পলিটব্যুরো এবং সচিবালয় একীভূতকরণের ফলে প্রভাবিত ক্যাডারদের জন্য একটি নতুন শাসনব্যবস্থার অনুরোধ করছে।

পলিটব্যুরো এবং সচিবালয় সাংগঠনিক ব্যবস্থা দ্বারা প্রভাবিত ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের মধ্যে পারস্পরিক সম্পর্ক নিশ্চিত করার জন্য শাসনব্যবস্থা এবং নীতিমালা সম্পর্কিত প্রবিধান জারি করার জন্য উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের কাছে গবেষণা, ঘোষণা বা প্রস্তাবের অনুরোধ করে।

পলিটব্যুরো এবং সচিবালয়ের পক্ষ থেকে, সচিবালয়ের স্থায়ী সচিব ট্রান ক্যাম তু দুই-স্তরের স্থানীয় সরকার মডেলের সক্রিয়ভাবে বাস্তবায়নের বিষয়ে উপসংহার নং 183 স্বাক্ষর করেছেন এবং জারি করেছেন, যা তৃণমূল স্তরকে আর্থ-সামাজিক, জাতীয় প্রতিরক্ষা এবং নিরাপত্তাকে সক্রিয়ভাবে উপলব্ধি এবং পরিচালনা করার জন্য দৃঢ়ভাবে স্থানান্তরিত করে।

চিত্রণ

তদনুসারে, ১ আগস্টের সভায়, পলিটব্যুরো এবং সচিবালয় পার্টি কমিটি, পার্টি সংগঠন, সংস্থা এবং ইউনিটগুলিকে কেন্দ্রীয় পরিদর্শন কমিশনের তত্ত্বাবধান প্রতিবেদনে বর্ণিত ত্রুটি এবং সীমাবদ্ধতাগুলি গুরুত্ব সহকারে এবং তাৎক্ষণিকভাবে বাস্তবায়ন, কার্যকরভাবে এবং তাৎক্ষণিকভাবে কাটিয়ে ওঠার উপর মনোনিবেশ করার জন্য অনুরোধ করে।

সংস্থা, ইউনিট এবং এলাকাগুলিকে তাদের নির্ধারিত কার্যাবলী এবং কাজগুলি সংগঠিত এবং বাস্তবায়নে অত্যন্ত সক্রিয় এবং সৃজনশীল হতে হবে, ঊর্ধ্বতনদের উপর অপেক্ষা না করে বা তাদের উপর নির্ভর না করে।

পলিটব্যুরো এবং সচিবালয় সরকারি পার্টি কমিটিকে সাংগঠনিক যন্ত্রপাতির একত্রীকরণ, মানবসম্পদ তৈরি; উপযুক্ত কর্মী, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের ব্যবস্থা ও প্রশিক্ষণ; বিকেন্দ্রীকরণ এবং ক্ষমতা অর্পণকে উৎসাহিত করার দায়িত্ব দিয়েছে...

সংস্থাগুলি বিকেন্দ্রীকরণ বাস্তবায়ন এবং স্থানীয় কর্তৃপক্ষের কাছে ক্ষমতা অর্পণের দুই মাসের ফলাফল পর্যালোচনা এবং মূল্যায়ন করে, বিশেষ করে কমিউন স্তরে বিকেন্দ্রীভূত কাজগুলি, তাৎক্ষণিকভাবে সমন্বয় এবং পরিপূরক করে এবং কার্যকর বাস্তবায়নের জন্য শর্ত নিশ্চিত করে।

স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় সংশ্লিষ্ট মন্ত্রণালয় এবং শাখাগুলির সাথে সমন্বয় করে, যাতে জরুরি ভিত্তিতে কমিউন-স্তরের সরকারি কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের প্রশিক্ষণ এবং পেশাদারিত্বের উন্নয়নের আয়োজন অব্যাহত রাখা যায়; সরকারি কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের গুণমানের পরিমাপ হিসেবে কাজের দক্ষতা মূল্যায়নের জন্য একটি টুলকিট তৈরি করা হয় (যা ৩১ আগস্টের আগে সম্পন্ন করা হবে)।

স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়কে সাংগঠনিক ব্যবস্থা দ্বারা প্রভাবিত ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের মধ্যে পারস্পরিক সম্পর্ক নিশ্চিত করার জন্য শাসনব্যবস্থা এবং নীতিমালা সংক্রান্ত প্রবিধান জারি করার জন্য উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের গবেষণা, ঘোষণা বা প্রস্তাব করতে হবে।

এর মধ্যে রয়েছে: ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং কর্মী যারা ১৫ বছর বা তার বেশি সময় ধরে কঠিন, বিষাক্ত বা বিপজ্জনক কাজে কাজ করেছেন অথবা বিশেষ করে কঠিন আর্থ-সামাজিক অবস্থার এলাকায় ১৫ বছর বা তার বেশি সময় ধরে কাজ করেছেন এবং অবসরের বয়সে পৌঁছেছেন; কমিউন-স্তরের ক্যাডার বা তার বেশি যারা পেনশন, অক্ষমতা ভাতা এবং অসুস্থ সৈনিক ভাতা ভোগ করছেন; প্রাদেশিক ও জেলা পর্যায়ে পার্টি এবং রাজ্য কর্তৃক নির্ধারিত সমিতিগুলিতে কর্মরত কর্মী; শ্রম চুক্তির অধীনে কর্মরত পূর্ণকালীন ট্রেড ইউনিয়ন কর্মকর্তারা (ট্রেড ইউনিয়ন তহবিল থেকে বেতন এবং ভাতা গ্রহণ করছেন)।

কর্মীদের পদবি এবং কর্মীদের মূল্যায়নের মানদণ্ডের জন্য প্রস্তাবনা

পলিটব্যুরো এবং সচিবালয় 31শে আগস্টের আগে এবং এই তারিখের পরে শেষ হওয়া সাংগঠনিক পুনর্গঠনের ফলে প্রভাবিত ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের জন্য নীতিমালা পরিচালনা এবং নিষ্পত্তির নির্দেশ দেওয়ার জন্য মন্ত্রণালয়, বিভাগ, শাখা এবং স্থানীয়দের দায়িত্ব দিয়েছে।

প্রাদেশিক এবং পৌর পার্টি কমিটিগুলিকে জরুরিভাবে কমিউন পর্যায়ে সক্ষমতা জোরদার করতে হবে (পরিমাণ এবং গুণমান উভয়ই নিশ্চিত করতে হবে), এবং শূন্য পদের জন্য কর্মীদের সম্পূর্ণ কাজ করতে হবে।

সঠিক লোক, সঠিক চাকরি, সঠিক দক্ষতা এবং পেশা নিশ্চিত করে, কমিউন এবং ওয়ার্ডগুলির মধ্যে কর্মীদের যথাযথভাবে সাজানো এবং স্থানান্তর করার জন্য স্থানীয়রা সক্রিয়ভাবে পর্যালোচনা করে।

প্রাদেশিক এবং পৌর পার্টি কমিটিগুলি কেন্দ্রীয় বিভাগ, মন্ত্রণালয় এবং শাখাগুলির সাথে সভাপতিত্ব করবে এবং সমন্বয় করবে যাতে সকল স্তরে ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের প্রশিক্ষণ এবং সক্ষমতা বৃদ্ধি বাস্তবায়ন করা যায়, বিশেষ করে নতুন পরিস্থিতিতে আর্থ-সামাজিক উন্নয়ন, আধুনিক প্রশাসনিক ব্যবস্থাপনা দক্ষতা, তথ্য প্রযুক্তির প্রয়োগ, প্রশাসনিক যোগাযোগ ইত্যাদি ক্ষেত্রে।

প্রদেশ ও শহরগুলির গণ কমিটিগুলিকে নতুন মডেল অনুসারে প্রাদেশিক ও সাম্প্রদায়িক স্তরে বিশেষায়িত সংস্থাগুলির কার্যাবলী, কাজ এবং সাংগঠনিক কাঠামো সম্পর্কিত প্রবিধান জারির কাজটি জরুরিভাবে সম্পন্ন করতে হবে, যাতে স্পষ্ট ব্যক্তি এবং কাজ নিশ্চিত করা যায় এবং কার্যাবলী এবং কাজের কোনও ওভারল্যাপ বা বাদ না পড়ে।

পলিটব্যুরো এবং সচিবালয় পার্টি কমিটি, প্রাদেশিক পার্টি কমিটি, কেন্দ্রীয় কমিটির সরাসরি অধীনস্থ শহর পার্টি কমিটি, কেন্দ্রীয় কমিটির পার্টি সংস্থা এবং কমিটি এবং সংশ্লিষ্ট সংস্থাগুলিকে ক্যাডার পদবি, ক্যাডার মূল্যায়নের মানদণ্ড, বিশেষ করে পলিটব্যুরো এবং সচিবালয়ের ব্যবস্থাপনায় ক্যাডারদের মূল্যায়নের মানদণ্ড প্রস্তাব, বিকাশ এবং নির্দিষ্ট করার জন্য দায়িত্ব অর্পণ করে, যাতে তারা বিবেচনা এবং ঘোষণার জন্য পলিটব্যুরোতে রিপোর্ট করতে পারে। মানদণ্ডগুলি অত্যন্ত পরিমাণগত, বাস্তবতার কাছাকাছি এবং বিকেন্দ্রীকরণ অনুসারে শিল্প, ক্ষেত্র, কার্যাবলী এবং কাজের বৈশিষ্ট্য অনুসারে রাজনৈতিক গুণাবলী, নীতিশাস্ত্র, জীবনধারা, ব্যবস্থাপনা এবং নির্বাহী ক্ষমতা এবং অগ্রগতি, দক্ষতা এবং নির্দিষ্ট কাজের পণ্যের মানের সাথে সম্পর্কিত কার্য সম্পাদনের ফলাফলকে ব্যাপকভাবে প্রতিফলিত করে।

কেন্দ্রীয় সাংগঠনিক কমিটিকে জরুরি ভিত্তিতে কর্মীদের কাজের নিয়মাবলী সংশোধন এবং পরিপূরক সম্পন্ন করতে হবে এবং পলিটব্যুরো এবং সচিবালয়ে বিবেচনা এবং সময়সূচীতে ঘোষণার জন্য জমা দিতে হবে যাতে রাজনৈতিক ব্যবস্থার সংস্থা এবং সংস্থাগুলি সমকালীন এবং অভিন্নভাবে সেগুলি বাস্তবায়ন করতে পারে।

পলিটব্যুরো এবং সচিবালয় ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্টের পার্টি কমিটি এবং কেন্দ্রীয় গণসংগঠনগুলিকে তাদের কর্তৃত্বের মধ্যে, প্রাদেশিক ও সাম্প্রদায়িক স্তরে ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট এবং সামাজিক-রাজনৈতিক সংগঠনগুলির মধ্যে দিকনির্দেশনা এবং সমন্বয়ের প্রক্রিয়া সম্পর্কিত নির্দেশিকা নথিপত্র পরিচালনা, গবেষণা পরিচালনা এবং প্রচার করার দায়িত্বও দিয়েছে; নতুন সাংগঠনিক মডেল অনুসারে প্রাদেশিক ও সাম্প্রদায়িক স্তরে ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট কমিটিগুলির কার্যবিধি পরিচালনা; প্রাদেশিক স্তরে সামাজিক-রাজনৈতিক সংগঠনগুলির অর্থ ও তহবিল পরিচালনা, বিশেষ করে ট্রেড ইউনিয়ন ব্যবস্থার অর্থ ও সম্পদ পরিচালনার নির্দেশনা।

কেন্দ্রীয় পরিদর্শন কমিটি সকল স্তরের পরিদর্শন কমিটিগুলিকে নির্দেশ দিয়েছে যে তারা যেন দক্ষতা এবং মসৃণতা নিশ্চিত করার জন্য 2-স্তরের স্থানীয় সরকার মডেল পুনর্গঠন এবং পরিচালনার বিষয়ে কেন্দ্রীয় কমিটি, পলিটব্যুরো এবং সচিবালয়ের রেজোলিউশন, উপসংহার এবং নির্দেশনা অনুসারে কার্য বাস্তবায়নের ফলাফল এবং বিষয়বস্তুর পরিস্থিতি এবং পরিদর্শন এবং তত্ত্বাবধান জোরদার করে।

পলিটব্যুরো এবং সচিবালয় প্রতি মাসে একবার বৈঠক করবে এবং নির্দেশনা এবং সিদ্ধান্ত বাস্তবায়নের পরিস্থিতি এবং ফলাফল নিয়ে আলোচনা ও মূল্যায়ন করবে।

সূত্র: https://baolamdong.vn/bo-chinh-tri-ban-bi-thu-yeu-cau-co-che-do-moi-voi-can-bo-bi-tac-dong-tu-sap-nhap-386161.html