হো চি মিন সিটিতে একজন সরকারি কর্মচারী হওয়া আপনাকে একজন ব্যবসায়ীর মতো ধনী করতে পারবে না, তবে মিঃ ফান ভ্যান মাইয়ের মতে, আপনার বেতন এমন হতে হবে যাতে আপনি বেঁচে থাকতে পারেন এবং আপনার কাজে নিরাপদ বোধ করতে পারেন।
"শহরে এমন নীতিমালা থাকবে যাতে বেসামরিক কর্মচারীরা তাদের কর্মক্ষেত্রে নিরাপদ বোধ করতে এবং বেঁচে থাকার জন্য পর্যাপ্ত পরিমাণে অর্থ পান," হো চি মিন সিটি পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান ফান ভ্যান মাই ৩১শে আগস্ট সকালে সাইগন গিয়াই ফং সংবাদপত্র কর্তৃক আয়োজিত "রেজোলিউশন ৯৮ থেকে উন্নয়ন চালিকা শক্তি" সেমিনারে বলেন।
২৪শে জুন জাতীয় পরিষদে ৯৮ নম্বর প্রস্তাব পাস হয়, যা শহরটিকে বেশ কয়েকটি বিশেষ নীতিমালা প্রদান করে। বিশেষ করে, সিটি পিপলস কাউন্সিলকে কর্মকর্তা, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং কর্মীদের জন্য বেতনের ১.৮ গুণের বেশি নয় এমন অতিরিক্ত আয় বরাদ্দ করার সিদ্ধান্ত নেওয়ার অনুমতি দেওয়া হয়। একই সময়ে, শহরটি বিশেষজ্ঞ, বিজ্ঞানী এবং মেধাবী শিক্ষার্থীদের আগের চেয়ে আরও বেশি প্রণোদনা দিয়ে আকৃষ্ট করার জন্য একটি প্রস্তাবও জারি করে।
৩১শে আগস্ট সকালে আলোচনায় হো চি মিন সিটি পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান ফান ভ্যান মাই বক্তব্য রাখছেন। ছবি: হুয়েন মাই
সম্প্রতি, বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি বিভাগ প্রস্তাব করেছে যে হো চি মিন সিটি পিপলস কমিটি দ্বারা প্রতিষ্ঠিত একটি পাবলিক সায়েন্স অ্যান্ড টেকনোলজি সংস্থার প্রধান প্রতি মাসে 60-120 মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং বেতন পাবেন। এছাড়াও, একটি পাবলিক সায়েন্স অ্যান্ড টেকনোলজি সংস্থার উপ-প্রধান 50-100 মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং, একটি বিভাগের প্রধান 40-80 মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং এবং একটি বিভাগের উপ-প্রধান 30-60 মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং প্রতি মাসে বেতন পাবেন।
মিঃ মাইয়ের মতে, শহরটি জনগণের সেবা এবং উন্নয়নের জন্য একটি কার্যকর এবং দক্ষ জনসেবা ব্যবস্থা গড়ে তোলার জন্য একটি প্রকল্প তৈরি করছে। বিশেষ করে, সরকারি কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের নির্বাচনের ক্ষেত্রে, হো চি মিন সিটির নিজস্ব ব্যবস্থা থাকতে হবে যাতে উচ্চ দক্ষ, নিবেদিতপ্রাণ কর্মীদের আকর্ষণ করা যায় যারা শহরের নির্মাণ ও উন্নয়নে অবদান রাখতে চান।
থু ডুক সিটি পিপলস কমিটির কর্মকর্তারা কর্মঘণ্টায়, আগস্ট ২০২২। ছবি: কুইন ট্রান
শহরটি ক্যাডার একাডেমিকে শক্তিশালী করার, বিদ্যমান প্রশিক্ষণ সুবিধাগুলিকে উন্নীত করার এবং কর্মীদের প্রশিক্ষণের জন্য আন্তর্জাতিক প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠানগুলির সাথে সহযোগিতা করার পরিকল্পনাও করেছে। পদ্ধতিটি হল পদমর্যাদা অনুসারে প্রশিক্ষণ দেওয়া, প্রতিটি পদ এবং পদের উপর নির্ভর করে, ক্যাডারদের চাহিদা পূরণের জন্য দক্ষতা এবং দক্ষতা থাকতে হবে।
"স্থানীয় এলাকা ভালো দক্ষতা, উৎসাহ এবং শহরে অবদান রাখার ইচ্ছাসম্পন্ন ব্যক্তিদের নির্বাচনের আয়োজন করবে," মিঃ মাই বলেন, ক্যাডারদের প্রশিক্ষণ প্রয়োজনীয়তা পূরণ এবং পরিবর্তনের জন্য প্রস্তুত মানসিকতা থাকার সাথে যুক্ত।
এছাড়াও, হো চি মিন সিটি সরকারের প্রধান বলেছেন যে শহরটি জনসাধারণের প্রশাসনিক পদ্ধতি পরিচালনার জন্য একটি প্রক্রিয়া তৈরি করবে, পাইলট ওয়ার্ড নির্বাচন করবে এবং তারপর এটি পুরো শহরে সম্প্রসারণ করবে। "যদি ভালোভাবে করা হয়, তাহলে এটি তৃণমূল স্তরের কাজের চাপ ১৫-৩০% কমিয়ে দেবে, যা মানুষকে সন্তুষ্ট করার জন্য পরিষেবা দক্ষতা উন্নত করতে সাহায্য করবে," মিঃ মাই বলেন।
লে টুয়েট
[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক
মন্তব্য (0)