ডিজিটাল অর্থনীতি, সবুজ প্রবৃদ্ধি: উচ্চমানের মানবসম্পদ অপরিহার্য

(Chinhphu.vn) - ডিজিটালাইজেশন, পরিবেশবান্ধবকরণ এবং জাতীয় প্রতিযোগিতামূলক দক্ষতা বৃদ্ধির লক্ষ্য অর্জনের ভিত্তি হলো শ্রমিকদের উপর বিনিয়োগ। ভবিষ্যতের জন্য সঞ্চয়ের সবচেয়ে বড় উপায় হলো আজ শ্রমিকদের উপর বিনিয়োগ, যার জন্য চিন্তাভাবনার পরিবর্তন এবং মানব সম্পদে বিনিয়োগ প্রয়োজন।

"মানবসম্পদ উন্নয়ন - ডিজিটাল অর্থনীতি এবং সবুজ প্রবৃদ্ধির পূর্বশর্ত" কর্মশালা - ছবি: ভিজিপি/এইচটি

মানবসম্পদ উন্নয়ন - দ্বৈত রূপান্তরের ভিত্তি

১১ আগস্ট, ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবার, ভিয়েতনাম ফেডারেশন অফ কমার্স অ্যান্ড ইন্ডাস্ট্রি (ভিসিসিআই) এবং লাও ডং নিউজপেপারের সাথে সমন্বয় করে "মানবসম্পদ উন্নয়ন - ডিজিটাল অর্থনীতি এবং সবুজ প্রবৃদ্ধির পূর্বশর্ত" শীর্ষক একটি কর্মশালার আয়োজন করে।

স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের কর্মসংস্থান বিভাগের উপ-পরিচালক মিঃ নগুয়েন খান লং জোর দিয়ে বলেন: "মানবসম্পদ হল প্রবৃদ্ধির জন্য সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ অভ্যন্তরীণ উপাদান। মানসম্পন্ন মানবসম্পদ ছাড়া, সমস্ত নীতি, প্রযুক্তি এবং মূলধন তাদের কার্যকারিতা সর্বাধিক করতে পারে না।"

তিনি প্রশিক্ষণ এবং প্রকৃত চাহিদার মধ্যে একটি বিরাট ব্যবধান সম্পর্কে সতর্ক করে বলেন, কারণ দেশে এখনও অনেক কর্মী আছেন যারা প্রাথমিক বা উচ্চশিক্ষা পাননি। বিশেষ করে, শিল্প অঞ্চলে অদক্ষ, মধ্যবয়সী এবং মহিলা কর্মীরা যদি সময়মতো পুনরায় প্রশিক্ষণ না পান তবে পিছিয়ে পড়ার ঝুঁকিতে রয়েছেন।

ইনস্টিটিউট অফ লেবার সায়েন্স অ্যান্ড সোশ্যাল অ্যাফেয়ার্স (ILSSA) এর প্রাক্তন পরিচালক, সহযোগী অধ্যাপক ডঃ নগুয়েন থি ল্যান হুওং বলেছেন যে মানব সম্পদ এখন আর এমন একটি খরচ নয় যা নিয়ন্ত্রণ করা প্রয়োজন বরং মূল্যের একটি উৎস যেখানে বিনিয়োগ করা প্রয়োজন - ডিজিটাল যুগে এবং সবুজ প্রবৃদ্ধিতে ব্যবসার টিকে থাকা এবং সমৃদ্ধ হওয়ার জন্য একটি নির্ধারক উপাদান। তিনি একটি আইনি ভিত্তি, কৌশলগত অভিযোজন এবং জাতীয় মানব সম্পদ বাস্তুতন্ত্রের সংযোগ স্থাপনে "প্রধান স্থপতি" হিসেবে সরকারের ভূমিকার উপর জোর দেন।

উদ্যোগ - ট্রেড ইউনিয়ন - রাষ্ট্র একসাথে কাজ করে

নিয়োগকর্তাদের অফিস (VCCI) এর উপ-পরিচালক মিসেস ভি থি হং মিন বলেন: ডিজিটাল রূপান্তর এবং সবুজায়নের প্রেক্ষাপটে, মানব সম্পদই প্রতিযোগিতা নির্ধারণের মূল কারণ। ভিয়েতনামের লক্ষ্য ২০৩০ সালের মধ্যে ডিজিটাল অর্থনীতির জিডিপির ৩০% অবদান রাখা এবং ২০৫০ সালের মধ্যে শূন্য নিট নির্গমন অর্জন করা, যার জন্য ডিজিটাল এবং সবুজ মানব সম্পদ বিকাশকে অগ্রাধিকার দেওয়া প্রয়োজন। তবে, ২০২৫ সালের প্রথম প্রান্তিকের শ্রম বাজার বুলেটিন অনুসারে, ডিগ্রি এবং সার্টিফিকেটধারী প্রশিক্ষিত কর্মীর অনুপাত মাত্র ২৮.৮%, যার পরিমাণ এবং গুণমান উভয়ই নেই, বিশেষ করে উচ্চমানের মানব সম্পদ।

তিনি উল্লেখ করেন যে তথ্য প্রযুক্তি এবং ডিজিটাল শিল্পে প্রতি বছর প্রায় ১৫০,০০০ প্রকৌশলীর মানব সম্পদের চাহিদা রয়েছে কিন্তু মাত্র ৪০-৫০% পূরণ করে; শুধুমাত্র সেমিকন্ডাক্টর শিল্পে প্রতি বছর ৫,০০০-১০,০০০ প্রকৌশলীর প্রয়োজন কিন্তু ২০% এরও কম। ২০৩০ সালের মধ্যে, ডিজিটাল রূপান্তরের জন্য প্রায় ২.৫ মিলিয়ন মানব সম্পদের প্রয়োজন হবে, নবায়নযোগ্য শক্তি এবং বৃত্তাকার অর্থনীতির ক্ষেত্রগুলি ছাড়াও। ইতিমধ্যে, অনেক উদ্যোগ, বিশেষ করে ক্ষুদ্র ও মাঝারি উদ্যোগের (এসএমই) "দ্বৈত রূপান্তর" (ডিজিটাল এবং সবুজ) জন্য সম্পদের অভাব রয়েছে।

মিসেস ভি থি হং মিন সুপারিশ করেছেন যে রাষ্ট্রের উচিত ডিজিটাল এবং পরিবেশবান্ধব মানবসম্পদ প্রশিক্ষণকে উৎসাহিত করার জন্য আইনি কাঠামো এবং নীতিমালা সম্পূর্ণ করা; বৃত্তিমূলক শিক্ষা এবং STEM-এ বিনিয়োগ করা; দক্ষতার উপর একটি জাতীয় ডাটাবেস তৈরি করা। উদ্যোগগুলিকে দীর্ঘমেয়াদী মানবসম্পদ কৌশল তৈরি করতে হবে; প্রশিক্ষণ কর্মসূচি উন্নয়নে অংশগ্রহণ করতে হবে; শেখার প্রযুক্তিতে বিনিয়োগ করতে হবে; এবং ব্যবসায়িক লক্ষ্যগুলিকে ESG-এর সাথে সংযুক্ত করতে হবে।

প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠানগুলিকে বাস্তবতার কাছাকাছি পৌঁছানোর জন্য তাদের কর্মসূচি আপডেট করতে হবে; আন্তর্জাতিক সহযোগিতা বৃদ্ধি করতে হবে; দ্বৈত প্রশিক্ষণ প্রয়োগ করতে হবে; উচ্চমানের প্রভাষক তৈরি করতে হবে; এবং ডিজিটাল প্রযুক্তির প্রয়োগ প্রচার করতে হবে।

ব্যবসায়িক দৃষ্টিকোণ থেকে, স্যামসাং ইলেকট্রনিক্স ভিয়েতনাম কোম্পানির ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারম্যান মিঃ লাই হোয়াং ডাং বলেছেন: স্যামসাং প্রশিক্ষণকে একটি কৌশলগত ভিত্তি হিসেবে বিবেচনা করে, যা প্রযুক্তিগত উদ্ভাবনের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে জড়িত যাতে সমস্ত কর্মী পরিবর্তনের সাথে তাল মিলিয়ে চলতে পারে এবং কেউ পিছিয়ে না থাকে।

কর্মশালার সমাপ্তি ঘোষণা করে, ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবারের স্থায়ী ভাইস প্রেসিডেন্ট মিসেস থাই থু জুওং নিশ্চিত করেছেন: "আজ শ্রমিকদের উপর বিনিয়োগ করা ভবিষ্যতের জন্য সঞ্চয় করার সবচেয়ে বড় উপায়। আমরা মানব সম্পদের প্রতি আমাদের উপলব্ধি এবং বিনিয়োগের পদ্ধতি পরিবর্তন না করে সবুজ প্রবৃদ্ধি বা ডিজিটাল রূপান্তর সম্পর্কে কথা বলতে পারি না।" জেনারেল কনফেডারেশন এই চেতনাকে একটি কর্মসূচীতে রূপান্তরিত করবে, ডিজিটাল এবং সবুজ দক্ষতা প্রশিক্ষণ প্রচার করবে এবং ট্রেড ইউনিয়ন - উদ্যোগ - প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠানের মধ্যে সংযোগ প্রসারিত করবে।

প্রতিনিধিরা এই প্রয়োজনীয়তার উপর একমত হয়েছেন: ডিজিটাল রূপান্তর এবং পরিবেশবান্ধব প্রবৃদ্ধির সাথে যুক্ত ২০৫০ সালের লক্ষ্য নিয়ে ২০৩০ সালের মধ্যে মানবসম্পদ উন্নয়ন কৌশল দ্রুত সম্পন্ন করা। ডিজিটাল এবং পরিবেশবান্ধব মানবসম্পদ সম্পর্কিত একটি জাতীয় ডাটাবেস তৈরি করা। উদ্যোগগুলি অভ্যন্তরীণ প্রশিক্ষণে দীর্ঘমেয়াদী বিনিয়োগ করে, দক্ষতা উন্নয়নকে ক্যারিয়ারের পথের সাথে সংযুক্ত করে। ট্রেড ইউনিয়নগুলি সক্রিয়ভাবে প্রশিক্ষণের চাহিদাগুলি অবহিত করে, তৃণমূল স্তরে দক্ষতা প্রোগ্রামগুলি নিয়ে আসে, নিশ্চিত করে যে সমস্ত কর্মীর সমান শিক্ষার সুযোগ রয়েছে।

ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবারের স্থায়ী ভাইস প্রেসিডেন্ট মিস থাই থু জুওং - ছবি: ভিজিপি/এইচটি

২০২৫ সালের শ্রমিকদের জন্য অসাধারণ এন্টারপ্রাইজ পুরস্কার

১১ আগস্ট বিকেলে, ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবার স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় এবং ভিসিসিআই-এর সাথে সমন্বয় করে একটি সংবাদ সম্মেলন করে আউটস্ট্যান্ডিং এন্টারপ্রাইজ ফর ওয়ার্কার্স অ্যাওয়ার্ড ২০২৫ ঘোষণা করে।

মিসেস থাই থু জুওং বলেন যে এই পুরষ্কারের লক্ষ্য হল সেইসব ব্যবসা প্রতিষ্ঠানকে স্বীকৃতি দেওয়া যারা মানুষকে কেন্দ্রে রাখে, রাষ্ট্রের প্রতি তাদের কর্তব্য পালন করে, সামাজিক দায়িত্ব পালন করে এবং ব্যবসায়ী সম্প্রদায়ের মধ্যে ইতিবাচক মূল্যবোধ ছড়িয়ে দিতে অবদান রাখে। পুরষ্কার অনুষ্ঠানটি ১৬ আগস্ট সৃজনশীল শ্রম উৎসবের কাঠামোর মধ্যে অনুষ্ঠিত হবে, যা আগস্ট বিপ্লবের ৮০তম বার্ষিকী এবং ২ সেপ্টেম্বর জাতীয় দিবস উদযাপন করবে।

ভিসিসিআই-এর ভাইস প্রেসিডেন্ট মিঃ হোয়াং কোয়াং ফং জানান: ১১ বছর পর, প্রায় ৬০০টি উদ্যোগকে সম্মানিত করা হয়েছে। ২০২৫ সালে, নির্বাচিত ২৮টি উদ্যোগ শ্রম আইন মেনে চলে, একটি সবুজ - পরিষ্কার - সুন্দর কর্ম পরিবেশ তৈরি করে, নীতিমালার মান অতিক্রম করে এবং বাজেট এবং সম্প্রদায়ের জন্য ইতিবাচক অবদান রাখে। এই কর্মসূচিটি রেজোলিউশন ৫৭ এবং ৬৮-এর চেতনার সাথে সঙ্গতিপূর্ণভাবে বেসরকারি উদ্যোগ, এফডিআই উদ্যোগ এবং ৫০% এর কম রাষ্ট্রীয় মূলধন সহ যৌথ স্টক কোম্পানিগুলিকে অগ্রাধিকার দেয়।

মিঃ মিন

সূত্র: https://baochinhphu.vn/kinh-te-so-tang-truong-xanh-khong-the-thieu-nhan-luc-chat-luong-cao-102250811164018271.htm