সরাসরি সংলাপ এবং অনলাইন বিনিময়ের উদ্বোধনী অনুষ্ঠানে বক্তব্য রাখতে গিয়ে, ক্যাপিটাল লেবার নিউজপেপারের ডেপুটি এডিটর-ইন-চিফ নগুয়েন ভ্যান বিন বলেন: ১৭তম হ্যানয় সিটি ট্রেড ইউনিয়ন কংগ্রেসের সাফল্যকে বাস্তবিকভাবে স্বাগত জানাতে, ভিয়েতনাম ট্রেড ইউনিয়নের ১৩তম কংগ্রেসের দিকে, শ্রমিকদের জন্য তৃণমূল স্তরের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করার নীতিমালা নিয়ে, ক্যাপিটাল লেবার নিউজপেপার কাউ গিয়ায় জেলা শ্রমিক ফেডারেশনের সাথে সমন্বয় করে "মহিলা শ্রমিকদের জন্য মজুরি, সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য সম্পর্কিত নতুন নীতি" শীর্ষক একটি সরাসরি সংলাপ এবং অনলাইন বিনিময় আয়োজন করেছে।
আয়োজক কমিটি বিশেষজ্ঞদের ফুল উপহার দেন।
বেতন এবং সামাজিক বীমা হল অপরিহার্য সুবিধা যা কর্মীরা তাদের কাজ এবং শ্রম সম্পর্কে অংশগ্রহণের সময় বিশেষভাবে আগ্রহী। এটি নিয়োগকর্তাদের জন্যও উদ্বেগের বিষয় কারণ যদি ইউনিট এবং উদ্যোগগুলি কর্মীদের জন্য নীতি এবং ব্যবস্থাগুলি স্পষ্টভাবে বোঝে এবং সম্পূর্ণরূপে বাস্তবায়ন করে, তাহলে তারা কর্মীদের অনুপ্রাণিত করতে এবং ধরে রাখতে পারে, টেকসই উন্নয়নের ভিত্তি হিসাবে সুরেলা শ্রম সম্পর্ক গড়ে তুলতে পারে।
ইতিমধ্যে, বাস্তবে, পার্টি, রাষ্ট্র এবং কার্যকরী বিভাগগুলির শাসনব্যবস্থা এবং নীতিগুলি নিয়মিতভাবে প্রতিবারের প্রকৃত পরিস্থিতির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণভাবে সমন্বয়, পরিপূরক এবং সংশোধন করা হয়। অতএব, কর্মীদের কাছে আইনি নীতি, বিশেষ করে নতুন আইনি নীতি প্রচার এবং প্রচার করা প্রয়োজন।
ক্যাপিটাল লেবার নিউজপেপারের নেতারা সঠিক উত্তর দেওয়া কর্মীদের উপহার দিয়েছেন।
নীতিমালার পাশাপাশি, স্বাস্থ্য হল শ্রমিকদের প্রধান উদ্বেগের বিষয়। শ্রমিকদের স্বাস্থ্যের শ্রম উৎপাদনশীলতা, উৎপাদন এবং ব্যবসায়িক ফলাফল এবং প্রতিটি সংস্থা, ইউনিট এবং উদ্যোগের কর্মদক্ষতার উপর গুরুত্বপূর্ণ প্রভাব রয়েছে...
সেমিনারে, ইউনিয়ন সদস্য এবং শ্রমিকরা সাহসের সাথে সরাসরি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করেছিলেন এবং তাদের অধিকার রক্ষা এবং তাদের বা তাদের আত্মীয়দের স্বাস্থ্যের যত্ন নেওয়ার বিষয়ে আরও জ্ঞান অর্জনের জন্য বিশেষজ্ঞদের কাছে অনলাইনে প্রশ্ন পাঠিয়েছিলেন। সামাজিক বীমা, মজুরি এবং স্বাস্থ্য ক্ষেত্রের বিশেষজ্ঞরা উত্থাপিত প্রশ্নের উত্তর দিয়েছিলেন...
[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস
মন্তব্য (0)