প্রার্থীদের প্রলুব্ধ করতে কিন্ডারগার্টেন কর্মীরা ভুয়া চাকরির বিজ্ঞাপন দিচ্ছেন

(ড্যান ট্রাই) - হংকং (চীন) এর জয়ফুল ওয়ার্ল্ড ইন্টারন্যাশনাল কিন্ডারগার্টেন সিস্টেমের একজন পুরুষ কর্মচারীকে মহিলা প্রার্থীদের আকৃষ্ট করার জন্য ভুয়া নিয়োগের বিজ্ঞাপন পোস্ট করার পরে বরখাস্ত করা হয়েছে।

সম্প্রতি, জয়ফুল ওয়ার্ল্ড ইন্টারন্যাশনাল কিন্ডারগার্টেন একজন পুরুষ কর্মচারীর সাথে শ্রম চুক্তি বাতিলের ঘোষণা দিয়েছে, যখন তারা আবিষ্কার করেছে যে তিনি একটি চাকরির দালালি প্ল্যাটফর্মে নিয়োগের মিথ্যা তথ্য পোস্ট করেছেন।

পুরুষ কর্মচারীর এই পদক্ষেপ ব্যক্তিগত উদ্দেশ্যে ছিল। স্কুলের নেতৃত্ব নিশ্চিত করেছে যে তারা উপরোক্ত আচরণ মেনে নেয় না।

এর আগে, কিন্ডারগার্টেন সিস্টেমের একটি সদর দপ্তরে সাক্ষাৎকার প্রক্রিয়ার সময় অস্বাভাবিক লক্ষণগুলি আবিষ্কার করার পর, একজন মহিলা প্রার্থী স্কুলকে ঘটনাটি সম্পর্কে অবহিত করেছিলেন। মেয়েটিকে চ্যান উপাধির একজন পুরুষ কর্মচারী শা টিন জেলায় অবস্থিত সদর দপ্তরে আমন্ত্রণ জানিয়েছিলেন, এটি জয়ফুল ওয়ার্ল্ড স্কুল সিস্টেমের পাঁচটি সদর দপ্তরের মধ্যে একটি।

জয়ফুল ওয়ার্ল্ড ইন্টারন্যাশনাল কিন্ডারগার্টেন সিস্টেমের একজন কর্মচারীর একজন মহিলা প্রার্থীকে প্রলুব্ধ করার জন্য একটি ভুয়া নিয়োগ বিজ্ঞাপন পোস্ট করার ঘটনা জনসাধারণকে হতবাক করেছে (ছবি: SCMP)।

তিনি একটি খণ্ডকালীন শিশু যত্ন সহকারী পদের জন্য আবেদন করতে চান। চাকরির বিজ্ঞপ্তিতে আবেদনকারীদের বয়স ১৬ থেকে ২৫ বছরের মধ্যে হতে হবে এবং প্রতি ঘন্টায় মজুরি ৯০ হংকং ডলার (৩০০,০০০ ভিয়েতনামী ডং এর সমতুল্য)।

তবে, নিয়োগ বিজ্ঞপ্তিতে প্রার্থীদের স্কুলের অফিসিয়াল ইমেল সিস্টেমের মাধ্যমে আবেদন জমা দেওয়ার পরিবর্তে, বিস্তারিত নির্দেশনা পেতে তাদের ব্যক্তিগত ফোন নম্বরের মাধ্যমে তাদের সাথে যোগাযোগ করতে বলা হয়েছে।

সাক্ষাৎকারের জন্য কিন্ডারগার্টেনে পৌঁছানোর পর, পুরুষ রিসেপশনিস্ট বললেন যে তিনি তাকে কিছু প্রয়োজনীয় প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে ভুলে গেছেন, তাই তিনি আরও প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করার জন্য তাকে সাবওয়ে স্টেশনে নিয়ে যাওয়ার প্রস্তাব দেন। যাইহোক, পথে, তিনি তাকে ব্যক্তিগত এবং কিছুটা সংবেদনশীল প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে শুরু করেন।

পরে, টেক্সট মেসেজের মাধ্যমে, লোকটি তাকে "ব্যক্তিগত সহকারী" হিসেবে নিয়োগের প্রস্তাব দেয়, কিন্তু মেয়েটি তা প্রত্যাখ্যান করে এবং জোর দিয়ে বলে যে সে কেবল বাচ্চাদের দেখাশোনা করতে চায়।

যখন সে জিজ্ঞাসা করল যে তার চাকরি পাওয়ার সম্ভাবনা আছে কিনা, লোকটি উত্তর দিল: "আমার মনে হয় না," যদিও আগে সে তার ভালো সাক্ষাৎকারের জন্য প্রশংসা করেছিল।

যোগাযোগের মাধ্যমে অনেক অস্বাভাবিক লক্ষণ প্রকাশ পাওয়ার পর, মেয়েটি স্কুলে ঘটনাটি রিপোর্ট করার সিদ্ধান্ত নেয়। স্কুলের আনুষ্ঠানিক ঘোষণায়, স্কুলের নেতৃত্ব জানিয়েছে যে তারা পুরুষ কর্মচারীর আচরণে হতবাক এবং হতাশ। স্কুল ক্ষতিগ্রস্তদের কাছে আন্তরিক ক্ষমাও চেয়েছে।

পুরুষ কর্মচারীর সাথে চুক্তি বাতিল করার পর, স্কুলটি ঘটনাটি পুলিশকে জানায়। হংকং শিক্ষা ব্যুরো (চীন) এর একজন মুখপাত্র বলেছেন যে তথ্য পাওয়ার পরপরই ইউনিটটি জয়ফুল ওয়ার্ল্ড স্কুল সিস্টেমের নেতৃত্বের সাথে যোগাযোগ করে এবং স্কুলকে পরিস্থিতি পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে পরিচালনা এবং সংশোধন করার জন্য ব্যবস্থা নেওয়ার অনুরোধ করে।

"হংকং শিক্ষা ব্যুরো জয়ফুল ওয়ার্ল্ড ইন্টারন্যাশনাল কিন্ডারগার্টেনের ব্যবস্থাপনা বোর্ডকে গুরুত্ব সহকারে স্মরণ করিয়ে দিয়েছে, স্কুলটিকে ব্যবস্থাপনা কঠোর করতে এবং শিক্ষক ও প্রশাসনিক কর্মী সহ কর্মী নিয়োগ ও পরিচালনার ক্ষেত্রে সতর্ক থাকতে হবে।"

সূত্র: https://dantri.com.vn/giao-duc/nhan-vien-truong-mau-giao-dang-tin-tuyen-dung-gia-mao-de-ga-gam-ung-vien-20250730210412320.htm