কাজের পদ্ধতিতে উদ্ভাবন, দলগত কাজকে শক্তিশালী করা

সাম্প্রতিক সময়ে, রেজিমেন্ট ২, ডিভিশন ৩ (সামরিক অঞ্চল ১) সর্বদা সক্রিয়ভাবে সৈন্যদের, বিশেষ করে নতুন সৈন্যদের রাজনৈতিক শিক্ষা এবং আদর্শিক ব্যবস্থাপনার মান উদ্ভাবন এবং উন্নত করেছে, যার ফলে কমরেড এবং সতীর্থদের মধ্যে সংহতি, ভালোবাসা এবং সৌহার্দ্য তৈরি হয়েছে, যা নির্ধারিত কাজগুলি সফলভাবে সম্পন্ন করতে অবদান রেখেছে।

রেজিমেন্ট ২-এর রাজনৈতিক কমিশনার লেফটেন্যান্ট কর্নেল বুই আন মিনের মতে, সাম্প্রতিক সময়ে, রেজিমেন্টের পার্টি কমিটি এবং কমান্ড সর্বদা সৈন্যদের, বিশেষ করে নতুন সৈন্যদের জন্য রাজনৈতিক শিক্ষা এবং আদর্শিক অভিমুখীকরণের বিষয়বস্তু এবং রূপকে ব্যাপকভাবে বাস্তবায়নের উপর মনোনিবেশ করেছে, অনেক উপযুক্ত এবং সৃজনশীল নীতি এবং ব্যবস্থা গ্রহণের মাধ্যমে। এর মাধ্যমে, সৈন্যদের আদর্শের বিকাশ নিবিড়ভাবে নিয়ন্ত্রণ এবং পরিচালনা করা এবং উদ্ভূত আদর্শিক সমস্যাগুলি তাৎক্ষণিকভাবে সমাধান করা।

এর পাশাপাশি, রেজিমেন্ট সর্বদা অফিসার এবং সৈন্যদের জন্য ভালো বস্তুগত ও আধ্যাত্মিক জীবনের যত্ন নেয় এবং নিশ্চিত করে, ইউনিটে একটি সমৃদ্ধ, ভালো এবং সুস্থ সাংস্কৃতিক পরিবেশ তৈরি করে।

বিরতির সময় কোম্পানি ১৫, রেজিমেন্ট ২ (ডিভিশন ৩, সামরিক অঞ্চল ১) এর অফিসার এবং সৈন্যরা আড্ডা দিচ্ছে।

"জালো গ্রুপ - সৈনিকদের সাথে"; "একসাথে অগ্রগতিশীল ৩ জনের দল" অথবা "পিছনের সাথে সংযোগ স্থাপন - প্রেমময় কমরেড" নামক মেইলবক্সের মডেলগুলি বজায় রাখা এবং কার্যকরভাবে বাস্তবায়ন করার পাশাপাশি, রেজিমেন্ট নিয়মিতভাবে কার্যকলাপ এবং অধ্যয়নের সাথে সম্পর্কিত আইন প্রচার, প্রচার এবং শিক্ষিত করে ; গণতান্ত্রিক সংলাপ, সেমিনার, সাংস্কৃতিক-শৈল্পিক বিনিময়, শারীরিক শিক্ষা এবং খেলাধুলার আয়োজন করে, অফিসার এবং সৈন্যদের মধ্যে একটি আনন্দময়, ঐক্যবদ্ধ এবং বন্ধুত্বপূর্ণ পরিবেশ তৈরি করে।

রেজিমেন্টটি যে নতুন বিষয়টি প্রয়োগ করেছে তা হল: নতুন সৈন্যদের প্রশিক্ষণের সময় শেষ করা তরুণ সৈন্যদের ইউনিটে পাঠানোর পর, রেজিমেন্ট নেতারা অধস্তন কোম্পানিগুলিকে অনুসরণ, পর্যবেক্ষণ এবং সাহায্য করার জন্য এজেন্সি অফিসারদের সাথে কাজ করবেন; ১০০% স্কোয়াড নেতা, ব্যাটারি নেতা এবং পুরাতন সৈন্যদের আত্ম-চাষ, প্রশিক্ষণ, প্রচেষ্টা, সংহতি, সাহায্য এবং নতুন সৈন্যদের উৎসাহিত করার প্রতিশ্রুতি লিখতে হবে।

বিশেষ করে, নির্দিষ্ট সময়ে, রেজিমেন্টাল কমান্ডার এজেন্সি অফিসারদের কোম্পানি কমান্ডারের ঘরে ঘুমাতে বলেন; কোম্পানি কমান্ডার প্লাটুন লিডারের ঘরে ঘুমান এবং প্লাটুন অফিসাররা সৈন্যদের সাথে একই ঘরে ঘুমান। এর পাশাপাশি, স্কোয়াড লিডারকে সর্বদা সৈন্যদের কাছাকাছি থাকতে হয়, তাদের চিন্তাভাবনা, অনুভূতি এবং উদ্ভূত সমস্যাগুলি উপলব্ধি করতে হয় এবং সময়মত সমাধানের জন্য কমান্ডারের কাছে রিপোর্ট করতে হয়। এটি নতুন সৈন্যদের উত্তেজিত করে তোলে, দ্রুত তাদের চিন্তাভাবনা স্থিতিশীল করে, দ্রুত ইউনিটের সাথে একীভূত এবং সংযুক্ত করে।

কোম্পানি ১৪-এর মর্টার প্লাটুন ১-এর ব্যাটারি ১-এর ক্যাপ্টেন সার্জেন্ট নগুয়েন ভ্যান থান বলেন: “আমি যখন প্রথম সেনাবাহিনীতে যোগদান করি, ব্যারাকে পা রাখার সাথে সাথেই ইউনিটের গেটে "এখানে, ইউনিটই বাড়ি/ অফিসার এবং সৈন্যরা সবাই ভাই" এই স্লোগানটি আমাকে মুগ্ধ করে। এরপর, একটি খোলামেলা, বন্ধুত্বপূর্ণ এবং ঐক্যবদ্ধ পরিবেশে বসবাস করে, আমি আরও আত্মবিশ্বাসী, উত্তেজিত এবং আমার মিশন সম্পন্ন করার জন্য আত্মবিশ্বাসী হয়ে উঠি। যখন আমি একজন নন-কমিশনড অফিসার হই, তখন আমি পূর্ববর্তী প্রজন্মের কমান্ডারদের কাছ থেকে শিখেছি, সর্বদা সৈন্যদের একই পরিবারের ভাই হিসেবে বিবেচনা করে, তাদের সাথে কাঁধে কাঁধ মিলিয়ে দাঁড়ায়, "একই ভাগ্য ভাগাভাগি করে নেওয়ার" চেতনা অনুশীলন করে, পড়াশোনা এবং কাজে একে অপরকে সাহায্য করতে প্রস্তুত থাকে, একটি শক্তিশালী ইউনিট তৈরি করতে দৃঢ়প্রতিজ্ঞ থাকে”।

বিরতির সময় কোম্পানি ১৫, রেজিমেন্ট ২ এর তরুণ সৈন্যরা আড্ডা দিচ্ছে।

আমরা জানতে পেরেছি যে নতুন সৈন্যদের ৩ মাস প্রশিক্ষণ দেওয়ার পর, অনেক সৈন্য তাদের দক্ষতা এবং শক্তি সর্বোত্তমভাবে বিকাশের জন্য উপযুক্ত অবস্থান এবং ইউনিটে নিযুক্ত হতে চায়। এটি একটি সম্পূর্ণ বৈধ ইচ্ছা, এবং এটি এমন একটি বিষয় যা নিয়ে সকল স্তরের কমান্ডাররা উদ্বিগ্ন। তবে, মিশনের নির্দিষ্ট প্রয়োজনীয়তা এবং ইউনিটের বাস্তবতার কারণে, অনেক ক্ষেত্রেই নতুন সৈন্যদের ইচ্ছা পূরণ করা সম্ভব হয় না।

রেজিমেন্টের রাজনৈতিক কমিশনার মেজর নগুয়েন ভ্যান লোইয়ের মতে, সৈন্যদের সমস্যাটি স্পষ্টভাবে বুঝতে এবং নেতিবাচক ও হতাশাজনক চিন্তাভাবনা এড়াতে সাহায্য করার জন্য, ইউনিটটি সমস্যা সমাধানের জন্য নমনীয় এবং উপযুক্ত পদক্ষেপ নিয়েছে। প্রথমত, ইউনিট কমান্ডার সৈন্যদের ক্ষমতা, স্বাস্থ্য, চিন্তাভাবনা এবং আকাঙ্ক্ষার উপর ভিত্তি করে সেগুলি যথাযথভাবে সংগঠিত এবং সাজানোর জন্য। একই সাথে, সম্মিলিত কার্যকলাপে, রেজিমেন্ট কমান্ডার সর্বদা প্রতিটি সৈনিককে তার কাজগুলি ভালভাবে চিহ্নিত করতে, তার নিজস্ব সাহস এবং সংকল্প গড়ে তুলতে এবং তার অবস্থান নির্বিশেষে, তাকে আইন, সামরিক শৃঙ্খলা, ইউনিটের আদেশ এবং নিয়মকানুন কঠোরভাবে মেনে চলতে হবে এবং প্রতিটি কথা এবং কাজে অনুকরণীয় একজন ভালো সৈনিক হওয়ার জন্য প্রচেষ্টা করতে হবে।

রাজনৈতিক ও আদর্শিক শিক্ষার কার্যকর এবং নমনীয় বাস্তবায়নের জন্য ধন্যবাদ, বিগত সময়ে, রেজিমেন্ট ২-এর অফিসার এবং সৈন্যরা সংহতি ও ঐক্যের চেতনা বজায় রেখেছে, কমরেড এবং সতীর্থদের প্রতি আশাবাদ এবং ভালোবাসা তৈরি করেছে। এটিই ইউনিটের জন্য চালিকা শক্তি যা সর্বদা সকল পরিস্থিতিতে নির্ধারিত কাজগুলি সুষ্ঠুভাবে সম্পন্ন করে।

প্রবন্ধ এবং ছবি: হোয়াং হান

* পাঠকদের জাতীয় প্রতিরক্ষা ও নিরাপত্তা বিভাগ পরিদর্শন করে সম্পর্কিত সংবাদ এবং নিবন্ধগুলি দেখার জন্য আমন্ত্রণ জানানো হচ্ছে।

সূত্র: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/doi-moi-cach-lam-gan-ket-tinh-dong-doi-835766