ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবার কর্তৃক মিঃ নগুয়েন থান হাইকে সম্মানিত করা হয়েছে।
২০২৩ সালের নগুয়েন ডুক কান পুরস্কার।
বাক ফং কমিউন (থুয়ান বাক)-এর একটি কৃষক পরিবারে জন্মগ্রহণ ও বেড়ে ওঠা, জুনিয়র হাই স্কুল থেকে স্নাতক হওয়ার পর, কঠিন পারিবারিক পরিস্থিতির কারণে, মিঃ হাই জীবিকা নির্বাহ এবং তার পরিবারকে সহায়তা করার জন্য ভাড়াটে কাজ করার জন্য স্কুল ছেড়ে দেন। ২০০৩ সালে, তিনি নাম থান কনস্ট্রাকশন - ট্রেডিং অ্যান্ড প্রোডাকশন কোম্পানি লিমিটেডে কর্মী হিসেবে কাজ করার জন্য আবেদন করেন। তার কারিগরি যোগ্যতার অভাবের কারণে, তাকে সার উৎপাদন কর্মশালায় শুকানোর জন্য একটি গাড়ি ঠেলে নিয়ে যাওয়ার এবং অন্যান্য কিছু ম্যানুয়াল কাজ করার দায়িত্ব দেওয়া হয়েছিল। যদিও কাজটি কঠিন ছিল, তিনি সর্বদা তার দায়িত্ববোধ বজায় রেখেছিলেন, ধৈর্যশীল ছিলেন এবং নির্ধারিত কাজগুলি ভালভাবে সম্পন্ন করার জন্য কঠোর পরিশ্রম করেছিলেন। ২০০৭ সালে, তাকে কর্মশালার ডেপুটি ম্যানেজার হিসেবে নিযুক্ত করা হয়েছিল। ২০১৬ সালে, তাকে কর্মশালার ব্যবস্থাপক হিসেবে নিযুক্ত করা হয়েছিল। নতুন কাজটি গ্রহণ করার পর থেকে: যন্ত্রপাতি ও সরঞ্জামের পরিচালনা প্রক্রিয়া এবং শ্রম উৎপাদনশীলতা পর্যবেক্ষণ ও পরিচালনা, তিনি যন্ত্রপাতি ও সরঞ্জামের সাথে যোগাযোগ, অন্বেষণ এবং আরও ভালভাবে বোঝার সুযোগ পেয়েছেন, যার ফলে সৃজনশীল চিন্তাভাবনা প্রচারিত হয়েছে এবং শ্রম উৎপাদনশীলতা, উৎপাদন এবং কর্মপরিবেশ উন্নত করার জন্য অনেক প্রযুক্তিগত উদ্ভাবনী উদ্যোগ রয়েছে। সাধারণত, ২০১৮ সালে তার "জৈব হিউমাস ক্রাশার উন্নত করা" উদ্যোগটি জৈব হিউমাস ক্রাশারের অপারেটিং ক্ষমতা আগের তুলনায় ২০% বৃদ্ধি করতে সাহায্য করেছে, যার ফলে কোম্পানিটি প্রতি বছর ১২০ মিলিয়ন ভিএনডিরও বেশি লাভবান হয়েছে। অথবা ২০২১ সালে "জৈব হিউমাস উৎপাদন লাইন উন্নত এবং আপগ্রেড করা" উদ্যোগটি জৈব হিউমাসের পরিমাণ আগের তুলনায় ১৫% বৃদ্ধি করতে সাহায্য করেছে, যার ফলে ইউনিটটি প্রতি বছর ১৫০ মিলিয়ন ভিএনডিরও বেশি লাভবান হয়েছে। এবং তার সাম্প্রতিকতম উদ্যোগ হল "জৈব জীবাণু সারের উৎপাদন লাইন উন্নত করা"। মিঃ হাই বলেন: জৈব হিউমাসকে অণুজীবের সাথে মিশ্রিত করে তৈরি জৈব সারের জন্য আর্দ্রতা তৈরির পর্যায়ে, পূর্বে ৫টি হিউমাসযুক্ত প্যানে হিউমাস স্কুপ করার জন্য ম্যানুয়াল সরঞ্জাম ব্যবহার করে ২ জন এবং মিশ্রণের ধাপটি সম্পন্ন করার জন্য আরও ১ জন ব্যক্তির প্রয়োজন হত। কাজটি অত্যন্ত কঠিন এবং বিষাক্ত ছিল। গবেষণার পর, তিনি কোম্পানিকে অণুজীবের সাথে হিউমাস মেশানোর পর্যায়ে কর্মীদের প্রতিস্থাপনের জন্য একটি মিশ্রণ খাঁচা তৈরির প্রস্তাব করেছিলেন; একই সাথে, মানুষের শক্তি ব্যবহার না করে প্যানে জৈব হিউমাস স্কুপ করার জন্য একটি মেশিন ব্যবহার করা হচ্ছে। তার উদ্যোগের জন্য ধন্যবাদ, সরঞ্জামের অপারেটিং ক্ষমতা ১৫% বৃদ্ধি পেয়েছে এবং সারে জৈব উপাদান ১৫% বৃদ্ধি পেয়েছে, যার ফলে সমাপ্ত পণ্যের মান উন্নত হয়েছে, যার ফলে কোম্পানি প্রতি বছর ১৫০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডঙ্গেরও বেশি লাভবান হচ্ছে।
তিনি কেবল তার পেশাগত কর্তব্যে দক্ষ নন, তিনি সর্বদা কাজ ও উৎপাদনে তার সহকর্মীদের কাছাকাছি থাকেন এবং সাহায্য করেন; কোম্পানি এবং ট্রেড ইউনিয়ন দ্বারা পরিচালিত আন্দোলনে সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ করেন; এবং নেতা এবং সহকর্মীদের দ্বারা তিনি বিশ্বস্ত এবং প্রিয়। মিঃ হাই বলেন: আমার মতে, কর্মক্ষেত্রে ভালো ফলাফল অর্জনের জন্য, প্রতিটি ব্যক্তিকে প্রথমে উচ্চ দায়িত্ববোধ গড়ে তুলতে হবে এবং নির্ধারিত কাজগুলি ভালভাবে সম্পন্ন করার জন্য সর্বাত্মক প্রচেষ্টা করতে হবে; একই সাথে, তাকে সর্বদা সামগ্রিক এবং সম্প্রদায়ের স্বার্থকে সর্বোপরি রাখতে হবে, তবেই আবেগ এবং নিষ্ঠা তৈরি হতে পারে।
তার প্রচেষ্টা, সৃজনশীলতা এবং অবদানের মাধ্যমে, মিঃ নগুয়েন থান হাই সম্প্রতি ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবার থেকে নগুয়েন ডুক কান পুরস্কার ২০২৩ গ্রহণের জন্য সম্মানিত হয়েছেন।
উয়েন থু
[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক
মন্তব্য (0)