছেন যে রাষ্ট্রপতি হো চি মিন ক্যাডার এবং পার্টি সদস্যদের "উদাহরণ স্থাপনের" দিকে খুব মনোযোগ দিয়েছিলেন, কারণ প্রতিটি ক্যাডার এবং পার্টি সদস্যের উদাহরণ স্থাপনের মাধ্যমে, তিনি ধীরে ধীরে জনসাধারণের কাছে ছড়িয়ে দেওয়ার জন্য অনুকরণীয় সমষ্টি এবং অনুকরণীয় ইউনিট তৈরি করার লক্ষ্য রেখেছিলেন।
আঙ্কেল হো-এর চিন্তাভাবনা সকল স্তর এবং সেক্টরে বাস্তবায়িত হচ্ছে, যা বাস্তব ফলাফল তৈরি করছে।
সকল ক্ষেত্রে রিপল এফেক্ট তৈরি করুন
সাম্প্রতিক সময়ে, হো চি মিনের আদর্শ, নৈতিকতা এবং শৈলী অধ্যয়ন এবং অনুসরণের প্রচার "উপরে প্রথমে, নীচে শেষে"; "ভিতরে প্রথমে, বাইরে শেষে" এই নীতিবাক্যের উপর জোর দিয়ে চলেছে, যেখানে নেতা এবং মূল কর্মী, কর্মী এবং দলের সদস্যদের দ্বারা প্রথমে স্ব-অধ্যয়ন এবং প্রথমে অনুসরণের উদাহরণ স্থাপনের দায়িত্ব প্রচার করা গুরুত্বপূর্ণ।
হ্যানয়ের অনেক সংস্থা এবং ইউনিট ক্যাডার এবং পার্টি সদস্যদের, বিশেষ করে নেতাদের, পার্টি কমিটির প্রধানদের, সংস্থা এবং ইউনিটগুলির জন্য নৈতিক মানদণ্ডের উপর নিয়মকানুন তৈরি এবং বাস্তবায়ন করেছে; এবং সমষ্টিগত এবং ব্যক্তিদের সচেতনতা এবং দায়িত্ব বৃদ্ধির জন্য নির্দিষ্ট সমাধান তৈরি করেছে। কাজ করার অনেক নতুন এবং সৃজনশীল উপায়ের সাথে, আঙ্কেল হো-এর শিক্ষা শেখা এবং অনুসরণ করা ক্রমশ কার্যকর হয়ে উঠেছে।
বাস্তবে, ইউনিটগুলিতে যে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়বস্তুর উপর জোর দেওয়া হচ্ছে তা হলো কাজের পদ্ধতি এবং শৈলীতে উদ্ভাবন; অনেক উদ্ভাবনী মডেল এবং পদ্ধতি বাস্তবায়িত হয়েছে। মানদণ্ড নির্ধারণ এবং জনগণের সন্তুষ্টিকে কাজের ফলাফলের "পরিমাপ" হিসেবে গ্রহণ করা জনসেবায় ব্যাপক উদ্ভাবনের ভিত্তি তৈরি করেছে; আঙ্কেল হো শেখা এবং অনুসরণ করা এখন আর একটি সাধারণ ধারণা নয়।
উং হোয়া জেলায়, স্থায়ী কমিটি সকল ক্ষেত্রে নেতৃত্ব, নির্দেশনা এবং প্রশাসনের ফলাফলের ১২টি বিষয়বস্তুর একটি বিস্তারিত সারণী তৈরির নির্দেশ দিয়েছে: ভূমির রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনা, প্রশাসনিক সংস্কার, অর্থনৈতিক উন্নয়ন, পার্টি গঠন... সংস্থা এবং ইউনিটের প্রধান এবং ব্যবস্থাপকদের মূল্যায়নের মানদণ্ড হিসেবে। দং আন জেলা তার নেতৃত্ব এবং নির্দেশনা পদ্ধতি উদ্ভাবন করেছে যাতে সমষ্টিগত এবং কর্মীদের মূল্যায়নের ভিত্তি হিসেবে কার্য বাস্তবায়নের ফলাফল এবং অগ্রগতি নেওয়া যায়...
প্রতি বছর, পুরো শহরে হাজার হাজার আদর্শ উন্নত উদাহরণ, ভালো মানুষ, ভালো কাজের পুরষ্কার; ভালো অনুশীলন সহ হাজার হাজার উদাহরণ, হো চি মিনের আদর্শ, নৈতিকতা এবং শৈলী অধ্যয়ন এবং অনুসরণ করার জন্য আদর্শ মডেল। অনেক মডেল বাস্তবায়িত এবং প্রতিলিপি করা হয়েছে, একটি উচ্চ বিস্তারকারী শক্তি তৈরি করে, প্রতিটি কর্মী এবং দলের সদস্যের চিন্তাভাবনা এবং অনুভূতিকে গভীরভাবে প্রভাবিত করে, প্রতিটি ব্যক্তির কর্মের প্রেরণায় পরিণত হয়।
দায়িত্বশীলতা এবং অনুকরণীয় আচরণ প্রচার করুন
"অনুশীলন কথার সাথে হাত মিলিয়ে চলে" এই নীতিবাক্যের উত্তম বাস্তবায়ন; চিন্তাভাবনার একটি উপায় হিসেবে উদ্ভাবনকে গ্রহণ করা, কার্যকারিতাকে উদাহরণ হিসেবে গ্রহণ করা এবং কর্ম সম্পাদনে ভিত্তি হিসেবে নগরীর সকল স্তরের কর্মীদের মধ্যে আঙ্কেল হো-এর চিন্তাভাবনা অনুসরণ করা, সমাজে ছড়িয়ে দেওয়া এবং প্রতিলিপি তৈরির মূল বিষয় হিসেবে গ্রহণ করা। এটি দায়িত্বশীলতার চেতনাকে উন্নীত করার, উদাহরণ স্থাপন করার এবং প্রস্তাবিত আর্থ-সামাজিক উন্নয়ন লক্ষ্যগুলির সর্বোচ্চ বাস্তবায়নে অবদান রাখার একটি গুরুত্বপূর্ণ ভিত্তি।
হো চি মিনের আদর্শ, নৈতিকতা এবং শৈলী অধ্যয়ন এবং অনুসরণের সাথে সম্পর্কিত "শহরের রাজনৈতিক ব্যবস্থায় কাজ পরিচালনার জন্য শৃঙ্খলা, শৃঙ্খলা এবং দায়িত্ব জোরদার করার বিষয়ে" সিটি পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটির ৭ আগস্ট, ২০২৩ তারিখের নির্দেশিকা নং ২৪-সিটি/টিইউ বাস্তবায়নের এক বছরেরও বেশি সময় পর, এটি রাজনৈতিক ব্যবস্থায় কাজ পরিচালনার জন্য শৃঙ্খলা, শৃঙ্খলা এবং দায়িত্ব জোরদার করেছে, শহর থেকে তৃণমূল পর্যন্ত দৃঢ় সংকল্প এবং ঘনিষ্ঠতার চেতনাকে দৃঢ়ভাবে ছড়িয়ে দিয়েছে, সমগ্র রাজনৈতিক ব্যবস্থায় নির্ধারিত কাজ সম্পাদনের জন্য প্রেরণা তৈরি করেছে।
বাস্তবে, যেসব ওয়ার্ড, কমিউন বা সেক্টরে নিয়মিতভাবে মানুষের সাথে "সংঘর্ষ" হয়, সেখানে আঙ্কেল হো-এর শিক্ষা অধ্যয়ন এবং অনুসরণ করা সবসময় দৈনন্দিন কাজের সাথে সাথে চলে।
২০২৫ সালে, হ্যানয় "শৃঙ্খলা, দায়িত্ব, কর্ম, সৃজনশীলতা, উন্নয়ন" বছরের কার্যকরী প্রতিপাদ্য বাস্তবায়ন অব্যাহত রাখবে, যা রাজনৈতিক ব্যবস্থার সকল স্তর এবং ক্ষেত্রের নেতাদের ভূমিকা, দায়িত্ব, শৃঙ্খলা এবং অনুকরণীয় আচরণ প্রচার করবে।
শহর থেকে তৃণমূল স্তর পর্যন্ত পার্টি কমিটি, কর্তৃপক্ষ এবং সামাজিক-রাজনৈতিক সংগঠনগুলি পার্টি ও রাজ্যের নীতি ও অভিমুখ, বিশেষ করে সাধারণ সম্পাদক টো ল্যামের "নতুন যুগ - জাতীয় উত্থানের যুগ" সংক্রান্ত নীতি ও অভিমুখগুলিকে নিবিড়ভাবে অনুসরণ এবং সুসংহত করে চলেছে, যা শহর ও ইউনিটগুলির বাস্তব পরিস্থিতির সাথে সম্পর্কিত নির্দিষ্ট কাজ এবং সমাধানে পরিণত হয়।
সেখান থেকে, অর্জিত ফলাফল এবং অভিজ্ঞতা প্রচার করা, কঠোর এবং ঘনিষ্ঠ দিকনির্দেশনার উপর মনোযোগ দেওয়া; পরিদর্শন এবং তত্ত্বাবধান জোরদার করা, ফোকাস এবং মূল বিষয়গুলির সাথে নেতৃত্বের পদ্ধতি উদ্ভাবন করা; সকল স্তরে নেতাদের দায়িত্বশীলতা এবং অনুকরণীয় আচরণ প্রচার করা সর্বদা উদ্বেগের বিষয়।
ইউনিটগুলি আঙ্কেল হো-এর উদাহরণ শেখা এবং অনুসরণ করার বিষয়টি অব্যাহতভাবে প্রচার করছে, বিশেষ করে বর্তমান ক্যাডারদের কাছ থেকে "শেখা" থেকে "অনুসরণ"-এ একটি শক্তিশালী পরিবর্তন তৈরি করছে। এটি একটি উদাহরণ স্থাপনের দায়িত্বকে উৎসাহিত করবে, চিন্তাভাবনা এবং কর্মকে আমূলভাবে নবায়ন করবে, প্রতিটি এলাকা এবং ইউনিটের রাজনৈতিক কাজ বাস্তবায়নে অবদান রাখবে।
[বিজ্ঞাপন_২]
সূত্র: https://kinhtedothi.vn/thuc-day-tinh-than-chu-dong-sang-tao.html
মন্তব্য (0)