فيتيل توظف 101 طالبًا متميزًا للعمل

انتهى للتو الموسم الرابع من برنامج التدريب الموهوب (المواهب الرقمية في فيتيل ) مع تجنيد 101 طالب متميز رسميًا للعمل في فيتيل.

انتهى للتو الموسم الرابع من برنامج التدريب الموهوب (المواهب الرقمية في فيتيل) مع اختيار 101 طالب متميز رسميًا للعمل في فيتيل.

من بين أكثر من 3000 طلب، أي بزيادة قدرها مرة ونصف عن عام 2023، اختار المنظمون 179 مرشحًا يدرسون في 10 دول حول العالم للتدريب والتأهيل في مشاريع رئيسية للمجموعة. خلال الأشهر الستة من التنفيذ، تلقى الطلاب تدريبًا على يد أكثر من 140 خبيرًا من الولايات المتحدة الأمريكية وأستراليا وألمانيا وسنغافورة وتايوان... وشركات تقنية كبرى مثل فيتيل وجوجل وشوبي وكوالكوم... وقد طُبقت 40% من المبادرات والأفكار التي انبثقت عن البرنامج في فيتيل، مما أضاف قيمًا عملية.

وفي نهاية البرنامج، تم توقيع عقود عمل رسمية مع 101 طالب متميز للعمل في شركة فيتيل، أي ما يعادل 1.4 مرة أكثر من الموسم الثالث، وتمتعوا بمزايا تعادل تلك التي يتمتع بها الخريجون.

يُعدّ برنامج التدريب المهني للموهوبين اتجاهًا سائدًا في شركات التكنولوجيا الكبرى عالميًا. وفي فيتنام، تُعدّ شركة فيتيل أول شركة تكنولوجيا تُطبّقه.

ابتداءً من عام ٢٠٢١، وبعد أربعة مواسم، درّب البرنامج أكثر من ٧٠٠ طالب محلي وأجنبي، ولا يزال أكثر من ٢٥٠ خريجًا من برنامج المواهب الرقمية في شركة فيتيل يعملون في وحدات المجموعة. كما تضاعفت مجالات التدريب ثلاثة أضعاف، بما في ذلك: الحوسبة السحابية، وأمن المعلومات، وعلوم البيانات والذكاء الاصطناعي، والفضاء، وأشباه الموصلات، وإنترنت الأشياء، وشبكات الجيل الخامس، وتكنولوجيا البرمجيات. تُعدّ هذه القطاعات جميعها قطاعات رئيسية تُسهم في دعم الحكومة في تنفيذ الاستراتيجية الوطنية للتنمية الاقتصادية والاجتماعية الرقمية حتى عام ٢٠٢٥، مع رؤية ٢٠٣٠.

لا تتوقف شركة Viettel Digital Talent عند تدريس النظرية، بل إنها نموذج تدريبي جديد يجمع بين المدرسة والأعمال، والتعلم والممارسة، والشغف والواقع.

قال السيد تاو دوك ثانغ، رئيس مجلس الإدارة والمدير العام لمجموعة فيتيل: "مواهب فيتيل الرقمية ليست مجرد رحلة فيتيل، بل هي أيضًا أحلام كبيرة. حلم فيتيل هو مرافقة جيل الشباب وإلهامهم ليجرؤوا على الحلم والإنجاز وبلوغ آفاق التكنولوجيا. حلم المدرسة هو تدريب طلاب شجعان ومبدعين ومستعدين لمواجهة التحديات. حلم قطاع التعليم هو بناء قاعدة معرفية متينة، حيث لا تقتصر المعرفة على الكتب فحسب، بل تتجسد أيضًا من خلال الممارسة".

برنامج فيتيل للمواهب الرقمية هو منصة لرعاية جيل الشباب، أولئك الذين سيُتقنون مستقبل التكنولوجيا. ومن هنا، لن يُسهموا في نهضة فيتنام في المنطقة فحسب، بل سيتركون بصمتهم على خريطة التكنولوجيا العالمية. كل طالب يتخرج من البرنامج ليس موهوبًا فحسب، بل هو أيضًا شعلة مضيئة تُنير طموحًا أكبر: فيتنام مُبدعة ومُبتكرة ومزدهرة.

أعلنت شركة فيتيل سابقًا عن تقرير أداء أعمالها لعام ٢٠٢٣. ومن أبرز المعلومات ارتفاع متوسط دخل موظفيها بنحو مليون دونج شهريًا مقارنةً بعام ٢٠٢٢. وبناءً على ذلك، يبلغ دخل فيتيل والشركات التابعة لها ٣٠.٦٣ مليون دونج شهريًا للفرد، بينما يبلغ متوسط دخل موظفي الشركة الأم ٤٥.٤٢ مليون دونج شهريًا للفرد.

المصدر: https://baodautu.vn/viettel-tuyen-dung-101-sinh-vien-xuat-sac-vao-lam-viec-d230738.html