ঘোষণা অনুসারে, মিসেস নগুয়েন ফুওং লিয়েনকে ব্যবস্থাপনা ও পরিচালনায় অনেক গুরুতর লঙ্ঘনের অনুমতি দেওয়ার জন্য; তার দায়িত্ব সঠিকভাবে পালনে ব্যর্থ হওয়ার জন্য এবং ব্যবস্থাপনায় শিথিলতার জন্য শাস্তিমূলক ব্যবস্থা গ্রহণ করা হয়েছে, যার ফলে অধস্তনরা আইন লঙ্ঘন করেছে, যার ফলে গুরুতর পরিণতি হয়েছে। স্কুলের দুই ভাইস প্রিন্সিপাল, মিঃ দো হোয়াই ফুওং এবং মিসেস নগুয়েন থি হোয়া চিকেও সতর্কীকরণ এবং তিরস্কার করা হয়েছে।
পরিচালনা পর্ষদ ছাড়াও, হিসাবরক্ষক বুই থি নগুয়েনকে আর্থিক ও হিসাবরক্ষণ বিধি লঙ্ঘনের জন্য সতর্কীকরণের মাধ্যমে শাস্তি দেওয়া হয়েছিল, যার ফলে গুরুতর পরিণতি হয়েছিল। আরও তিনজন শিক্ষককে তাদের দায়িত্ব পুরোপুরি পালন না করার জন্য শাস্তি দেওয়া হয়েছিল।
ধারাবাহিক লঙ্ঘনের পর খুওং হা স্কুলের অধ্যক্ষকে বরখাস্ত করা হয়েছে।
হ্যানয় শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগ লঙ্ঘনকারীদের কঠোরভাবে শাস্তিমূলক সিদ্ধান্ত মেনে চলতে, পরিণতির প্রতিকার অব্যাহত রাখতে এবং আইনের সামনে দায়িত্ব নিতে বাধ্য করে। স্কুলকে অবশ্যই পুরো শিক্ষাগত কাউন্সিলের কাছে শাস্তিমূলক ব্যবস্থা প্রকাশ্যে ঘোষণা করতে হবে।
এর আগে, ২০২৪ সালের অক্টোবরে, হ্যানয় শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগের পরিদর্শন দল খুওং হা স্কুলে কর্মী ও ছাত্র ব্যবস্থাপনা থেকে শুরু করে আর্থিক কাজ পর্যন্ত একাধিক লঙ্ঘনের ঘটনা উল্লেখ করেছিল। স্কুলটি নিয়ম লঙ্ঘন করে কক্ষ ভাড়া দিয়েছিল, প্রকাশ্যে রাজস্ব প্রকাশ করেনি এবং ক্লাব টিউশন ফি এবং অতিরিক্ত শিক্ষাদান ও শেখার পর্যাপ্ত রেকর্ড সরবরাহ করেনি। প্রধান দায়িত্ব পরিচালনা পর্ষদ এবং হিসাবরক্ষকদের উপর বর্তায়।
পরিদর্শন দল স্কুল বোর্ডকে পরিস্থিতি সংশোধন করতে, অভিভাবকদের কাছ থেকে অবৈধভাবে আদায় করা অর্থ ফেরত দিতে, সুযোগ-সুবিধার অবৈধ শোষণ থেকে প্রাপ্ত সমস্ত রাজস্ব রাজ্য বাজেটে জমা দিতে এবং নিয়ম অনুসারে ওভারটাইম ফি প্রদানের অনুরোধ করেছিল। তবে, প্রায় এক বছর পরেও সংস্কার কাজ সম্পন্ন হয়নি।
ক্ষোভের বিষয় হলো, ২০২৫ সালের জুলাই মাসে, পরিচালনা পর্ষদ ঘোষণা করে যে তারা ১১০ জনেরও বেশি শিক্ষকের বেতন, যার মধ্যে ওভারটাইম বেতন এবং কল্যাণ বেতন অন্তর্ভুক্ত, ১২ থেকে ২৪ মাসের জন্য কেটে নেবে। এই কর্তন শিক্ষা পরিষদ কর্তৃক অনুমোদিত হয়নি, কোনও ব্যক্তিগত চুক্তি ছিল না এবং হ্যানয় শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগ কর্তৃক ২০২৫ সালের তৃতীয় প্রান্তিকের বেতন তহবিল অনুমোদনের নথিতে অন্তর্ভুক্ত ছিল না।
স্কুলের একজন শিক্ষিকা মিস হো থি জুয়ান থু প্রতিফলিত করে বলেন: "২০২৫ সালের তৃতীয় প্রান্তিকে বিভাগ কর্তৃক অনুমোদিত আমার বেতন ১২.৯৩২ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং, বীমা বাদ দেওয়ার পর, এটি ১১.৮ মিলিয়ন। কিন্তু বাস্তবে, আমি মাত্র ৭০ লক্ষের বেশি পেয়েছি, প্রায় ৪ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং কম। এটি সরাসরি শিক্ষকদের জীবনকে প্রভাবিত করে, যদিও ভুলটি আমাদের নয়।"
আরেকজন শিক্ষক আরও বলেন যে ২.৩ মিলিয়নেরও বেশি ভিয়েতনামি ডং কেটে নেওয়া হয়েছে এবং তিনি উদ্বিগ্ন: "এই কর্তন কেবল আয়ের উপর প্রভাব ফেলে না বরং শিক্ষার পরিবেশে আমাদের আস্থা ও মর্যাদাও হারাতে বাধ্য করে।"
স্কুলের তিনটি পেশাদার দল মিলিত হয়ে একটি রেকর্ড তৈরি করে পরিচালনা পর্ষদকে একটি জনসংলাপ করার অনুরোধ করে, এবং একই সাথে জুলাই ২০২৫ এর মূল বেতনের সম্পূর্ণ অর্থ প্রদান এবং ২০২৪-২০২৫ স্কুল বছরের জন্য ওভারটাইম শিক্ষকতা ফি প্রদানের অনুরোধ করে।
সম্প্রতি ঘোষিত শৃঙ্খলা সংক্রান্ত ফলাফলের সাথে সাথে, অনেক শিক্ষক আশা করছেন যে খুওং হা স্কুলে লঙ্ঘনের ঘটনাগুলি গুরুত্ব সহকারে পরিচালনা করা হবে, যা শিক্ষকদের জন্য ন্যায্যতা নিশ্চিত করবে এবং শিক্ষাগত পরিবেশ স্থিতিশীল করবে।
সূত্র: https://phunuvietnam.vn/ha-noi-cach-chuc-hieu-truong-tru-luong-giao-vien-lay-tien-tra-lai-phu-huynh-20250904115600857.htm
মন্তব্য (0)