স্কুল কর্মীদের যত্ন নেওয়া
শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ উন্নয়নে অগ্রগতির উপর পলিটব্যুরো সম্প্রতি ৭১-এনকিউ/টিডব্লিউ রেজোলিউশন জারি করেছে। জাতীয় উন্নয়নের প্রক্রিয়ায়, আমাদের দল এবং রাষ্ট্র সর্বদা বিজ্ঞান ও প্রযুক্তির পাশাপাশি শিক্ষা ও প্রশিক্ষণকে শীর্ষ জাতীয় নীতি হিসেবে বিবেচনা করে। শিক্ষা ও প্রশিক্ষণের উদ্ভাবন এবং শক্তিশালী উন্নয়নকে উৎসাহিত করে অনেক প্রধান নীতি এবং নির্দেশিকা জারি করা হয়েছে।
তৃণমূল স্তরের দৃষ্টিকোণ থেকে, হোয়া মি কিন্ডারগার্টেনের (হোয়াং লিয়েট ওয়ার্ড, হ্যানয়) ভাইস প্রিন্সিপাল - শিক্ষক ফুং থি ল্যান বলেছেন যে রেজোলিউশন ৭১ সঠিক সময়ে জারি করা হয়েছে এবং জাতির নতুন যুগে দেশের শিক্ষা খাতকে একটি যুগান্তকারী উন্নয়নে সহায়তা করার জন্য একটি উচ্চমুখী দৃষ্টিভঙ্গি রয়েছে। শিক্ষক এবং কিন্ডারগার্টেন কর্মীদের জন্য শাসনব্যবস্থার বিষয়টি আরও স্পষ্টভাবে উল্লেখ করা হয়েছে।
২০২৫-২০২৬ সালের নতুন স্কুল বছরের উদ্বোধন উপলক্ষে হোয়াং লিয়েট ওয়ার্ডের নেতারা হোয়া মি কিন্ডারগার্টেনের শিক্ষক এবং শিক্ষার্থীদের অভিনন্দন জানাতে ফুল দিয়ে অভিনন্দন জানান।
রেজোলিউশন নং ৭১-এনকিউ/টিডব্লিউ-তে স্পষ্টভাবে বলা হয়েছে: শিক্ষকদের জন্য বিশেষ এবং অসাধারণ অগ্রাধিকারমূলক নীতিমালা রয়েছে; প্রাক-বিদ্যালয় এবং সাধারণ শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের জন্য বৃত্তিমূলক অগ্রাধিকারমূলক ভাতা শিক্ষকদের জন্য কমপক্ষে ৭০%, কর্মীদের জন্য কমপক্ষে ৩০%, বিশেষ করে কঠিন এলাকা, সীমান্ত এলাকা, দ্বীপপুঞ্জ এবং জাতিগত সংখ্যালঘু এলাকার শিক্ষকদের জন্য ১০০% বৃদ্ধি করা।
২০২৪ সালে চালু হওয়া একটি নতুন পাবলিক সুবিধা হিসেবে, হোয়া মি কিন্ডারগার্টেন সকল স্তরের কর্তৃপক্ষের দৃষ্টি আকর্ষণ করেছে, শিশু যত্ন এবং শিক্ষার জন্য সুযোগ-সুবিধা এবং সরঞ্জামের একটি মোটামুটি বিস্তৃত ব্যবস্থায় বিনিয়োগ করেছে। রান্নাঘর এলাকাটি একমুখী নীতি অনুসারে সাজানো হয়েছে, খাদ্য সুরক্ষা এবং স্বাস্থ্যবিধি নিয়ম নিশ্চিত করে। স্কুলটিতে বর্তমানে ৯ জন যত্নশীল রয়েছেন যারা প্রতিদিন ৮৭০ জন শিশুকে সেবা প্রদানের জন্য কাজ করছেন।
হোয়া মি কিন্ডারগার্টেনের তত্ত্বাবধায়কদের প্রায়ই তাদের দৈনন্দিন কাজ করার জন্য স্কুলে তাড়াতাড়ি পৌঁছাতে হয়।
শিক্ষক ফুং থি লান নিশ্চিত করেছেন যে স্কুলের শিক্ষক ও কর্মীদের দলের প্রতি পার্টি ও রাজ্য নেতাদের মনোযোগ শিক্ষাক্ষেত্রে প্রতিভাবান ব্যক্তিদের আকৃষ্ট করার জন্য শিক্ষাক্ষেত্রের প্রতি আরও আকর্ষণ তৈরিতে অবদান রাখার ক্ষেত্রে একটি বড় পদক্ষেপ। যখন নীতিমালা নিশ্চিত করা হবে, তখন শিক্ষকরা আত্মবিশ্বাসের সাথে পেশার সাথে লেগে থাকার জন্য আরও অনুপ্রেরণা পাবেন।
"আমরা অত্যন্ত উত্তেজিত, বিশেষ করে নার্সিং কর্মীরা, কারণ অদূর ভবিষ্যতে, তারা তাদের আয় বৃদ্ধিতে সাহায্য করার জন্য ন্যূনতম 30% ভাতা পাবে। রান্নাঘরের কর্মীদের কাজ অত্যন্ত কঠিন; সামাজিক বীমা কেটে নেওয়ার পর প্রতি মাসে আয় মাত্র 4,700,000 ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি। তাছাড়া, চুক্তিবদ্ধ শিক্ষকদের বর্তমান বেতন খুবই কম, যা তাদের জীবনযাত্রার খরচ মেটানোর জন্য যথেষ্ট নয়। যদি অতিরিক্ত ভাতা থাকে, তাহলে এটি শিক্ষকদের তাদের কাজে নিরাপদ বোধ করার প্রেরণা দেবে," বলেন শিক্ষক ফুং থি ল্যান।
অবদান রাখার জন্য আরও অনুপ্রেরণা
ভিয়েতনামের একটি ক্লাসে মিসেস নগুয়েন ডিউ হুং এবং তার ছাত্ররা। ছবি: দিন মঙ্গল।
দাই মো ৩ প্রাথমিক বিদ্যালয়ে (তাই মো ওয়ার্ড, হ্যানয় ) কর্মরত একজন তরুণ শিক্ষিকা হিসেবে, ৩এ৬ শ্রেণীর হোমরুম শিক্ষিকা মিসেস নগুয়েন ডিউ হুওং রেজোলিউশন ৭১-এ বর্ণিত বিষয়বস্তুর সাথে তার একমত এবং উচ্চ ঐক্যমত্য প্রকাশ করেছেন, বিশেষ করে স্কুলে শিক্ষকদের পারিশ্রমিক নীতি সম্পর্কিত বিষয়গুলির সাথে।
রেজোলিউশন ৭১-এ উল্লেখিত নীতি হল, প্রাক-বিদ্যালয় এবং সাধারণ শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের জন্য অগ্রাধিকারমূলক ভাতা শিক্ষকদের জন্য কমপক্ষে ৭০%, কর্মীদের জন্য কমপক্ষে ৩০% এবং অত্যন্ত দুর্গম এলাকা, সীমান্ত এলাকা, দ্বীপপুঞ্জ এবং জাতিগত সংখ্যালঘু এলাকার শিক্ষকদের জন্য ১০০% বৃদ্ধি করা। মিসেস ডিউ হুওং-এর মতে, এটি অত্যন্ত জরুরি এবং বাস্তবতার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ।
"ভাতার ক্ষেত্রে রাষ্ট্রের যত্ন নেওয়া খুবই আনন্দের বিষয়। আমাদের শিক্ষকদের জন্য, শিশুদের প্রতি ভালোবাসা এবং পেশার প্রতি আবেগ প্রতিদিন শিক্ষার্থীদের জ্ঞানের আগুন জ্বালানোর জন্য জ্বলে ওঠে। ভাতা থাকুক বা না থাকুক, উচ্চ বা নিম্ন যাই হোক না কেন, শিক্ষকতা পেশার প্রতি ভালোবাসা কখনই কমবে না। শিক্ষকরা কেবল আশা করেন যে শিক্ষার্থীরা আরও বেশি বাধ্য হবে, পিতামাতারা তাদের সাথে থাকবেন এবং সম্প্রদায় বুঝতে পারবে, এটাই যথেষ্ট" - মিসেস ডিউ হুওং বলেন।
সূত্র: https://giaoductoidai.vn/nghi-quyet-71-them-dong-luc-de-nha-giao-cong-hien-va-gan-bo-voi-nghe-post747731.html
মন্তব্য (0)