শেখা এবং প্রতিভাকে উৎসাহিত করুন

জিডিএন্ডটিডি - উচ্চ শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের বৃত্তি নীতিমালা, ভর্তির মৌসুমে প্রার্থীদের আকর্ষণ করার পাশাপাশি, প্রতিটি স্কুলের নিজস্ব উন্নয়ন কৌশলও প্রতিফলিত করে।

মেধাবী শিক্ষার্থীদের আকৃষ্ট করার জন্য উচ্চশিক্ষা প্রতিষ্ঠানের নীতিগুলির মধ্যে বৃত্তি অন্যতম। এই "বিশাল" বৃত্তি প্যাকেজগুলি কেবল আর্থিক সহায়তা প্রদান করে না, বরং শিক্ষার্থীদের ব্যাপক উন্নয়নের জন্য অনেক প্রশিক্ষণের সুযোগও প্রদান করে।

উদাহরণস্বরূপ, হ্যানয় জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয়ের (VNU 12+) উচ্চ বিদ্যালয় স্তরের ট্যালেন্ট ইনকিউবেশন প্রোগ্রামের লক্ষ্য হল উচ্চ বিদ্যালয়ের চমৎকার শিক্ষার্থীদের আবিষ্কার, আকর্ষণ, প্রশিক্ষণ এবং প্রাথমিক ক্যারিয়ার নির্দেশিকা প্রদান করা। এই প্রোগ্রামের লক্ষ্য হল ভবিষ্যতে আন্তর্জাতিক মান পূরণকারী বিজ্ঞানীদের , বিশেষ করে মৌলিক বিজ্ঞানের ক্ষেত্রের বিজ্ঞানীদের, প্রশিক্ষণ, লালন-পালন এবং বিকাশের একটি উৎস তৈরি করা।

শুধু হ্যানয় জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয়ই নয়, অনেক উচ্চশিক্ষা প্রতিষ্ঠান ইনপুট মান উন্নত করার জন্য বৃত্তি নীতি তৈরি করেছে, যার লক্ষ্য দেশের বিজ্ঞান, প্রযুক্তি এবং উদ্ভাবন উন্নয়নের প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য উচ্চমানের মানবসম্পদকে প্রশিক্ষণ দেওয়া। এর একটি উদাহরণ হল হো চি মিন সিটি জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয়ের ২৫ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং মূল্যের গণিত এবং এআই ট্যালেন্ট ইনকিউবেশন স্কলারশিপ তহবিল, যা ২০২৬ সাল পর্যন্ত স্থায়ী হবে।

একইভাবে, বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি বিশ্ববিদ্যালয় - দানাং বিশ্ববিদ্যালয় সরাসরি ভর্তি হওয়া এবং জাতীয় ও আন্তর্জাতিক প্রতিযোগিতায় উচ্চ ফলাফল অর্জনকারী নতুন শিক্ষার্থীদের জন্য ৫০-৭০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং মূল্যের বৃত্তি প্রদান করে। এই বৃত্তি নীতিগুলি কেবল প্রযুক্তি, প্রকৌশল এবং কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার ক্ষেত্রগুলিকে উন্নত করার লক্ষ্যেই নয়, বরং আন্তর্জাতিক মানের দিকে মূল মানব সম্পদের চাহিদাও পূরণ করে।

অন্যদিকে, কিছু বিশ্ববিদ্যালয় চাহিদা-সরবরাহের ভারসাম্যহীনতার সমস্যা সমাধানের জন্য সীমিত ভর্তির উৎসের শিক্ষার্থীদের মেজর বিভাগে আকৃষ্ট করার জন্য বৃত্তি নীতিমালা প্রতিষ্ঠা করেছে। সাম্প্রতিক বছরগুলিতে প্রাকৃতিক বিজ্ঞান, কৃষি, বন ও মৎস্য, সমাজসেবা, জীবন বিজ্ঞান, পরিবেশ এবং পরিবেশ সুরক্ষার ক্ষেত্রে মেজর বিভাগে ভর্তির সংখ্যা কম।

যদিও এগুলো ঐতিহ্যবাহী শিল্প এবং মানব সম্পদের চাহিদা, বিশেষ করে উচ্চমানের মানব সম্পদের চাহিদা অনেক বেশি, হো চি মিন সিটি কৃষি ও বনবিদ্যা বিশ্ববিদ্যালয় নিয়োগ করা কঠিন পেশাগুলির জন্য আকর্ষণীয় নীতিমালা তৈরি করেছে, যেমন বিশেষ বৃত্তি এবং শিক্ষার্থীদের জন্য চাকরির প্রতিশ্রুতি।

প্রতিটি স্কুলের বৃত্তি নীতি তার নিজস্ব উন্নয়ন কৌশল প্রতিফলিত করে। যেসব শিক্ষার্থী অসুবিধা কাটিয়ে ওঠে এবং তাদের পড়াশোনায় উৎকর্ষ অর্জন করে, তাদের সহায়তা করা অগ্রাধিকার হতে পারে, যার লক্ষ্য প্রশিক্ষণের মান উন্নত করা অথবা উচ্চ-প্রযুক্তি খাতের উন্নয়নের গতি পূরণের জন্য গুরুত্বপূর্ণ শিল্পগুলির জন্য মানবসম্পদ বিকাশের উপর মনোযোগ দেওয়া। তবে, উচ্চ শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের বৃত্তি প্যাকেজ কাঠামোতে, শেখার উৎসাহ এবং প্রতিভাকে উৎসাহিত করার নীতিগুলির মধ্যে একটি সামঞ্জস্য রয়েছে।

অনেক দরিদ্র শিক্ষার্থী, বিশেষ করে প্রথম বর্ষের শিক্ষার্থীরা, বৃত্তি সহায়তার মাধ্যমে ভর্তি হতে পারে, শিক্ষাদান এবং জীবনযাত্রার খরচ বহন করতে পারে। কিছু বৃত্তি তহবিল প্রথম এবং দ্বিতীয় বর্ষের শিক্ষার্থীদের অগ্রাধিকার দেয় এই দৃষ্টিকোণ থেকে যে তৃতীয় বর্ষ এবং তার উপরে শিক্ষার্থীরা খণ্ডকালীন চাকরির সুযোগের মাধ্যমে আর্থিক অসুবিধা কাটিয়ে উঠতে পারে।

এদিকে, প্রথম বর্ষের শিক্ষার্থীরা তাদের জীবনযাত্রার পরিবেশ পরিবর্তন করার সময় বিভ্রান্ত হবে, তাই খণ্ডকালীন চাকরি খুঁজে পাওয়া আরও কঠিন। বৃত্তির মানদণ্ড কেবল উচ্চ প্রবেশিকা স্কোরধারী শিক্ষার্থীদের জন্যই নয়, বরং বিশেষ পরিস্থিতি এবং স্পষ্ট শিক্ষার লক্ষ্যধারী শিক্ষার্থীদের জন্যও প্রযোজ্য।

বিশ্ববিদ্যালয়ের স্বায়ত্তশাসন, বিশেষ করে আর্থিক স্বায়ত্তশাসন প্রচারের প্রবণতায়, টিউশন ফি কেবল বেসরকারি বিশ্ববিদ্যালয়গুলির জন্যই নয়, বরং পাবলিক বিশ্ববিদ্যালয় ব্যবস্থার জন্যও রাজস্বের একটি গুরুত্বপূর্ণ উৎস।

কঠিন পরিস্থিতিতে এবং সমাজের দুর্বল গোষ্ঠীগুলিতে শিক্ষার্থীদের সহায়তা করার লক্ষ্যে বৃত্তি প্যাকেজগুলি উচ্চ শিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলিকে তাদের সম্প্রদায়ের দায়িত্ব পালনের একটি উপায়। কঠিন পরিস্থিতিতে শিক্ষার্থীদের জন্য, বৃত্তি তাদের আর্থিক বাধা হ্রাস করতে, শিক্ষা উপভোগ করার সমান সুযোগ তৈরি করতে সহায়তা করে যাতে তারা তাদের নিজস্ব শিক্ষা এবং জ্ঞানের মাধ্যমে এগিয়ে যেতে পারে।

সূত্র: https://giaoductoidai.vn/khuyen-hoc-va-khuyen-tai-post740913.html