কর্মীদের জন্য আরও কর্মসংস্থান তৈরি করুন

বছরের শুরু থেকে, অনেক অসুবিধা এবং চ্যালেঞ্জ সত্ত্বেও, প্রদেশের অর্থনীতি বেশিরভাগ ক্ষেত্রে পুনরুদ্ধার এবং বিকশিত হয়েছে। আরও কর্মসংস্থান সৃষ্টি এবং শ্রমিকদের আয় বৃদ্ধির লক্ষ্যে সকল স্তর এবং ক্ষেত্র দ্বারা অনেক সমকালীন সমাধান বাস্তবায়ন করা হয়েছে যেমন: শ্রম সম্পদের মান উন্নত করা, গ্রামীণ শ্রমিকদের জন্য বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ প্রচার করা, ব্যবসার চাহিদা মেটাতে বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ, তথ্য সমর্থন করা, শ্রম সরবরাহ এবং চাহিদা সংযোগ স্থাপন করা, বিদেশী বাজারে শ্রম রপ্তানি করা ইত্যাদি।

ফু থো বোর্ডিং এথনিক ভোকেশনাল কলেজে সেলাই প্রশিক্ষণ।

২০২৪ সালের প্রথম ৯ মাসে, নিযুক্ত কর্মীর সংখ্যা ছিল ১৪.৫ হাজার (২০২৩ সালের একই সময়ের তুলনায় ০.৯% বৃদ্ধি)। প্রতিষ্ঠানগুলি ৩৪.৬ হাজার কর্মীকে চাকরির পরামর্শ প্রদান করেছে, ৩.৭ হাজার লোককে দেশীয় চাকরির সুযোগ দিয়েছে এবং ২ হাজারেরও বেশি লোককে বিদেশে কাজ করার জন্য কর্মী পাঠিয়েছে। ব্যাংকগুলি সক্রিয়ভাবে মূল্যায়ন করেছে এবং ৭১২ বিলিয়ন ভিয়েতনাম ডঙ্গে বকেয়া ঋণের সাথে কর্মসংস্থান সমস্যা সমাধানের জন্য ঋণ সহায়তার জন্য নথি প্রস্তুত করেছে...

প্রাদেশিক পার্টি কমিটির সদস্য, শ্রম, প্রতিবন্ধী ও সামাজিক বিষয়ক বিভাগের পরিচালক কমরেড ফাম থি থু হুওং বলেন: ২০২৪ সালে শ্রম খাতের লক্ষ্য হল আরও ১৬,৫০০ কর্মসংস্থান সৃষ্টি করা, চুক্তির অধীনে ২,৫০০ কর্মীকে বিদেশে কাজ করার জন্য পাঠানো, যা এখন পর্যন্ত ৮৭% এরও বেশি। আরও কর্মী নিয়োগের প্রয়োজন মূলত উৎপাদন লাইন সম্প্রসারণ, পণ্য উৎপাদন বৃদ্ধি এবং কিছু কর্মীর চাকরি ছেড়ে দেওয়ার কারণে শ্রমিকের ঘাটতি পূরণ করা। এছাড়াও, ৮১০টি নতুন প্রতিষ্ঠিত উদ্যোগ এবং ২৫০টি উদ্যোগ চালু হওয়ার ফলে নতুন কর্মীদের আরও কর্মসংস্থানের সম্ভাবনা তৈরি হয়। এছাড়াও, প্রশিক্ষিত এবং বৃত্তিমূলকভাবে প্রশিক্ষিত কর্মীর হার ৭১% এ পৌঁছালে শিল্প পার্ক এবং ক্লাস্টারগুলিতে দক্ষ ও পেশাদার কর্মীদের চাহিদা আংশিকভাবে পূরণ হবে এবং প্রদেশে বিনিয়োগ আকর্ষণ করবে।

শ্রম, প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগ শ্রম নিয়োগ, বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ, বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ এবং কর্মীদের নিয়োগের প্রয়োজনীয়তা পর্যালোচনা করার জন্য সংস্থা, ইউনিট, এলাকা এবং উদ্যোগের সাথে সক্রিয়ভাবে সমন্বয় করেছে, যাতে পরামর্শের আয়োজন করা যায় এবং উপযুক্ত চাকরি চালু করা যায়; বৃত্তিমূলক শিক্ষা , ওরিয়েন্টেশন এবং ছাত্র স্ট্রিমিং সম্পর্কিত যোগাযোগের কাজ প্রচার করা যায়... প্রদেশের বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠানগুলিকে প্রশিক্ষণের মান উন্নত করার জন্য, ঠিকানা অনুসারে বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ ক্লাস আয়োজনের জন্য উদ্যোগ, উৎপাদন এবং ব্যবসায়িক প্রতিষ্ঠানের সাথে সমন্বয় সাধনের নির্দেশ দেওয়া হচ্ছে, যা স্নাতক শেষ হওয়ার পরপরই চাকরি পাওয়া শিক্ষার্থীদের হার বৃদ্ধিতে সহায়তা করবে।

প্রাদেশিক কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্র - বৃত্তিমূলক শিক্ষা (শ্রম, প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগ) এর পরিচালক মিঃ নগুয়েন দ্য হাং এর মতে, শ্রম বাজার তথ্যের জন্য সংযোগের বৈচিত্র্য আনা, বিভিন্ন সংখ্যা এবং সংস্থার ফর্মের সাথে চাকরি বিনিময়ের দক্ষতা উন্নত করা... কর্মীদের সকল পক্ষের চাহিদার ভিত্তিতে নিয়োগকর্তাদের সাথে সরাসরি যোগাযোগ এবং বিনিময় করার সুযোগ তৈরি করবে। আজ পর্যন্ত, কেন্দ্রটি ৩৫,০০০ জনেরও বেশি লোকের সাথে পরামর্শ করেছে, যার মধ্যে ৩,৮০০ জনেরও বেশি লোকের সাথে দেশীয় চাকরি চালু করা হয়েছে।

YI DA ভিয়েতনাম কোং লিমিটেডের (ক্যাম খে ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্ক) ডেপুটি সিইও মিঃ অ্যান্ডি চেন বলেন: কোম্পানি সর্বদা কর্মীদের বস্তুগত ও আধ্যাত্মিক জীবনের যত্ন নেয় এবং যত্ন নেয়, সক্রিয়ভাবে কর্ম পরিবেশ উন্নত করে, সুরেলা, স্থিতিশীল এবং ক্রমবর্ধমান প্রগতিশীল শ্রম সম্পর্ক তৈরি করে এবং একই সাথে, নিয়োগ নীতি প্রবর্তন করে, আধুনিক সুযোগ-সুবিধার সাথে সমস্ত নিয়োগ চ্যানেলের মাধ্যমে শ্রম সম্পদ, বিশেষ করে তরুণ কর্মীদের আকর্ষণ করে, দেশী এবং বিদেশী অংশীদারদের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে।

পূর্বাভাস অনুসারে, বছরের শেষ মাসগুলিতে উদ্যোগগুলিতে শ্রমিক আকর্ষণের পরিস্থিতি আরও বাড়বে। শ্রম, অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগ উৎপাদন ও ব্যবসায়িক পরিস্থিতির পাশাপাশি শ্রম চাহিদা পর্যালোচনা এবং উপলব্ধি অব্যাহত রাখবে, বিশেষ করে শিল্প পার্ক এবং ক্লাস্টার, এফডিআই উদ্যোগ, শ্রম-নিবিড় শিল্প যেমন টেক্সটাইল, পাদুকা, কাঠ প্রক্রিয়াকরণ ইত্যাদির শ্রমিকদের জন্য শ্রম সরবরাহ এবং চাহিদা আরও ভালভাবে সংযুক্ত করার জন্য এবং ব্যবসায়িক মালিকদের শ্রমিকদের সাথে সংযুক্ত করার জন্য। কোম্পানি এবং উদ্যোগের শ্রম নিয়োগের চাহিদা সম্পর্কে তথ্য ভাগাভাগি বৃদ্ধি করুন, কোম্পানি এবং উদ্যোগে কাজ করার সময় নিয়ম, নীতি, নিয়োগের শর্ত, কাজের অবস্থা, জীবনযাত্রার অবস্থা এবং শ্রমিকদের আয় সম্পর্কে সম্পূর্ণ তথ্য সরবরাহ করুন। চাকরির পরামর্শ এবং রেফারেল প্রচার করুন, চাকরি বিনিময়ের দক্ষতা উন্নত করুন, বাজারে, শ্রমিক এবং নিয়োগকর্তাদের মধ্যে শ্রম সরবরাহ এবং চাহিদা সংযোগ করার ক্ষমতা বৃদ্ধি করুন, ইত্যাদি, প্রদেশে কর্মসংস্থান সমাধানে অবদান রাখুন।

নগক টুয়ান

সূত্র: https://baophutho.vn/tao-them-nhieu-viec-lam-cho-lao-dong-220993.htm