প্রতি সোমবার সকাল ৭:৩০ মিনিটে, থাইবিন সিডের কর্মীরা বিশাল হলে জড়ো হবেন, এক গম্ভীর পরিবেশে, থাইবিন সিডের কর্মী, কর্মী এবং কর্মচারীরা পরিপাটি পোশাক পরে, হলুদ তারাযুক্ত লাল পতাকার প্রতিচ্ছবির দিকে তাকিয়ে, গান এবং জাতীয় সঙ্গীতের বীরত্বপূর্ণ ধ্বনি শুনবেন। কেবল কোম্পানির সদর দপ্তরই নয়, সারা দেশের কারখানা এবং শাখাগুলি এই নিয়ম মেনে চলে এবং কঠোরভাবে বাস্তবায়ন করে। প্রতি সোমবার সকালে পতাকা অভিবাদনের আয়োজন একটি ঐতিহ্য হয়ে উঠেছে, যার প্রতিক্রিয়ায় থাইবিন সিডের সমস্ত কর্মী, কর্মী এবং কর্মচারীরা জাতীয় পতাকার প্রতিচ্ছবির সামনে দাঁড়িয়ে উত্তেজিত মনোভাব, পবিত্র আবেগ এবং গর্বের সাথে সাড়া দেন। কোম্পানির একজন কর্মচারী মিসেস ভু থুই লিন আবেগাপ্লুতভাবে বলেন: সপ্তাহের শুরুতে আমি যখনই পতাকা অভিবাদনে অংশগ্রহণ করি, তখনই আমি গর্ব এবং পবিত্র আবেগ অনুভব করি। পতাকার চিত্র এবং জাতীয় সঙ্গীতের বীরত্বপূর্ণ সঙ্গীত দেখে, আমরা আমাদের পূর্বপুরুষ এবং বিপ্লবী সৈন্যদের আত্মত্যাগকে গভীরভাবে অনুভব করি - যারা আমাদের আজকের সুখী জীবন দেওয়ার জন্য তাদের রক্ত এবং হাড় উৎসর্গ করেছেন। এটি আমাদের কর্মশক্তিকে উৎসাহিত করে এবং আমাদের নির্ধারিত কাজগুলি সম্পন্ন করার জন্য আরও অনুপ্রেরণা জোগায়।
থাইবিন সিডের পরিচালনা পর্ষদের চেয়ারম্যান শ্রম বীর ট্রান মান বাও বলেন: নিশ্চিতভাবেই, আমরা যখন জাতীয় পতাকার নীচে দাঁড়াই, তখন একই গর্ব এবং দায়িত্ব ভাগ করে নিই, একটি শান্তিপূর্ণ দেশের নাগরিক হতে পেরে গর্বিত, আন্তর্জাতিক একীকরণের পথে দৃঢ়ভাবে। পিতৃভূমির হলুদ তারকাযুক্ত লাল পতাকা প্রতিটি ব্যক্তিকে পিতৃভূমির সেবা করার জন্য নিবেদিতপ্রাণ মনোভাব, নিঃশর্ত দেশপ্রেম, জাতীয় গর্ব, কর্মী ও কর্মচারীদের আরও মানসম্মত শৈলী এবং আচরণ তৈরি, দলীয় শৃঙ্খলা, প্রশাসনিক শৃঙ্খলা এবং সংস্থা ও ইউনিটগুলির নিয়মকানুন আরও গুরুতরভাবে বাস্তবায়নের কথা মনে করিয়ে দেয়। বহু বছর ধরে, আমরা সপ্তাহের শুরুতে পতাকা অভিবাদনের সংস্কৃতি বজায় রেখেছি, কেবল প্রতিটি ক্যাডার, কর্মচারী এবং কর্মীর মধ্যে জাতীয় গর্ব এবং নাগরিক দায়িত্ব অনুপ্রাণিত করার জন্যই নয়, বরং শৃঙ্খলা, শৈলী এবং কর্মঘণ্টা এবং শ্রম শৃঙ্খলা কঠোরভাবে অনুসরণ করার সচেতনতা তৈরি করার জন্য, সমগ্র কোম্পানির ক্যাডার এবং কর্মচারীদের হো চি মিনের আদর্শ, নৈতিকতা এবং শৈলীর প্রচেষ্টা, অনুশীলন, অধ্যয়ন এবং অনুসরণ করতে উৎসাহিত করার জন্য। পতাকা-অনুবাদ অনুষ্ঠানের পরে, নেতৃত্ব দ্রুত কাজ নিয়ে আলোচনা করে, মূল কাজগুলি পরিচালনা করে বা অসামান্য কর্মীদের প্রশংসা ও সম্মাননা জানায়...
কর্পোরেট সংস্কৃতিতে, প্রতিটি ব্যক্তির মধ্যে অভ্যাস এবং অন্তর্নিহিত অবচেতন শক্তি তৈরি করা গুরুত্বপূর্ণ, যেমন সপ্তাহের শুরুতে প্রতিদিন সকালে একসাথে জাতীয় সঙ্গীত গাওয়ার কাজ। থাইবিন সিড সর্বদা অনুকরণকে উৎপাদন এবং ব্যবসা বৃদ্ধির জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ সমাধান হিসাবে বিবেচনা করে। কোম্পানিটি "উদ্যোগ এবং প্রযুক্তিগত উন্নতির প্রচার", "সৃজনশীল শ্রমের অনুকরণ", "নিজেকে এবং আপনার ব্যবসাকে সমৃদ্ধ করার জন্য অনুকরণ", "একটি ধারণা একটি দিন", " হো চি মিনের নৈতিক উদাহরণ অনুসারে জীবনযাপন, অধ্যয়ন এবং কাজ" - এই আন্দোলনগুলি ব্যাপকভাবে চালু করেছে; ব্যবসা গড়ে তোলার জন্য সকলকে সক্রিয়ভাবে ধারণা প্রদান করতে এবং ধারণা খুঁজে পেতে যেকোনো সময়, যেকোনো জায়গায় সৃজনশীল হতে উৎসাহিত করে। প্রতি সপ্তাহে এবং প্রতি মাসে, ইউনিটগুলি অনুকরণ কমিটিতে ধারণা এবং উদ্যোগগুলি রিপোর্ট করে এবং সপ্তাহের শুরুতে সোমবার সকালে পতাকা উত্তোলন অনুষ্ঠানে পুরষ্কার ঘোষণা করে।
থাইবিন সিডে সপ্তাহের শুরুতে সস্তা, সময় সাশ্রয়ী এবং সুসংগঠিতভাবে পতাকা উত্তোলনের সংস্কৃতি উৎসাহী উৎপাদন কাজের চেতনাকে অনুপ্রাণিত করে, সৃজনশীলতা, উদ্যোগ এবং প্রযুক্তিগত উন্নতিকে উৎসাহিত করে, উৎপাদন ও ব্যবসায়িক পরিকল্পনার অত্যধিক পরিপূর্ণতায় অবদান রাখে এবং ইউনিটটিকে ক্রমবর্ধমানভাবে টেকসই করে তোলে। ৫০ বছরেরও বেশি সময় ধরে গঠন ও উন্নয়নের ইতিহাসের সাথে, গতিশীল, সৃজনশীল এবং নিবেদিতপ্রাণ মানুষের একটি দল নিয়ে, থাইবিন সিড ভিয়েতনামী বীজ শিল্পের অন্যতম শীর্ষস্থানীয় উদ্যোগ, যা দেশের কৃষি খাতে অনেক অবদান রাখছে।
সূত্র: https://baohungyen.vn/le-chao-co-tai-cong-ty-co-phan-tap-doan-thaibinh-seed-3184554.html
মন্তব্য (0)