শিল্প পার্কগুলিতে শ্রমিক নিয়োগের চাহিদা পূরণ করা

প্রদেশে বর্তমানে ৭টি শিল্প পার্ক (আইপি) নির্মাণাধীন রয়েছে, যেখানে ১৭৪টি বৈধ বিনিয়োগ প্রকল্প এবং প্রায় ৪২,৫০০ জন কর্মচারী রয়েছে। তবে, শ্রমিক নিয়োগের চাহিদা এখনও অনেক বেশি। আইপিগুলিতে উদ্যোগগুলির শ্রমিক চাহিদা মেটাতে, কোয়াং নিন প্রদেশ অনেকগুলি সমকালীন সমাধান বাস্তবায়ন করছে।

১৫ মার্চ প্রতিনিধিরা লাইট-অন কোয়াং নিনহ কারখানা - প্রথম ধাপের ভিত্তিপ্রস্তর স্থাপন অনুষ্ঠানের আয়োজন করেন। ছবি: থু চুং

২০২৫ সালের মার্চ মাসের মাঝামাঝি সময়ে, লাইট-অন টেকনোলজি গ্রুপ সং খোয়াই ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্কে লাইট-অন ভিয়েতনাম কোয়াং নিনহ ফ্যাক্টরি - ফেজ ১ নির্মাণ শুরু করে । কারখানাটি ৩০ হেক্টর জমির উপর নির্মিত, যার মোট বিনিয়োগ ৬৯০ মিলিয়ন মার্কিন ডলার। প্রকল্পটিতে ২টি কারখানা এবং ১টি অফিস ভবন রয়েছে । এটি কম্পিউটার, ক্যামেরা, ওয়্যারলেস নেটওয়ার্ক সংযোগ ডিভাইস, পাওয়ার কনভার্টার, বৈদ্যুতিক যানবাহন চার্জার, লাইটের জন্য ইলেকট্রনিক উপাদান উৎপাদনে বিশেষজ্ঞ একটি কারখানা ।   অটোমোবাইল, প্লাস্টিক পণ্য এবং অন্যান্য অনেক ইলেকট্রনিক ডিভাইস। কারখানাটির মোট উৎপাদন ক্ষমতা প্রায় ১২৪ মিলিয়ন পণ্য/বছর। প্রথম ধাপ ২০২৫ সালের নভেম্বরে সম্পন্ন হবে বলে আশা করা হচ্ছে, যার উৎপাদন ক্ষমতা ৬৪ মিলিয়নেরও বেশি পণ্য/বছর। ২০২৮ সালে, কারখানাটি দ্বিতীয় ধাপের উৎপাদন কার্যক্রমে বিনিয়োগ সম্পন্ন করবে , যার ফলে উৎপাদন ক্ষমতা ৯৫ মিলিয়নেরও বেশি পণ্য/বছর হবে। ২০৩০ সালের মধ্যে, গ্রুপটি পুরো প্রকল্পটি সম্পন্ন করবে যার মোট উৎপাদন ক্ষমতা প্রায় ১২৪ মিলিয়ন পণ্য/বছর। লাইট অন ভিয়েতনাম হল ফুজি জেরক্স, কিয়োসেরা, আসুস, অ্যামাজন, আইবিএম, মটোরোলা, সনি, স্যামসাং, শ্যাপ, নোকিয়া, লেনোভোর মতো বিখ্যাত ব্র্যান্ডগুলির সম্ভাব্য অংশীদারদের মধ্যে একটি... উৎপাদন কার্যক্রম নিশ্চিত করার জন্য, কারখানার কর্মী নিয়োগের প্রয়োজন প্রায় ২,০০০ জন।

লাইট অন ভিয়েতনাম কোং লিমিটেডের নিয়োগ বিশেষজ্ঞ মিসেস ভু থি থান বলেন: বর্তমানে, কোম্পানি সক্রিয়ভাবে কর্মী নিয়োগ করছে যার মধ্যে রয়েছে: উৎপাদন কর্মী, প্রকৌশলী, প্রযুক্তিবিদ... এই বছরের শেষের দিকে চালু হতে যাওয়া কারখানার প্রস্তুতির জন্য। কর্মীদের আকর্ষণ করার জন্য, নির্ধারিত ব্যবস্থা ছাড়াও, কোম্পানির কর্মীদের জন্য অনেক আকর্ষণীয় পারিশ্রমিক নীতি রয়েছে যেমন: শাটল বাসের জন্য সহায়তা, দক্ষ কর্মীদের জন্য আকর্ষণীয় বেতন প্রদান, কর্মীদের জন্য নিয়মিত প্রশিক্ষণ কর্মসূচি আয়োজন...

প্রাদেশিক অর্থনৈতিক অঞ্চল ব্যবস্থাপনা বোর্ডের একটি জরিপ অনুসারে, শুধুমাত্র ২০২৫ সালে, প্রদেশের শিল্প পার্কগুলিতে উদ্যোগগুলির কর্মী নিয়োগের চাহিদা প্রায় ২৩,৬০০ কর্মী হবে, যার মধ্যে প্রায় ১,৫০০ বিশ্ববিদ্যালয় স্নাতক, প্রায় ১,৪০০ কলেজ স্নাতক, প্রায় ১,৪০০ মাধ্যমিক এবং প্রাথমিক স্নাতক এবং প্রায় ১৯,৩০০ অদক্ষ কর্মী।

ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের শ্রম চাহিদা পূরণের জন্য, প্রদেশটি বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণের জন্য অনেক প্রক্রিয়া, নীতি এবং সহায়তা জারি করেছে। এর একটি আদর্শ উদাহরণ হল রেজোলিউশন নং 310/2020/NQ-HDND, যা 2021-2025 সময়কালে প্রদেশের মাধ্যমিক এবং কলেজ স্তরে মাধ্যমিক বিদ্যালয়ের স্নাতকদের জন্য প্রশিক্ষণ প্রণোদনা এবং টিউশন সহায়তার তালিকায় বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ সহায়তা নীতিমালার উপর। বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠানগুলি বিভিন্ন পেশায় প্রশিক্ষণ প্রদান করে; গবেষণা, প্রশিক্ষণ এবং শ্রম বাজারের চাহিদার সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সংযোগ স্থাপনের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে।

এছাড়াও, প্রাদেশিক কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্র (স্বরাষ্ট্র বিভাগ) প্রদেশের ভেতরে এবং বাইরে অনলাইন সংযোগের মাধ্যমে পর্যায়ক্রমিক চাকরি মেলা পরিচালনা করে। একই সাথে, এটি অন্যান্য প্রদেশের কর্মীদের কোয়াং নিনে আকৃষ্ট করার জন্য অন্যান্য প্রদেশের সাথে সংযোগ স্থাপনের প্রচার করে।

২০২৫ সালের চাকরি মেলায় কর্মীরা ব্যবসা সম্পর্কে জানতে পারে।

বিশেষ করে, মে মাসের শেষের দিকে, অর্থনৈতিক অঞ্চল ব্যবস্থাপনা বোর্ড, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগ, কোয়াং নিন প্রদেশের ভিয়েতনাম ছাত্র সমিতি এবং আমাতা হা লং আরবান জয়েন্ট স্টক কোম্পানি যৌথভাবে সং খোয়াই শিল্প উদ্যানে ২০২৫ সালের চাকরি মেলার আয়োজন করে। মেলায় প্রায় ১,০০০ শিক্ষার্থী এবং কর্মী উপস্থিত ছিলেন। মেলায়, শিক্ষার্থী এবং কর্মীরা ব্যবসায়িক বুথ পরিদর্শন করেন, চাকরি সম্পর্কে জানতে পারেন এবং সাক্ষাৎকার নেন। নিয়োগকারী ব্যবসা এবং পরামর্শদাতারা আজকের শিক্ষার্থী এবং কর্মীদের জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা এবং শিল্প উদ্যানগুলিতে চাকরির প্রবণতা ভাগ করে নেন, যার ফলে চাকরির সুযোগ এবং ভবিষ্যতের ক্যারিয়ার উন্নয়নে আগ্রহী প্রার্থীদের জন্য দরকারী তথ্য প্রদান করা হয়, প্রার্থীদের নিয়োগকর্তাদের সাথে সংযুক্ত করা হয়। এখানেই ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলি কর্মীদের নিয়োগের চাহিদা, কাজের পরিবেশ, আয়ের স্তর এবং সুযোগ-সুবিধা সম্পর্কে ধারণা দেয়। এটি তাদের ভাবমূর্তি এবং ব্র্যান্ড প্রচারের এবং তাদের টেকসই উন্নয়নের জন্য উপযুক্ত প্রতিভা এবং কর্মীদের সন্ধানের একটি সুযোগ।

জিনকো সোলার ভিয়েতনাম ইন্ডাস্ট্রিয়াল কোং লিমিটেডের নিয়োগ ব্যবস্থাপক মিঃ নগুয়েন তিয়েন থাং বলেন: সাম্প্রতিক সময়ে, জিনকো সোলার ভিয়েতনাম ইন্ডাস্ট্রিয়াল কোং লিমিটেড সর্বদা কর্মীদের জীবনের যত্ন নেওয়ার জন্য নীতিমালা বাস্তবায়ন করেছে। নির্ধারিত ব্যবস্থা ছাড়াও, কোম্পানি কর্মীদের জীবনযাত্রার চাহিদা পূরণের জন্য পূর্ণ সুযোগ-সুবিধা সহ একটি প্রশস্ত সামাজিক আবাসন এলাকায় কর্মীদের জন্য বিনামূল্যে থাকার ব্যবস্থা করেছে। একই সাথে, এটি শাটল বাস, ওভারটাইম বোনাস, ছুটি, নববর্ষের ভাগ্যবান অর্থ ইত্যাদির ব্যবস্থা করে। উৎপাদনের প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য, কোম্পানি নিয়মিতভাবে পদ নিয়োগ করে। সামাজিক নেটওয়ার্কিং সাইটগুলিতে ব্যাপকভাবে তথ্য পোস্ট করার পাশাপাশি, বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠানের সাথে সমন্বয় সাধন, চাকরি মেলায় অংশগ্রহণ আমাদের জন্য ব্যবসার সাথে পরিচয় করিয়ে দেওয়ার, নীতি প্রচার করার এবং কর্মীদের আকর্ষণ করার একটি ভাল সুযোগ। মে মাসের শেষে অনুষ্ঠিত চাকরি মেলার মাধ্যমে, আমরা প্রায় ১০০ জন নতুন কর্মী নিয়োগ করেছি, স্থিতিশীল উৎপাদন নিশ্চিত করে, প্রদেশের বৃদ্ধিতে অবদান রাখছি।

কাও কুইন

সূত্র: https://baoquangninh.vn/dap-ung-nhu-cau-tuyen-dung-lao-dong-trong-kcn-3368378.html