২০২৩ সালে সামাজিক বীমা প্রদানের জন্য নিবন্ধন এবং নতুন সামাজিক বীমা বই জারি করার পদ্ধতি

সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা, বেকারত্ব বীমা, পেশাগত দুর্ঘটনা বীমা এবং পেশাগত রোগ বীমার জন্য নিবন্ধন, অবদানের স্তর সমন্বয় এবং নতুন সামাজিক বীমা বই এবং স্বাস্থ্য বীমা কার্ড ইস্যু করার পদ্ধতি সম্পর্কে বর্তমান নির্দেশাবলী কী তা দয়া করে আমাকে বলুন? - পাঠক ট্রান আন

Thủ tục đăng ký đóng BHXH và cấp sổ BHXH mới nhất 2023

২০২৩ সালে সামাজিক বীমা প্রদানের জন্য নিবন্ধন এবং নতুন সামাজিক বীমা বই জারি করার পদ্ধতি। (ইন্টারনেট উৎস)

১৯ সেপ্টেম্বর, ভিয়েতনাম সামাজিক নিরাপত্তা সিদ্ধান্ত ১৩১৮/QD-BHXH জারি করে ভিয়েতনাম সামাজিক নিরাপত্তার আওতাধীন সংশোধিত এবং পরিপূরক প্রশাসনিক পদ্ধতি ঘোষণা করে, যার মধ্যে রয়েছে সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা, বেকারত্ব বীমা, পেশাগত দুর্ঘটনা এবং পেশাগত রোগ বীমা নিবন্ধন এবং সমন্বয়ের পদ্ধতি; সামাজিক বীমা বই এবং স্বাস্থ্য বীমা কার্ড প্রদান।

বিশেষ করে, সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমা প্রদানের জন্য নিবন্ধন করার পদ্ধতি; এবং সর্বশেষ সামাজিক বীমা বই জারি করার পদ্ধতিগুলি নিম্নরূপ নির্দেশিত:

১. সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমার জন্য নিবন্ধনের পদ্ধতি; সর্বশেষ সামাজিক বীমা বই জারি করা

ধাপ ১ : আবেদনপত্র প্রস্তুত এবং জমা দিন

(১ ) শ্রমিকদের জন্য

১.১. বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা, বেকারত্ব বীমা, পেশাগত দুর্ঘটনা বীমা এবং পেশাগত রোগ বীমায় অংশগ্রহণকারী কর্মচারী: ধারা ৩ (প্রোফাইল উপাদান) এর ১ নং ধারা অনুসারে একটি প্রোফাইল তৈরি করুন; প্রোফাইলটি ব্যবস্থাপনা ইউনিটে জমা দিন।

১.২. চুক্তির অধীনে বিদেশে কর্মরত ব্যক্তিরা:

- কর্মীদের বিদেশে কাজে পাঠানোর ইউনিটের মাধ্যমে অর্থ প্রদানের ক্ষেত্রে: ধারা (২) ধারা ৩ (ডকুমেন্ট উপাদান) এর নিয়ম অনুসারে নথি প্রস্তুত করুন এবং নথি জমা দিন এবং ব্যবস্থাপনা ইউনিটে অর্থ প্রদান করুন।

- বিদেশে কাজ করার আগে কর্মচারী যেখানে থাকেন সেই সামাজিক বীমা সংস্থায় সরাসরি অর্থ প্রদানের ক্ষেত্রে:

ধারা ৩ (ডকুমেন্ট উপাদান) এর ২ নং ধারার নিয়ম অনুসারে নথি প্রস্তুত করুন এবং নথি জমা দিন এবং সামাজিক বীমা সংস্থায় অর্থ প্রদান করুন।

- যেসব কর্মীর চুক্তির মেয়াদ বাড়ানো হয়েছে অথবা যারা গ্রহীতা দেশে নতুন শ্রম চুক্তিতে স্বাক্ষর করেছেন, তাদের দেশে ফিরে আসার পর অবশ্যই তাদের বেতন পরিশোধ করতে হবে: (২) ধারা ৩ (প্রোফাইল উপাদান) এর নিয়ম অনুসারে একটি প্রোফাইল প্রস্তুত করুন এবং প্রোফাইল জমা দিন এবং ইউনিট বা সামাজিক বীমা সংস্থায় অর্থ প্রদান করুন।

১.৩. বিদেশে ভিয়েতনামী প্রতিনিধি সংস্থাগুলিতে স্বামী/স্ত্রী বা স্বামীর সুবিধা গ্রহণকারী ব্যক্তিরা: ধারা (৩) (ডকুমেন্ট উপাদান) এর বিধান অনুসারে নথি প্রস্তুত করুন এবং নথি জমা দিন এবং ব্যবস্থাপনা ইউনিটে অর্থ প্রদান করুন।

১.৪. কর্মচারী এবং যারা বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা প্রদানের সময়কাল সংরক্ষণ করছেন এবং মাসিক পেনশন বা মৃত্যু ভাতা পাওয়ার জন্য এখনও ৬ মাসের কম সময় আছে তাদের জন্য: কর্মচারী বা মৃত কর্মচারীদের আত্মীয়স্বজনরা ধারা (৪) (প্রোফাইল উপাদান) এর বিধান অনুসারে একটি প্রোফাইল তৈরি করেন এবং প্রোফাইল জমা দেন, পেনশন এবং মৃত্যু ভাতা তহবিলে অর্থ প্রদান করেন যেখানে তারা স্থায়ীভাবে বসবাস করছেন এমন সামাজিক বীমা সংস্থায় অথবা কাজ ছাড়ার আগে ইউনিটের মাধ্যমে।

১.৫. ০২ বা তার বেশি সামাজিক বীমা বই সহ কর্মচারী যারা দ্বিগুণ সামাজিক বীমা এবং বেকারত্ব বীমা প্রদান করেন:

(৫) ধারা ৩ (ডকুমেন্ট উপাদান) এর নিয়ম অনুসারে নথি প্রস্তুত করুন: দায়িত্বে থাকা সামাজিক বীমা সংস্থা বা বসবাসের স্থানে সরাসরি নথি জমা দিন।

(২ ) ইউনিট ব্যবহার করে শ্রম

২.১. (৬) ধারা ৩ (ডকুমেন্ট উপাদান) এর বিধান অনুসারে নথিপত্র ঘোষণা করুন এবং সামাজিক বীমা সংস্থার কাছে জমা দিন;

২.২. ইউনিটের অবদান (নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারীর দায়িত্বের অধীনে অবদান সহ), চুক্তির অধীনে বিদেশে কর্মরত কর্মচারীদের অবদান, স্বামী/স্ত্রীর অবদান, কর্মীদের অবদান যারা ইউনিটের মাধ্যমে প্রদত্ত পেনশন বা মাসিক মৃত্যু ভাতা পাওয়ার জন্য যোগ্য হওয়ার জন্য সর্বোচ্চ ০৬ মাসের কম সময় ধরে কাজ করছেন তাদের অবদান সামাজিক বীমা সংস্থাকে প্রদান করুন।

ধাপ ২: সামাজিক নিরাপত্তা সংস্থা প্রবিধান অনুসারে আবেদন গ্রহণ করে এবং প্রক্রিয়া করে।

ধাপ ৩: ফলাফল পান যার মধ্যে রয়েছে: সামাজিক বীমা বই, স্বাস্থ্য বীমা কার্ড; ফেরতের সিদ্ধান্ত; ডুপ্লিকেট সামাজিক বীমা এবং বেকারত্ব বীমা প্রদানের সময়কালের জন্য ফেরত (যদি থাকে)।

২. সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমার জন্য কীভাবে নিবন্ধন করবেন; সর্বশেষ সামাজিক বীমা বই ইস্যু করুন

**ডকুমেন্ট জমা দেওয়া: কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তারা নিম্নলিখিত ফর্মগুলির মধ্যে একটিতে সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্স এজেন্সিতে ডকুমেন্ট জমা দেন:

- সরাসরি সামাজিক বীমা সংস্থার ওয়ান-স্টপ বিভাগে;

- ডাক পরিষেবার মাধ্যমে;

- ন্যাশনাল পাবলিক সার্ভিস পোর্টাল বা ভিয়েতনাম সোশ্যাল সিকিউরিটি পাবলিক সার্ভিস পোর্টাল বা আই-ভ্যান অর্গানাইজেশনে অনলাইনে।

**নিয়ম অনুযায়ী টাকা পরিশোধ করুন

**নিষ্পত্তির ফলাফল পান: নিবন্ধিত ফর্ম অনুসারে

৩. সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমা নিবন্ধনের আবেদনের উপাদান; সর্বশেষ সামাজিক বীমা বই জারি করা

(১) বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা, বেকারত্ব বীমা, পেশাগত দুর্ঘটনা বীমা এবং পেশাগত রোগ বীমার অংশগ্রহণকারীদের জন্য:

- প্রথমবার অংশগ্রহণকারীদের জন্য অথবা যাদের সামাজিক বীমা কোড আছে কিন্তু পর্যাপ্ত তথ্য নেই তাদের জন্য সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমা তথ্য (ফর্ম TK1-TS) সমন্বয়ের জন্য আবেদনপত্র।

যদি কর্মচারী উচ্চতর স্বাস্থ্য বীমা সুবিধা পাওয়ার যোগ্য হন, তাহলে ৫ জুন, ২০২৩ তারিখের সিদ্ধান্ত ৯৪৮/QD-BHXH এর সাথে জারি করা পরিশিষ্ট ০৩ অনুসারে সহায়ক নথি (যদি থাকে) যোগ করুন।

(২) চুক্তির অধীনে বিদেশে কর্মরত ব্যক্তিদের জন্য:

- প্রথমবার অংশগ্রহণকারীদের জন্য অথবা যাদের সামাজিক বীমা কোড আছে কিন্তু পর্যাপ্ত তথ্য নেই তাদের জন্য সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমা তথ্য (ফর্ম TK1-TS) সমন্বয়ের জন্য আবেদনপত্র;

- বিদেশে স্থায়ী-মেয়াদী শ্রম চুক্তি অথবা শ্রম চুক্তি সম্প্রসারিত একটি নথি সহ বর্ধিত শ্রম চুক্তি অথবা চুক্তির অধীনে শ্রমিক গ্রহণকারী দেশে নতুন স্বাক্ষরিত শ্রম চুক্তি।

(৩) যারা বিদেশে ভিয়েতনামী প্রতিনিধি সংস্থাগুলিতে স্বামী বা স্ত্রীর সুবিধা গ্রহণ করছেন তাদের জন্য: যারা প্রথমবার অংশগ্রহণ করছেন অথবা যাদের সামাজিক বীমা কোড আছে কিন্তু পর্যাপ্ত তথ্য নেই তাদের জন্য সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমা তথ্য (ফর্ম TK1-TS) সমন্বয়ে অংশগ্রহণের ঘোষণা।

(৪) কর্মচারী এবং যারা বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা প্রদানের সময়কাল সংরক্ষণ করছেন এবং মাসিক পেনশন বা মৃত্যু ভাতা পাওয়ার জন্য যোগ্য হওয়ার জন্য সর্বোচ্চ ০৬ মাসের কম সময় আছে, কর্মচারী বা মৃত কর্মচারীর আত্মীয়দের নিম্নলিখিত নথি জমা দিতে হবে:

- সামাজিক বীমা কোড আছে কিন্তু অপর্যাপ্ত তথ্য আছে এমন অংশগ্রহণকারীদের জন্য সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমা তথ্য (ফর্ম TK1-TS) সমন্বয়ের জন্য ঘোষণাপত্র;

- কর্মচারীর সামাজিক বীমা বই;

(৫) যেসব কর্মীর ০২ বা তার বেশি সামাজিক বীমা বই আছে এবং তাদের সামাজিক বীমা এবং বেকারত্ব বীমা প্রদানের সময়কাল ওভারল্যাপিং রয়েছে তাদের জন্য

- সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমা তথ্যের অংশগ্রহণ এবং সমন্বয়ের জন্য আবেদনপত্র (ফর্ম TK1-TS);

- সামাজিক বীমা বই।

(6) শ্রম ইউনিটের জন্য

- অংশগ্রহণকারী ইউনিটের ঘোষণা, সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমা তথ্যের সমন্বয় (ফর্ম TK3-TS);

- শ্রম ব্যবহারের প্রতিবেদন এবং সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা, বেকারত্ব বীমা (ফর্ম D02-LT) -এ অংশগ্রহণকারীদের তালিকা;

- ইউনিট তথ্য সমন্বয় সম্পর্কিত উপযুক্ত রাষ্ট্রীয় সংস্থার নথির অনুলিপি (যদি থাকে);

- কর্মচারী প্রোফাইল।