উল্লম্ব খাতে ক্যাডারদের দ্বিতীয় পদে নিয়োগের বিষয়ে মন্ত্রী নগুয়েন মান হুং-এর নীতি বাস্তবায়নের জন্য, ২ আগস্ট সকালে, সংগঠন ও কর্মী বিভাগ ( তথ্য ও যোগাযোগ মন্ত্রণালয় ) প্রেস বিভাগ, প্রকাশনা, মুদ্রণ ও বিতরণ বিভাগ এবং তথ্য ও যোগাযোগ মন্ত্রণালয়ের পরিদর্শকদের সাথে সমন্বয় করে ক্যাডার কাজের সিদ্ধান্ত বাস্তবায়নের জন্য একটি সম্মেলন আয়োজন করে।
ইউনিটগুলির প্রস্তাবের ভিত্তিতে, সংগঠন ও কর্মী বিভাগ 3 জন বেসামরিক কর্মচারীর নিয়োগের বিষয়ে মন্ত্রণালয়ের নেতাদের পরামর্শ দিয়েছে।
তদনুসারে, তথ্য ও যোগাযোগ মন্ত্রী প্রেস বিভাগে কাজ করার জন্য প্রেস ও প্রকাশনা পরিদর্শন বিভাগের উপ-প্রধান (তথ্য ও যোগাযোগ মন্ত্রণালয়ের পরিদর্শক) মিঃ নগুয়েন ফান ফুক, প্রধান পরিদর্শককে নিয়োগের সিদ্ধান্ত নেন। মিঃ ফুককে ২ বছরের জন্য পরিদর্শন ও আইন বিভাগের (প্রেস বিভাগ) প্রধানের পদে দায়িত্ব দেওয়া হয়।
মন্ত্রী পরিদর্শন ও আইন বিষয়ক বিভাগের (প্রেস বিভাগ) প্রধান মিঃ নগুয়েন বাং ভুকে প্রকাশনা, মুদ্রণ ও বিতরণ বিভাগে কাজ করার জন্য নিয়োগের সিদ্ধান্তও নিয়েছেন। মিঃ বাংকে ২ বছরের জন্য পরিদর্শন ও আইন বিষয়ক বিভাগের (প্রকাশনা, মুদ্রণ ও বিতরণ বিভাগ) প্রধানের পদ গ্রহণের জন্য নিযুক্ত করা হয়েছে।
পরিদর্শন ও আইন বিষয়ক বিভাগের (প্রকাশনা, মুদ্রণ ও বিতরণ বিভাগ) প্রধান জনাব হোয়াং এনগোক বিনকে মন্ত্রী ২ বছরের জন্য প্রেস ও প্রকাশনা পরিদর্শন বিভাগের (তথ্য ও যোগাযোগ মন্ত্রণালয়ের পরিদর্শক) উপ-প্রধানের পদ গ্রহণের জন্য সমর্থন করেছেন।
সংগঠন ও কর্মী বিভাগের উপ-পরিচালক মিস ভু থি লা বলেন যে উল্লম্ব খাতে ক্যাডারদের আবর্তন এবং দ্বিতীয় স্থান নির্ধারণ তথ্য ও যোগাযোগ মন্ত্রণালয়ের নেতাদের একটি নীতি যা বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের প্রশিক্ষণ ও লালন-পালন এবং মন্ত্রণালয়ের ইউনিটগুলির মধ্যে সমন্বয় জোরদার করার জন্য।
মন্ত্রণালয়ের নেতাদের অনুরোধে, কর্মী সংগঠন বিভাগ আগামী সময়ে সংহতি এবং ঘূর্ণন বাস্তবায়নের জন্য প্রস্তুত করার জন্য উল্লম্ব কর্মীদের উপর তথ্য সংকলন করেছে। তথ্য ও যোগাযোগ মন্ত্রণালয় কর্তৃক এই নীতিটি প্রথমবারের মতো বাস্তবায়িত হয়েছে।
" ক্যাডারদের দায়িত্ব হল একটি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য কাজ সম্পাদন করা, পদোন্নতি বা পদাবনতি নয়। এটি ক্যাডারদের জন্য তাদের কর্মপরিবেশ পরিবর্তন করার, সম্পর্ক সম্প্রসারণের এবং কর্মপ্রক্রিয়া পরিবেশন করার জন্য আরও জ্ঞান, দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা সঞ্চয় করার একটি সুযোগ, " মিসেস ভু থি লা বলেন।
নতুন বদলি হওয়া তিন কর্মকর্তাকে অভিনন্দন জানিয়ে, কর্মী বিভাগের উপ-প্রধান বিশ্বাস করেন যে উল্লম্ব সেক্টরে কর্মকর্তাদের আবর্তন এবং সেকেন্ডিং নীতি সফল এবং অত্যন্ত কার্যকর হবে। কর্মী বিভাগ সেকেন্ডমেন্ট গ্রহণকারী ইউনিটগুলিকে কাজ বরাদ্দ করার এবং সেকেন্ডড অফিসারদের তাদের কাজগুলি ভালভাবে সম্পন্ন করার জন্য পরিস্থিতি তৈরি করার অনুরোধ করেছে।
দ্বিতীয় সারির সিদ্ধান্ত পাওয়ার পর, পরিদর্শন ও আইন বিষয়ক বিভাগের (প্রেস বিভাগ) নতুন প্রধান নগুয়েন ফান ফুক বলেন যে কর্মকর্তাদের আবর্তন এবং দ্বিতীয় সারির বিষয়টি তথ্য ও যোগাযোগ মন্ত্রণালয়ের নেতাদের একটি সঠিক নীতি।
এই কাজটি সম্পাদনের জন্য নির্বাচিত প্রথম ব্যক্তিদের একজন হতে পেরে সম্মানিত, মিঃ ফুক তার বিশ্বাস ব্যক্ত করেন যে উল্লম্ব খাতে ক্যাডারদের আবর্তন এবং দ্বিতীয় স্থান দেওয়ার নীতি মন্ত্রণালয়ের সাধারণ কাজের জন্য আরও ভাল ফলাফল বয়ে আনবে।
২০ বছরেরও বেশি সময় ধরে সাংবাদিকতায় কাজ করার পর, মিঃ নগুয়েন বাং ভু যখন নতুন পদে যোগদান করেন, তখন তিনি প্রথমে কিছুটা দ্বিধাগ্রস্ত এবং চিন্তিত ছিলেন। তবে, এটি তার জন্য একটি নতুন ক্ষেত্রের সাথে যোগাযোগ করার এবং নতুন বিষয় সম্পর্কে জানার সুযোগ বুঝতে পেরে, পরিদর্শন ও আইন বিভাগের (প্রকাশনা, মুদ্রণ ও বিতরণ বিভাগ) নতুন প্রধান তার সর্বোচ্চ চেষ্টা করার এবং ইউনিটে অবদান রাখার জন্য তার সমস্ত ক্ষমতা এবং অভিজ্ঞতা কাজে লাগানোর প্রতিশ্রুতি দেন।
নতুন পদে নিযুক্ত হওয়ার পর, মিঃ হোয়াং এনগোক বিন, মন্ত্রণালয়ের নেতারা নতুন পরিবেশে সুযোগের দ্বার উন্মোচন করায় তার উচ্ছ্বাস প্রকাশ করেন। এই নিয়োগকে দীর্ঘমেয়াদী ব্যবসায়িক ভ্রমণ হিসেবে চিহ্নিত করে, প্রেস ও প্রকাশনা পরিদর্শন বিভাগের নতুন উপ-প্রধান (তথ্য ও যোগাযোগ মন্ত্রণালয়ের পরিদর্শক) এটিকে জ্ঞান সঞ্চয়, অভিজ্ঞতা শেখার এবং এর মাধ্যমে তথ্য ও যোগাযোগ শিল্পের সাধারণ লক্ষ্যে অবদান রাখার সুযোগ বলে মনে করেন।
[বিজ্ঞাপন_২]
সূত্র: https://vietnamnet.vn/bo-tt-tt-luan-chuyen-biet-phai-can-bo-nganh-doc-cap-phong-2307980.html
মন্তব্য (0)