জুলাই মাস থেকে কমিউন স্তরের সরকারি কর্মচারীদের বেতন বিধি বাতিল করুন।

নতুন ডিক্রির বিধান অনুসারে জুলাই থেকে ডিক্রি ৩৩ এর অধীনে কমিউন-স্তরের বেসামরিক কর্মচারীদের বেতন সংক্রান্ত নিয়ম আনুষ্ঠানিকভাবে বাতিল করা হয়েছে।

সরকারি কর্মচারীদের নিয়োগ, ব্যবহার এবং ব্যবস্থাপনা সংক্রান্ত ডিক্রি ১৭০/২০২৫/এনডি-সিপি সরকারের ডিক্রি ৩৩/২০২৩/এনডি-সিপি (কমিউন-স্তরের ক্যাডার, সরকারি কর্মচারী এবং গ্রাম ও আবাসিক গোষ্ঠীতে কমিউন-স্তরের অ-পেশাদার কর্মীদের উপর নিয়ন্ত্রণ) -এ কমিউন-স্তরের সরকারি কর্মচারীদের উপর প্রাসঙ্গিক বিষয়বস্তু বিলুপ্ত করার কথা উল্লেখ করেছে।

ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারী সংক্রান্ত আইনটি প্রাদেশিক স্তরের সাথে কমিউন স্তরের ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের সংযুক্ত করেছে, কেন্দ্রীয় থেকে সাম্প্রদায়িক স্তরে একটি সিভিল সার্ভিস ব্যবস্থাকে একীভূত করেছে যাতে সাম্প্রদায়িক এবং প্রাদেশিক স্তরে ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের মধ্যে পার্থক্য না করেই কেন্দ্রীয় থেকে সাম্প্রদায়িক স্তরে একটি ঐক্যবদ্ধ, সংযুক্ত এবং সমলয় সিভিল সার্ভিস গড়ে তোলার নীতি বাস্তবায়ন করা যায়।

কমিউন-স্তরের ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের পরিবর্তন সংক্রান্ত প্রবিধান, ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারী আইনের নতুন প্রবিধান অনুসারে, যদি তারা প্রশিক্ষণ স্তরের মান এবং শর্তাবলী পূরণ করে, তবে তাদের কর্মসময়, মান এবং শর্তাবলীর প্রয়োজনীয়তা ছাড়াই ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারী পদে রূপান্তর করা হয়।

প্রশাসনিক ইউনিট ব্যবস্থা সংক্রান্ত জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটির রেজোলিউশন নং 76/2025/UBTVQH15-এ বলা হয়েছে: "প্রশাসনিক ইউনিট ব্যবস্থা দ্বারা প্রভাবিত কিন্তু রাজনৈতিক ব্যবস্থায় সংস্থা এবং সংস্থাগুলিতে ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারী হিসেবে কর্ম ব্যবস্থা নথির তারিখ থেকে 6 মাস ধরে বর্তমান বেতন ব্যবস্থা, নীতি এবং পদ ভাতা (যদি থাকে) বজায় রাখুন। এই সময়ের পরে, আইনের বিধান অনুসারে শাসন ব্যবস্থা, নীতি এবং পদ ভাতা বাস্তবায়ন করুন"।

সরকারি কর্মচারীদের জন্য বর্তমান বেতন নীতি এবং ব্যবস্থা বজায় রাখুন (ছবি: চিত্র)।

বিশেষ করে, ডিক্রি ৩৩ অনুসারে, কমিউন-স্তরের ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীরা যারা পেশাদার যোগ্যতা এবং দক্ষতার উপর নির্ধারিত মানদণ্ড অনুসারে প্রশিক্ষণ স্তর থেকে স্নাতক হন, তারা প্রশাসনিক বেসামরিক কর্মচারী হিসাবে বেতন শ্রেণীবিভাগের অধিকারী, যাদের ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং সশস্ত্র বাহিনীর জন্য বেতন ব্যবস্থা সম্পর্কিত সরকারের ডিক্রির সাথে একত্রে জারি করা রাষ্ট্রীয় সংস্থাগুলিতে ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের জন্য পেশাদার এবং কারিগরি বেতন সারণীতে নির্ধারিত একই প্রশিক্ষণ স্তর রয়েছে।

স্নাতক ডিপ্লোমা এবং প্রশিক্ষণ স্তরগুলি শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় এবং ডিপ্লোমা প্রদানকারী উপযুক্ত সংস্থা এবং সংস্থার নিয়ম অনুসারে জারি করা হয়।

কর্মকালীন সময়ে যদি কমিউন স্তরের ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের বর্তমান পদ এবং পদবি অনুসারে প্রশিক্ষণ স্তরে পরিবর্তন আসে, তাহলে তারা স্নাতক সার্টিফিকেট প্রদানের তারিখ থেকে নতুন প্রশিক্ষণ স্তর অনুসারে বেতন ব্যবস্থা করার জন্য জেলা গণ কমিটির চেয়ারম্যানের কাছে অনুরোধ করতে পারেন।

যদি কোন ব্যক্তি কমিউন-স্তরের ক্যাডার হিসেবে নির্বাচিত হন, এই ডিক্রির বিধান অনুসারে কমিউন-স্তরের সরকারি কর্মচারী হিসেবে নিয়োগ পান এবং গৃহীত হন, এবং বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা সহ কিছু সময়ের জন্য কাজ করেছেন, কিন্তু এককালীন সামাজিক বীমা সুবিধা পাননি, তাহলে বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা সহ কর্মকাল বেতন শ্রেণীবিভাগের ভিত্তি হিসাবে গণনা করা হবে (প্রবেশনারি এবং প্রবেশনারি সময়কাল ব্যতীত)। অবিচ্ছিন্ন বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা সহ কর্মকাল জমা হবে।

সুতরাং, ডিক্রি ১৭০/২০২৫/এনডি-সিপি ডিক্রি ৩৩/২০২৩/এনডি-সিপি-তে কমিউন-স্তরের বেসামরিক কর্মচারীদের উপর প্রাসঙ্গিক প্রবিধান বাতিল করার কথা উল্লেখ করেছে, যার মধ্যে বেতন সংক্রান্ত প্রবিধান বাতিল করাও অন্তর্ভুক্ত।

dantri.com.vn সম্পর্কে

সূত্র: https://baolaocai.vn/bai-bo-quy-dinh-ve-tien-luong-ap-cho-cong-chuc-cap-xa-tu-thang-7-post648598.html