অনেক প্রযুক্তি কোম্পানি কর্মী ছাঁটাই করছে এবং অটোমেশন প্রবণতা সম্পর্কে সতর্ক করছে, এই পদক্ষেপটি নেওয়া হয়েছে।
অ্যামাজনের ৩০০ টিরও বেশি সুবিধার বিশ্বব্যাপী নেটওয়ার্কে ১০ লক্ষ রোবটের যোগদানের মাইলফলক বিশ্বের বৃহত্তম মোবাইল রোবট প্রস্তুতকারক এবং অপারেটর হিসাবে কোম্পানির অবস্থানকে আরও দৃঢ় করতে সাহায্য করে, এক প্রেস বিজ্ঞপ্তিতে অ্যামাজন রোবোটিক্সের ভাইস প্রেসিডেন্ট স্কট ড্রেসার বলেছেন।
ড্রেসার আরও বলেন যে, কোম্পানির নতুন এআই মডেল, যার নাম ডিপফ্লিট, পরিপূর্ণতা কেন্দ্রে রোবটদের চলাচলের সমন্বয় সাধন করবে, ভ্রমণের সময় ১০% কমিয়ে দেবে এবং এর ফলে ডেলিভারি দ্রুততর হবে এবং খরচ সাশ্রয় হবে।
অ্যামাজন ২০১২ সালে তার গুদামগুলিতে তাক পরিষ্কার করার জন্য তার সুবিধাগুলিতে রোবট মোতায়েন শুরু করে। তারপর থেকে, কারখানায় রোবটের ভূমিকা নাটকীয়ভাবে প্রসারিত হয়েছে, ১,২০০ পাউন্ড পর্যন্ত পণ্য তুলতে পারে এমন রোবট থেকে শুরু করে সম্পূর্ণ স্বায়ত্তশাসিত রোবট পর্যন্ত যারা গ্রাহকদের অর্ডার ভর্তি কার্ট নিয়ে কারখানার মেঝেতে চলাচল করতে পারে।
এদিকে, টেসলার মালিকানাধীন কারখানাগুলিতে এ বছর এআই-চালিত হিউম্যানয়েড রোবট মোতায়েন করা হতে পারে।
অ্যামাজনের সুবিধাগুলিতে এআই রোবটের মতো উন্নয়নের ফলে উৎপাদন দক্ষতা বৃদ্ধি পেলেও, এটি ব্যাপকভাবে চাকরি হারানোর বিষয়ে উদ্বেগও জাগায়।
মার্চ মাসে প্রকাশিত পিউ রিসার্চের একটি জরিপে দেখা গেছে যে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা বিশেষজ্ঞ এবং জনসাধারণ উভয়ই বিশ্বাস করেন যে কারখানার শ্রমিকরা কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার কারণে চাকরি হারানোর সবচেয়ে ঝুঁকিপূর্ণ গোষ্ঠীগুলির মধ্যে রয়েছেন।
ড্রেসার তার মন্তব্যে সেই উদ্বেগগুলি দূর করার চেষ্টা করেছেন বলে মনে হচ্ছে। "এই রোবটগুলি আমাদের কর্মীদের সাথে কাজ করে, ভারী, পুনরাবৃত্তিমূলক কাজ গ্রহণ করে, পাশাপাশি ফ্রন্টলাইন কর্মীদের জন্য প্রযুক্তিগত দক্ষতা বিকাশের জন্য নতুন সুযোগ তৈরি করে," তিনি বলেন। তিনি বলেন, লুইসিয়ানার শ্রেভপোর্টে অ্যামাজনের পরবর্তী প্রজন্মের পরিপূর্ণতা কেন্দ্রটি ২০২৪ সালের শেষ নাগাদ খোলা হবে, রক্ষণাবেক্ষণ, প্রকৌশল এবং পরিচালনার জন্য ৩০% বেশি কর্মীর প্রয়োজন হবে।
তবে, অ্যামাজনের রোবট সম্প্রসারণের খবরটি সিইও অ্যান্ডি জ্যাসি বলার কয়েকদিন পরেই এসেছে যে অ্যামাজনের দ্রুত জেনারেটিভ এআই স্থাপনের ফলে প্রযুক্তিটি যে কাজগুলি স্বয়ংক্রিয় করতে শুরু করছে তার কিছু কাজ করার লোকের সংখ্যা হ্রাস পাবে।
জ্যাসি বলেন, যদিও কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা কিছু চাকরি প্রতিস্থাপন করতে পারে, অ্যামাজন কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা, রোবোটিক্স এবং অন্যান্য ক্ষেত্রে নিয়োগ অব্যাহত রাখবে। তবে জুন মাসে কর্মীদের উদ্দেশ্যে দেওয়া এক স্মারকে তিনি স্বীকার করেছেন যে প্রযুক্তিগত অগ্রগতির কারণে আগামী বছরগুলিতে কোম্পানির কর্মী সংখ্যা হ্রাস পাবে বলে তিনি আশা করছেন।
ছাঁটাইয়ের প্রবণতা ইতিমধ্যেই শুরু হয়ে গেছে। অ্যামাজন ইতিমধ্যেই ২০২২ এবং ২০২৩ সালে ২৭,০০০ এরও বেশি চাকরি ছাঁটাই করেছে, বিভিন্ন ব্যবসায়িক ইউনিট জুড়ে কর্মীদের সুবিন্যস্ত করার কাজ অব্যাহত রেখেছে।
অন্যান্য বৃহৎ প্রযুক্তি নির্বাহী, যেমন শপিফাইয়ের টোবি লুটকে, কর্মীদের উপর AI-এর প্রভাব সম্পর্কে সতর্ক করেছেন, কারণ কোম্পানিগুলি একই সাথে কর্মীদের ছাঁটাই করার সময় AI-তে বিনিয়োগ এবং বাস্তবায়ন করে।
প্রযুক্তি শিল্পে ছাঁটাই ট্র্যাক করে এমন একটি ওয়েবসাইট Layoffs.fyi অনুসারে, ৫৫১টি কোম্পানি ২০২৪ সালের মধ্যে প্রায় ১,৫৩,০০০ কর্মী ছাঁটাই করবে। ফেব্রুয়ারিতে প্রকাশিত ওয়ার্ল্ড ইকোনমিক ফোরামের একটি প্রতিবেদনে দেখা গেছে যে ৪৮% মার্কিন নিয়োগকর্তা কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার কারণে কর্মী ছাঁটাই করার পরিকল্পনা করছেন।
THUY DUONG/Tin Tuc এবং Dan Toc সংবাদপত্রের মতে
মূল প্রবন্ধের লিঙ্কসূত্র: https://baovanhoa.vn/nhip-song-so/amazon-trien-khai-robot-thu-1-trieu-noi-lo-mat-viec-gia-tang-148791.html
মন্তব্য (0)