افتتحت اللجنة الدائمة للمجلس الوطني دورتها السابعة والأربعين، المشرفة على تنمية الموارد البشرية والاستفادة منها.

في صباح يوم 10 يوليو، افتتحت في مقر الجمعية الوطنية الدورة السابعة والأربعون للجنة الدائمة للجمعية الوطنية برئاسة رئيس الجمعية الوطنية تران ثانه مان.

ألقى رئيس الجمعية الوطنية، تران ثانه مان ، الكلمة الافتتاحية للاجتماع. الصورة: كوانغ فوك

في كلمته الافتتاحية، أكد رئيس الجمعية الوطنية، تران ثانه مان، أن اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية ستقدم خلال هذه الدورة ملاحظاتها الأولية على مسودة تقرير نتائج الإشراف الموضوعي على "تنفيذ السياسات والقوانين المتعلقة بتنمية الموارد البشرية واستخدامها لتلبية متطلبات التنمية الاجتماعية والاقتصادية، وخاصةً الموارد البشرية عالية الجودة". وأوضح رئيس الجمعية الوطنية أن هذا موضوع عملي واستراتيجي للغاية في سياق دخول البلاد مرحلة جديدة تتطلب موارد بشرية عالية الجودة كأساس للنمو السريع والمستدام.

رئيس الجمعية الوطنية ، تران ثانه مان، ونائباه في الاجتماع. الصورة: كوانغ فوك

كما نظرت اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية وقررت تعديل البرنامج التشريعي لعام 2025؛ وأبدت آراءها بشأن تقرير الجمعية الوطنية بشأن الالتماسات الشعبية في أبريل ومايو ويونيو 2025؛ ونظرت ووافقت على اقتراح رئيس الوزراء بشأن تعيين سفير فوق العادة ومفوض لجمهورية فيتنام الاشتراكية.

منظر للاجتماع. تصوير: كوانغ فوك

وفي هذا الاجتماع أيضًا، قدمت اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية آراءها بشأن ملخص الدورة التاسعة وأبدت آراءها الأولية بشأن التحضير للدورة العاشرة للجمعية الوطنية الخامسة عشرة؛ ونظرت ووافقت على قرار اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية الذي يعدل ويكمل عددًا من مواد اللائحة التنفيذية للجنة الدائمة للجمعية الوطنية الصادرة مع القرار رقم 29/2022/UBTVQH15 للجنة الدائمة للجمعية الوطنية؛ ونظرت ووافقت على قرار اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية بشأن نفقات تنظيم وتشغيل التأمين الاجتماعي والتأمين ضد البطالة للفترة 2025-2027. وكان مشروع قرار اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية بشأن المبادئ والمعايير والقواعد لتخصيص تقديرات النفقات العادية لميزانية الدولة في عام 2026 مدرجًا أيضًا على جدول أعمال الاجتماع.

بعد الكلمة الافتتاحية لرئيس الجمعية الوطنية، ناقشت اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية نتائج الرقابة الموضوعية على "تنفيذ السياسات والقوانين المتعلقة بتنمية واستخدام الموارد البشرية لتلبية متطلبات التنمية الاجتماعية والاقتصادية، وخاصة الموارد البشرية عالية الجودة" في الفترة 2021 - 2024.

السيد فونغ

المصدر: https://www.sggp.org.vn/uy-ban-thuong-vu-quoc-hoi-khai-mac-phien-hop-thu-47-giam-sat-phat-trien-va-su-dung-nguon-nhan-luc-post803194.html