ডেটিং অ্যাপে চাকরির শূন্যপদ পোস্ট করা হয়েছে এবং এমনকি প্রোগ্রামারদেরও নিয়োগ করা হয়েছে

[বিজ্ঞাপন_১]

Các ứng dụng hẹn hò bỗng trở thành một "kênh" tuyển dụng mới của các HR trẻ - Ảnh chụp màn hình — তরুণ এইচআরদের জন্য হঠাৎ করেই ডেটিং অ্যাপগুলি একটি নতুন নিয়োগ "চ্যানেল" হয়ে উঠেছে - স্ক্রিনশট

যখন আপনার সমস্ত নিয়োগের মাধ্যম শেষ হয়ে গেছে কিন্তু এখনও কোনও প্রার্থী নেই

"সবাই মনে করে যে তারা অবশ্যই টিন্ডারের দিকে ঝুঁকতে মরিয়া ," হাং হুইন (২৬ বছর বয়সী, দা নাং শহরের হাই চাউ জেলায় বসবাসকারী) যখন জিজ্ঞাসা করা হয়েছিল যে কেন তিনি ডেটিং অ্যাপে নিয়োগের ধারণা নিয়ে এসেছেন, তখন তিনি হেসেছিলেন।

বর্তমানে একটি প্রযুক্তি কোম্পানির মানবসম্পদ বিশেষজ্ঞ, মিঃ হাং বলেন: "সেই সময়, আমি আমার জীবনীতে (ব্যক্তিগত বিবরণ - পিভি) পোস্ট করেছিলাম যে আমি বিক্রয় এবং বিপণন কর্মী নিয়োগ করছি, কিন্তু ফলাফল আশানুরূপ ছিল না। আমি চাকরির চেয়ে ব্যক্তিগত সম্পর্কের জন্য বেশি অফার পেয়েছি।"

মিঃ হাং এর মতে, টিন্ডার (একটি জনপ্রিয় ডেটিং অ্যাপ) ব্যবহার করে কোনও নিয়োগ চ্যানেল কার্যকর কিনা তা নির্ভর করে শিল্পের নির্দিষ্ট বৈশিষ্ট্যের উপর। যেসব শিল্পে সৃজনশীলতা, তারুণ্য, অথবা সহজ প্রশাসনিক কাজের প্রয়োজন, তাদের জন্য টিন্ডারে এখনও ভালো প্রার্থী খুঁজে পাওয়া সম্ভব।

বিপরীতে, যেসব কারিগরি এবং প্রকৌশল ক্ষেত্রগুলিতে গভীর দক্ষতা বা উচ্চ-স্তরের পদের প্রয়োজন হয় সেগুলি কঠিন হবে কারণ "আমি দেখতে পাচ্ছি যে সেই ক্ষেত্রগুলিতে, তারা খুব কমই টিন্ডার এবং ডেটিং অ্যাপ ব্যবহার করে!", মিঃ হাং বলেন।

ডেটিং অ্যাপে সঠিক প্রার্থী খুঁজে বের করা সহজ নয়, তবে "মরিয়া" হওয়ার দরকার নেই।

"আমি একবার নিয়োগের জন্য একটি টিন্ডার অ্যাকাউন্ট তৈরি করেছিলাম। সেই সময়, আমি একটি আইটি কোম্পানির কাছে একটি কফি শপে গিয়েছিলাম, সেখানে 3 ঘন্টা বসেছিলাম, আমার হাত সোয়াইপ করেছিলাম এবং বিভিন্ন ধরণের ভাষায় 23 জন প্রোগ্রামারের সাথে 'মিল' করেছিলাম। যখন আমি কথা বলছিলাম, তাদের মধ্যে 12 জন তাদের সিভি পাঠিয়েছিলেন, তারপর তাদের মধ্যে 8 জন চাকরি গ্রহণ করেছিলেন এবং কাজে চলে গিয়েছিলেন" - ফেসবুক ভিএল নগুয়েন একটি ফেসবুক গ্রুপে তার আকর্ষণীয় অভিজ্ঞতা শেয়ার করেছেন।

এই ব্যক্তির মতে, ভাগ্যবান নিয়োগ "উৎপাদনশীলতা" কেপিআই-কে ছাড়িয়ে যাওয়ার জন্য ধন্যবাদ, সেই মাসে তিনি যে কমিশন পেয়েছিলেন তা একজন... রাণীর মতো বেঁচে থাকার জন্য যথেষ্ট ছিল।

কোম্পানির সাথে পরিচয় করিয়ে দিন, বৃত্তটি প্রসারিত করুন

Ảnh minh họa: Software Suggest — উদাহরণ: সফটওয়্যার সাজেস্ট

কাজের উদ্দেশ্যে ডেটিং অ্যাপ ব্যবহার করার সময় আরও স্বাচ্ছন্দ্যবোধের সাথে, মিঃ নগুয়েন লে ট্রুং (২৭ বছর বয়সী, হো চি মিন সিটির ৮ নম্বর জেলায় বসবাসকারী) ভাগ করে নিয়েছেন: "মানব সম্পদ কর্মীদের অবশ্যই আপ টু ডেট থাকতে হবে। ডেটিং অ্যাপের বেশিরভাগ ব্যবহারকারী তরুণ। আসলে, সেই তরুণদের ভালোবাসার প্রয়োজন এবং কাজেরও প্রয়োজন।"

মিঃ ট্রুং আরও বলেন যে তিনি টিন্ডারে রিয়েল এস্টেট সেক্টরে কর্মরত অনেক বিক্রয় কর্মী নিয়োগ করেছেন। তবে, তার এখনও পরিকল্পনা রয়েছে এবং অফিসিয়াল নিয়োগ চ্যানেলের জন্য খরচ বরাদ্দ করা হয়।

"ডেটিং অ্যাপের ক্ষেত্রে, মূলত কৌতূহল তৈরি করা একটু জনসংযোগের ব্যাপার, তাই যারা চাকরি খুঁজছেন তারা আরও আগ্রহী হবেন," ট্রুং ব্যাখ্যা করেন।

শুধু টিন্ডারই নয়, ফেসবুক ডেটিং, বাম্বল... এর মতো আরও কিছু ডেটিং অ্যাপও তরুণ এইচআরদের দ্বারা "আক্রমণ" করা হয় নিয়োগকর্তা এবং চাকরি খুঁজছেন এমন ব্যবহারকারীদের মধ্যে সংযোগ তৈরি করার জন্য।

"আমি ফেসবুক ডেটিং-এ এই চাকরিটি খুঁজে পেয়েছি। গত বছর, যখন আমি সবেমাত্র চাকরি ছেড়ে দিয়েছিলাম, তখন আমার অনেক অবসর সময় ছিল, তাই আমি এখানে এসেছিলাম বন্ধুদের সাথে আড্ডা দেওয়ার জন্য মানসিক চাপ কমাতে। ঘটনাক্রমে, আমি দেখলাম যে কেউ একজন রিসেপশনিস্ট নিয়োগ করছে তাই আমি এটি সোয়াইপ করেছিলাম, কিছুক্ষণ কথা বলেছিলাম এবং চাকরিটি উপযুক্ত বলে মনে করেছি, তাই আমি একটি সাক্ষাৎকারের তারিখ নির্ধারণ করে তৎক্ষণাৎ কাজে চলে গিয়েছিলাম," বলেন লাম হুইন নু (২০ বছর বয়সী, বিন ডুওংয়ের থুয়ান আন শহরে বসবাসকারী)।

নিয়োগের তথ্য পোস্ট করার জন্য ডেটিং অ্যাপের মাধ্যমে তরুণ এইচআর কর্মীদের "প্লাবন" সম্পর্কে তার মতামত প্রকাশ করে, মানবসম্পদ ক্ষেত্রে ১০ বছরেরও বেশি অভিজ্ঞতা সম্পন্ন মিসেস লে থি মাই চি (৩২ বছর বয়সী, বিয়েন হোয়া সিটি, ডং নাইতে বসবাস করেন) অবাক হয়েছিলেন:

"এই ধারণাটি সাহসী! তবে, প্রতিটি প্ল্যাটফর্ম বিভিন্ন উদ্দেশ্যে তৈরি করা হয়, তাই নিয়োগের জন্য ডেটিং অ্যাপ ব্যবহার করা প্ল্যাটফর্মের সম্প্রদায়ের নীতি লঙ্ঘন করবে।"

এছাড়াও, ডেটিং অ্যাপে নিয়োগ এবং চাকরি খোঁজার ক্ষেত্রেও অনেক ঝুঁকি থাকে, বিশেষ করে যখন ব্যবহারকারীরা তাদের পরিচয় যাচাই করেননি, এবং কিছু ক্ষেত্রে এমনকি জালিয়াতি শুরু করার জন্য মিথ্যা তথ্য প্রদান করতেও ইচ্ছুক, যা ব্যক্তিগত জীবন এবং কর্মক্ষেত্র উভয়ের জন্যই একটি অনিরাপদ সামাজিক বৃত্ত তৈরি করে।

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস