২০ জুলাই, বিজ্ঞান, প্রযুক্তি, উদ্ভাবন, ডিজিটাল রূপান্তর এবং প্রকল্প ০৬ সংক্রান্ত সরকারি স্টিয়ারিং কমিটির তৃতীয় সভায়, স্বরাষ্ট্র উপমন্ত্রী ট্রুং হাই লং বছরের প্রথম ৬ মাসে প্রশাসনিক সংস্কারের ফলাফল এবং ২০২৫ সালের শেষ ৬ মাসের দিকনির্দেশনা এবং কার্যাবলী সম্পর্কে রিপোর্ট করেন।
উপমন্ত্রী ট্রুং হাই লং বলেন যে বছরের প্রথম ৬ মাসে, মন্ত্রণালয়, শাখা এবং স্থানীয় সরকার প্রশাসনিক সংস্কারের নির্দেশনা, তাগিদ এবং বাস্তবায়নের জন্য ২,৭৫৮টি নথি জারি করেছে।
সরকার এবং প্রধানমন্ত্রী প্রশাসনিক ইউনিটগুলি সাজানোর প্রক্রিয়া পরিচালনা এবং দ্বি-স্তরের স্থানীয় সরকার প্রতিষ্ঠান মডেল পরিচালনার দিকে বিশেষ মনোযোগ দিয়েছেন।
পলিটব্যুরো এবং সচিবালয়ের সিদ্ধান্তের নির্দেশনা অনুসারে জনগণ এবং ব্যবসার জন্য প্রশাসনিক পদ্ধতির নিষ্পত্তি মসৃণ, কার্যকর এবং নিরবচ্ছিন্নভাবে নিশ্চিত করা হয়েছে।
মিঃ ট্রুং হাই লং-এর মতে, সরকারের রেজোলিউশন ৬৬ বাস্তবায়ন করে, মন্ত্রণালয় এবং শাখাগুলি ৮৭২টি প্রশাসনিক পদ্ধতি এবং ৯০টি ব্যবসায়িক শর্ত কমিয়েছে। ১৩/১৪টি মন্ত্রণালয় এবং সংস্থা জাতীয় ডাটাবেসে পরিসংখ্যানগত ফলাফল এবং প্রশাসনিক পদ্ধতি মেনে চলার খরচ আপডেট এবং প্রচার করেছে। ৯/১৪টি মন্ত্রণালয় প্রশাসনিক পদ্ধতি কমিয়ে সরলীকরণের পরিকল্পনা তৈরি করেছে।
মন্ত্রণালয় এবং শাখাগুলির কর্তৃত্বাধীন মোট ১,২০০টি যোগ্য প্রশাসনিক পদ্ধতির মধ্যে ৭২৭টিরও বেশি প্রশাসনিক পদ্ধতির জন্য মন্ত্রণালয় এবং শাখাগুলি অনলাইন পাবলিক পরিষেবাগুলিকে একীভূত এবং সরবরাহ করেছে, যা ৬০% হারে পৌঁছেছে।
সাংগঠনিক কাঠামোর ক্ষেত্রে, সরকার প্রশাসনিক সংস্থাগুলির পুনর্গঠন ও সুবিন্যস্তকরণের নির্দেশ দিয়েছে এবং মন্ত্রণালয় ও শাখাগুলির কার্যাবলী ও কার্যাবলী নিয়ন্ত্রণের জন্য ডিক্রি জারি করেছে। স্থানীয় সরকারগুলি দুই-স্তরের স্থানীয় সরকার মডেল অনুসারে বিশেষায়িত সংস্থাগুলিও সংগঠিত করেছে, যা ১ জুলাই, ২০২৫ থেকে কাজ শুরু করবে।
ডিক্রি নং ১৭৮ এবং ডিক্রি ৬৭ অনুসারে, ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং কর্মচারীদের জন্য নীতি ও শাসনব্যবস্থা বাস্তবায়নের বিষয়ে, মিঃ ট্রুং হাই লং এর মতে, ১৭ জুলাই পর্যন্ত, চাকরি ছেড়ে দেওয়ার সিদ্ধান্ত নেওয়া মোট লোকের সংখ্যা ৮৩,৩৯৯ জন; চাকরি ছেড়ে দেওয়া মোট লোকের সংখ্যা ৭৫,৮৭১ জন (অবসরপ্রাপ্ত এবং পদত্যাগকারী)।
উপমন্ত্রী ট্রুং হাই লং বলেছেন যে ২০২৫ সালের শেষ ৬ মাসে, মন্ত্রণালয়, শাখা এবং স্থানীয় সরকারগুলিকে অসুবিধা এবং বাধা সমাধানের উপর মনোনিবেশ করতে হবে এবং স্থানীয় সরকারগুলির দুটি স্তরে সমকালীন এবং কার্যকর কার্যক্রম সংগঠিত করতে হবে, যাতে মসৃণ, নিরবচ্ছিন্ন কার্যক্রম এবং কোনও আইনি ফাঁক না থাকে।
এর পাশাপাশি, দুই-স্তরের স্থানীয় সরকার, জনগণ ও ব্যবসার সেবা প্রদানকারী, পরিচালনার ক্ষেত্রে পরিদর্শন, পর্যবেক্ষণ এবং অসুবিধা মোকাবেলা জোরদার করুন। চাকরির পদ পর্যালোচনা করুন, চাকরির পদের উপর ভিত্তি করে ফলাফলের ভিত্তিতে ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের মূল্যায়ন উদ্ভাবন করুন, প্রশিক্ষণ এবং লালন-পালন জোরদার করুন, বিশেষ করে কমিউন-স্তরের ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের জন্য, যাতে দুই-স্তরের স্থানীয় সরকারগুলির সুষ্ঠু পরিচালনা নিশ্চিত করা যায়।
সূত্র: https://baolaocai.vn/hon-75800-nguoi-nghi-huu-va-nghi-thoi-viec-theo-nghi-dinh-178-post649300.html
মন্তব্য (0)