কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার ৪টি গ্রুপের চাহিদা যা হো চি মিন সিটির খুবই প্রয়োজন

(এনএলডিও) – হো চি মিন সিটি কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার গবেষণা, প্রয়োগ এবং উন্নয়ন বাস্তবায়নে শীর্ষস্থানীয় এলাকাগুলির মধ্যে একটি, তবে এখনও পর্যন্ত অনেক অব্যবহৃত সম্ভাবনা রয়েছে।

২৪শে ডিসেম্বর সকালে প্রাকৃতিক বিজ্ঞান বিশ্ববিদ্যালয় - VNU-HCM-এ অনুষ্ঠিত "২০২৪ সালে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (AI) মানব সম্পদ উন্নয়ন" কর্মশালায় হো চি মিন সিটির তথ্য ও যোগাযোগ বিভাগের পরিচালক মিঃ লাম দিন থাং এই মন্তব্য করেছিলেন।

হো চি মিন সিটির তথ্য ও যোগাযোগ বিভাগের পরিচালক মিঃ লাম দিন থাং, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার সাথে সম্পর্কিত হো চি মিন সিটির আগ্রহের ৪টি চাহিদার বিষয়ে কথা বলেছেন।

তথ্য ও যোগাযোগ বিভাগের পরিচালক লাম দিন থাং বলেন যে, টানা দুই বছর ধরে, হো চি মিন সিটি শহরের উন্নয়ন থিমের একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়বস্তু হিসেবে ডিজিটাল রূপান্তরকে বেছে নিয়েছে। এই থিমটি বেছে নেওয়ার মাধ্যমে বোঝা যায় যে ডিজিটাল রূপান্তর শহরের অর্থনৈতিক ও সামাজিক ক্ষেত্রে উন্নয়নের লক্ষ্য এবং পদ্ধতি উভয়ই...

মিঃ লাম দিন থাং-এর মতে, চতুর্থ শিল্প বিপ্লব কেন্দ্রের ব্যবস্থাপনা বোর্ড নিশ্চিত করেছে যে ভিয়েতনাম দক্ষিণ-পূর্ব এশিয়ার (মালয়েশিয়ার পরে) দ্বিতীয় দেশ যেখানে এই কেন্দ্রটি প্রতিষ্ঠা করা হয়েছে। বোর্ড বৈঠক করেছে এবং ২০২৫ সালের মধ্যে ৬টি ক্ষেত্রে ২০টি গুরুত্বপূর্ণ কার্যক্রম আয়োজনের সিদ্ধান্ত নিয়েছে, যার মধ্যে এআই এবং একটি এআই ইকোসিস্টেম তৈরি শীর্ষ অগ্রাধিকার। এছাড়াও, হো চি মিন সিটিতে আসন্ন আন্তর্জাতিক অর্থনৈতিক ফোরামেও এআইকে প্রধান বিষয় হিসেবে বেছে নেওয়া হয়েছে।

"অদূর ভবিষ্যতে হো চি মিন সিটির এআই চিত্র ব্যাপকভাবে বিস্তৃত হবে এবং খুব দ্রুত গতিতে গভীরভাবে বিকশিত হবে। যদি আমরা নীতি, প্রশিক্ষণ এবং সক্ষমতা অনুসারে সময়মতো প্রস্তুতি না নিই, তাহলে আমরা অবশ্যই এই অঞ্চলের দেশগুলির সাথে তাল মিলিয়ে চলতে পারব না এবং পিছিয়ে থাকব," মিঃ থাং জোর দিয়ে বলেন।

সহযোগী অধ্যাপক - ডঃ ট্রান মিন ট্রিয়েট, বিজ্ঞান বিশ্ববিদ্যালয়ের ভাইস রেক্টর - ভিএনইউ-এইচসিএম, "কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তায় প্রশিক্ষণ, লালন-পালন এবং মানব সম্পদ উন্নয়নে সহযোগিতা" শীর্ষক একটি প্রবন্ধ উপস্থাপন করেন।

হো চি মিন সিটি ইউনিভার্সিটি অফ টেকনোলজি - ভিএনইউ-এর ভাইস প্রেসিডেন্ট সহযোগী অধ্যাপক - ডঃ ফাম ট্রান ভু "বর্তমান প্রেক্ষাপটে এআই মানব সম্পদ প্রশিক্ষণ" বিষয় উপস্থাপন করেন।

মিঃ থাং কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা-সম্পর্কিত চাহিদার ৪টি গ্রুপের কথা উল্লেখ করেছেন যা হো চি মিন সিটির জন্য অত্যন্ত প্রয়োজন, যার মধ্যে রয়েছে: আধুনিক শহর ব্যবস্থাপনা এবং স্মার্ট সিটি প্রয়োগ; রাজ্য সরকারী যন্ত্রপাতির শ্রম উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধিতে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা সরঞ্জাম ব্যবহার; নগর উদ্যোগের শ্রম উৎপাদনশীলতা এবং দক্ষতা বৃদ্ধি; জনগণের সেবা প্রদানকারী সরকারি পরিষেবাগুলিতে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা প্রয়োগ।

কর্মশালায়, বিজ্ঞান বিশ্ববিদ্যালয়ের তথ্য প্রযুক্তি অনুষদের উপ-প্রধান সহযোগী অধ্যাপক ডঃ নগুয়েন ভ্যান ভু বলেন যে, শহরে বর্তমানে এআই শিল্পে প্রায় ২,০০০ জন মানবসম্পদ রয়েছে।

"গবেষণা অনুসারে, হো চি মিন সিটিতে AI মানব সম্পদের চাহিদা নিম্নরূপ: ২০২১-২০২৫ সাল পর্যন্ত, প্রায় ৫,৫০০ জন লোকের প্রয়োজন; ২০২৫-২০৩০ সাল পর্যন্ত, ১১,০০০ জন লোকের প্রয়োজন; ২০৩১-২০২৫ সাল পর্যন্ত, ১৮,০০০ জন লোকের প্রয়োজন। তবে, হো চি মিন সিটিতে এই মেজর গ্রুপে ভর্তি হওয়া শিক্ষার্থীর সংখ্যা বর্তমানে মাত্র ৮০০ জন লক্ষ্যমাত্রা অর্জন করেছে" - মিঃ ভু জানান।

মিঃ ভু বলেন যে স্কুলগুলির বর্তমান প্রশিক্ষণ ক্ষমতা শ্রমবাজারের চাহিদা পূরণ করতে পারেনি। AI শিল্পে আন্তর্জাতিক স্তরের মানবসম্পদ প্রশিক্ষণ শহরের AI নীতি বাস্তবায়নে একটি নির্ধারক ভূমিকা পালন করে। তাঁর মতে, VNU-HCM এবং প্রশিক্ষণ ইউনিটগুলির এই ক্ষেত্রে প্রশিক্ষণ এবং গবেষণা জোরদার করার জন্য কৌশল এবং পরিকল্পনা থাকা দরকার।

"কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার জন্য মানবসম্পদ উন্নয়ন" কর্মশালাটি তথ্য ও যোগাযোগ বিভাগ হো চি মিন সিটি জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয়, বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি বিভাগ এবং হো চি মিন সিটি যুব ইউনিয়নের সহযোগিতায় আয়োজন করেছিল। বাস্তবায়নের এক মাস পর, আয়োজক কমিটি ২৪টি ইউনিটের ৭০ জন লেখকের কাছ থেকে ৪৪টি প্রবন্ধ পেয়েছে।

কর্মশালায় নিম্নলিখিত বিষয়গুলি নিয়ে আলোচনা করা হয়েছিল: আসন্ন সময়ে AI গবেষণা এবং অ্যাপ্লিকেশন উন্নয়নের জন্য মানবসম্পদ বিকাশের ব্যবহারিক সমাধান; প্রযুক্তি উদ্যোগের দৃষ্টিকোণ থেকে AI গবেষণা এবং অ্যাপ্লিকেশন উন্নয়নের জন্য উচ্চ-কার্যক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটিং অবকাঠামো তৈরি করা; শ্রম উৎপাদনশীলতা উন্নত করতে, মানুষ, সংস্থা এবং ব্যবসাগুলিকে আরও ভালভাবে সেবা দেওয়ার জন্য AI অ্যাপ্লিকেশন তৈরি করা...

সূত্র: https://nld.com.vn/4-nhom-nhu-cau-ve-tri-tue-nhan-tao-ma-tp-hcm-dang-rat-can-196241224123525405.htm