জনসাধারণের দায়িত্ববোধের ক্ষেত্রে আরও অগ্রগতি সাধন করা

কিনহতেদোথি - ২০২৪ - "হো চি মিনের আদর্শ, নৈতিকতা এবং জীবনধারা অধ্যয়ন এবং অনুসরণের প্রচারের উপর" নির্দেশিকা নং ০৫-সিটি/টিডব্লিউ বাস্তবায়ন অব্যাহত রাখার বিষয়ে ১৩তম পলিটব্যুরোর ১৮ মে, ২০২১ তারিখের উপসংহার নং ০১-কেএল/টিডব্লিউ বাস্তবায়নের চতুর্থ বছর।

এর ফলে, আরও বেশি করে ভালো অনুশীলন, মূল্যবান অভিজ্ঞতা এবং কার্যকর মডেল আবির্ভূত হয়েছে, যা প্রতিটি ক্যাডার এবং সরকারি কর্মচারীর জন্য আঙ্কেল হো শেখা এবং অনুসরণ করাকে একটি ব্যক্তিগত পদক্ষেপে পরিণত করেছে।

আঙ্কেল হো থেকে শেখা একটি স্ব-অভিনয়মূলক কাজ হয়ে ওঠে

গবেষকদের মতে, তাঁর জীবন এবং কর্মজীবন জুড়ে, আঙ্কেল হো সর্বদা কর্মী এবং দলের সদস্যদের তাদের অর্পিত কাজ এবং কাজের প্রতি দায়িত্ববোধ বজায় রাখার পরামর্শ দিতেন এবং নির্দেশ দিতেন, তা সে বড় বা ছোট কাজ, স্বাভাবিক বা গুরুত্বপূর্ণ কাজ, গোপন কাজ যাই হোক না কেন...

বা দিন জেলার এক-স্টপ শপে প্রশাসনিক প্রক্রিয়া পরিচালনা। ছবি: হাই লিন

"শৃঙ্খলা, দায়িত্ব, কর্ম, উদ্ভাবন এবং উন্নয়ন" প্রতিপাদ্য বাস্তবায়নের সাথে সম্পর্কিত আঙ্কেল হো-এর অধ্যয়ন এবং অনুসরণই হ্যানয়ের ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের দায়িত্ববোধ এবং পরিষেবার মান উন্নত করেছে। ইউনিটগুলি উদ্ভাবনকে একটি চিন্তাভাবনা পদ্ধতি হিসাবে গ্রহণ করেছে, আঙ্কেল হো-এর অধ্যয়ন এবং অনুসরণের ফলাফল মূল্যায়নের ভিত্তি হিসাবে কাজ সম্পাদনে একটি উদাহরণ এবং কার্যকারিতা স্থাপন করেছে, যার ফলে শহরের কর্মক্ষেত্রে একটি শক্তিশালী প্রভাব তৈরি হয়েছে।

একই সাথে, আঙ্কেল হো-কে অনুসরণ করে শেখার এবং মডেল তৈরি এবং বাস্তবায়ন করাও হো চি মিনের দৃষ্টিভঙ্গি, চিন্তাভাবনা এবং স্টাইলকে কর্মী এবং পার্টি সদস্যদের সচেতনতায় সুশৃঙ্খল করার এবং প্রতিটি ব্যক্তির দৈনন্দিন কাজে সেগুলি প্রকাশ করার জন্য একটি কার্যকর ব্যবস্থা হয়ে উঠেছে। এর মাধ্যমে, আত্মসম্মান এবং কর্মক্ষেত্রে দায়িত্ববোধের ক্ষেত্রে "বাধা" এবং "প্রতিবন্ধকতা" দূর করা; কাজের ধরণ এবং পদ্ধতি উন্নত করার জন্য নতুন গতি তৈরি করা।

বাস্তবে, প্রতিটি পার্টি কমিটি এবং সংগঠন প্রতিটি নির্দিষ্ট ক্ষেত্রে অধ্যয়ন এবং অনুসরণের জন্য আঙ্কেল হো-এর চিন্তাভাবনা প্রয়োগ করেছে। প্রতিটি ক্ষেত্র এবং বিষয়ের জন্য উপযুক্ত মডেলগুলির সাহায্যে, তারা প্রকৃতপক্ষে কার্যকারিতা প্রচার করেছে, প্রতিটি ব্যক্তি, পরিবার, সংস্থা এবং ইউনিটকে গভীরভাবে প্রভাবিত করেছে। একই সাথে, তারা একে অপরকে ব্যবসা করতে, ক্ষুধা দূর করতে এবং দারিদ্র্য হ্রাস করতে, মিতব্যয়ীতা অনুশীলন করতে, অপচয়ের বিরুদ্ধে লড়াই করতে, নতুন গ্রামীণ এলাকা গড়ে তুলতে ব্যবহারিক এবং কার্যকর...

ব্যাপক বাস্তবায়নের মাধ্যমে, এটি নিয়মিত আত্ম-উন্নতি এবং প্রশিক্ষণ, শৃঙ্খলা, শৃঙ্খলা জোরদার, উদ্ভাবনী কর্মশৈলী, জীবনধারা এবং প্রতিটি ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীর জনগণের সেবা করার মনোভাব সম্পর্কে সচেতনতা বৃদ্ধি করেছে।

প্রশাসনিক সংস্কারের মান উন্নত করা, গুরুত্বপূর্ণ এবং অমীমাংসিত সমস্যাগুলি কার্যকরভাবে সমাধান করা, বিশেষ করে ভূমি ব্যবস্থাপনা, নির্মাণ শৃঙ্খলা ইত্যাদি ক্ষেত্রে। এর মাধ্যমে, পার্টি কমিটি এবং সকল সেক্টর এবং স্তরের নেতাদের ইতিবাচকতা, সক্রিয়তা, সৃজনশীলতা, আত্ম-সচেতনতা, অনুকরণীয় আচরণ এবং দায়িত্ববোধকে উৎসাহিত করা।

এমন এক সময়ে যখন পুরো দেশ এবং হ্যানয় আর্থ-সামাজিক উন্নয়নের ত্বরান্বিতকরণ এবং চূড়ান্ত পর্যায়ে পৌঁছানোর উপর মনোনিবেশ করছে এবং পুরো মেয়াদ জুড়ে সরকারি বিনিয়োগ মূলধন বিতরণ করছে, তখন কর্মী এবং বেসামরিক কর্মচারীদের দায়িত্ববোধ আরও বৃদ্ধি পাচ্ছে।

বিশেষ করে, এটি প্রতিটি ক্ষেত্র, এলাকা এবং ইউনিটের গুরুত্বপূর্ণ, অমীমাংসিত, সীমিত এবং দুর্বল সমস্যাগুলি পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে সমাধান করার জন্য পার্টি কমিটি এবং কর্তৃপক্ষের নেতাদের দায়িত্ববোধ জাগিয়ে তোলে।

উন্নয়ন প্রচার করুন

এটা বলা যেতে পারে যে শহর থেকে উদ্যোগ এবং সৃজনশীলতার চেতনা তৃণমূল পর্যায়ে প্রবলভাবে ছড়িয়ে পড়েছে, এটি ইউনিটগুলির জন্য সমগ্র রাজনৈতিক ব্যবস্থার সম্মিলিত শক্তিকে সফলভাবে কাজ সম্পাদনের জন্য একত্রিত করার "সূত্র"ও হবে। তৃণমূল পর্যায়ে প্রতিটি ক্যাডার এবং সরকারি কর্মচারীর ইতিবাচকতা, উদ্যোগ, সৃজনশীলতা এবং আত্ম-সচেতনতা প্রচার করে দায়িত্ববোধকে অব্যাহত রাখা শহরের জন্য নির্ধারিত লক্ষ্যগুলি সফলভাবে সম্পন্ন করার জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ ভিত্তি।

এর পাশাপাশি, "শৃঙ্খলা, দায়িত্ব, কর্ম, সৃজনশীলতা, উন্নয়ন" বছর হিসেবে ২০২৪ সালের কার্যকরী প্রতিপাদ্যের ভালো বাস্তবায়ন রাজনৈতিক ব্যবস্থার সকল স্তর এবং ক্ষেত্রের নেতাদের ভূমিকা, দায়িত্ববোধ এবং অনুকরণীয় আচরণকে উৎসাহিত করে চলেছে।

নগর নেতারা যেমন নিশ্চিত করেছেন, হ্যানয় ২০২৫ সালে উন্নয়নকে ত্বরান্বিত করতে এবং অগ্রগতি অর্জনের জন্য সমাধান এবং ব্যবস্থাগুলি সমন্বিতভাবে বাস্তবায়ন অব্যাহত রেখেছে, পুরো মেয়াদের সর্বোচ্চ লক্ষ্য অর্জনের জন্য প্রচেষ্টার গতি এবং শক্তি তৈরি করছে। একই সাথে, পাবলিক বিনিয়োগ মূলধন এবং মূল প্রকল্পগুলির বিতরণ, বিশেষ করে ট্র্যাফিক অবকাঠামো প্রকল্প, পরিবেশ দূষণ ব্যবস্থাপনা এবং সমাধানের গতি বাড়ান।

প্রশাসনিক সংস্কার অব্যাহত রাখুন, যন্ত্রপাতি পুনর্গঠন করুন, শৃঙ্খলা কঠোর করুন; "স্থানীয় সিদ্ধান্ত, স্থানীয় পদক্ষেপ, স্থানীয় দায়িত্ব" এর দিকে বিকেন্দ্রীকরণ এবং কর্তৃত্ব অর্পণকে শক্তিশালী করুন এবং পরিদর্শন ও তত্ত্বাবধান জোরদার করুন... এটি করার জন্য, দায়িত্ববোধ, জনসেবা সচেতনতা, উদ্ভাবন এবং সৃজনশীলতা প্রচার ক্রমবর্ধমানভাবে প্রয়োজন।

শহরটি পৃথক কাজের সম্পাদনের সাথে সাথে আঙ্কেল হো-কে অনুসরণ এবং শেখার ফলাফল মূল্যায়ন এবং পরিমাণ নির্ধারণের মানদণ্ড বাস্তবায়ন অব্যাহত রেখেছে, যার ফলে কর্মী এবং কর্মীদের জনসাধারণের দায়িত্ব পালনে সচেতনতা, দায়িত্ব এবং আত্ম-সচেতনতা বৃদ্ধি পায়; সৃজনশীলতা, উদ্ভাবন, উন্নয়ন এবং প্রতিটি এলাকা এবং ইউনিটের কার্যক্রমের মান এবং দক্ষতা উন্নত করার জন্য একটি পরিবেশ তৈরি করা হয়।

সেই সাথে, শহর পর্যায় থেকে তৃণমূল পর্যায় পর্যন্ত প্রশাসনিক সংস্থাগুলিতে কাজ পরিচালনায় প্রচার, স্বচ্ছতা এবং জবাবদিহিতা বৃদ্ধি করা। সুতরাং, আঙ্কেল হো-এর আদর্শ অধ্যয়ন এবং অনুসরণে অনুকরণীয় ভূমিকা ইউনিটগুলিকে জনসেবার দায়িত্ব বৃদ্ধিতে, আর্থ-সামাজিক উন্নয়নের জন্য সমাধানগুলি সমলয়ভাবে বাস্তবায়নে নির্দিষ্ট বিষয়গুলিতে সহায়তা করেছে এবং অব্যাহত রাখবে।

সূত্র: https://kinhtedothi.vn/tao-them-dot-pha-ve-trach-nhiem-cong-vu.html