نشر تقييم لقب "سيدة الأعمال الفيتنامية المتميزة - الوردة الذهبية 2025"

تنفيذًا لتوجيهات لجنة الشعب الإقليمية خان هوا، أصدرت وزارة المالية في 21 أغسطس الوثيقة رقم 1934 بشأن التنسيق مع الوكالات والوحدات ذات الصلة لتنفيذ تقييم لقب "سيدة الأعمال الفيتنامية المتميزة - الوردة الذهبية 2025".

وعليه فإن شروط المشاركة في التقييم هي أن تشغل رائدات الأعمال المناصب التالية: رئيس مجلس الإدارة، رئيس مجلس الأعضاء، المدير، المدير العام للمؤسسة (في بعض الحالات الخاصة، يمكن أن يكونوا نائب رئيس مجلس الإدارة، نائب رئيس مجلس الأعضاء؛ نائب المدير، نائب المدير العام للمؤسسة ولكن يشاركون بشكل مباشر في تشغيل وإدارة المؤسسة، ويكون لهم دور حاسم ولديهم إنجازات بارزة تساهم في تطوير المؤسسة)؛ أن يكون لديهم صفات أخلاقية جيدة، وأن ينفذوا بدقة المبادئ التوجيهية والسياسات الحزبية، وقوانين الدولة، والقواعد واللوائح الداخلية للوكالة والمنظمة ومكان الإقامة؛ أن يكونوا قد شغلوا منصبًا إداريًا مستقرًا ومتطورًا باستمرار في المؤسسة لمدة 7 سنوات أو أكثر (يمكن تجميع الوقت الذي يشاركون فيه ويديرون مؤسسات مختلفة)؛ أن يكونوا قد شغلوا منصبًا إداريًا وتشغيليًا للمؤسسة المسجلة للمشاركة في تقييم اللقب لمدة 3 سنوات على الأقل؛ الامتثال للأحكام الأخرى للقانون المتعلقة بأنشطة الإنتاج والأعمال التجارية لرواد الأعمال والمؤسسات.

تشمل معايير المؤسسات التي تقودها رائدات الأعمال ما يلي: ممارسة الأعمال التجارية وفقًا للقانون، ودفع الضرائب بالكامل والوفاء بالالتزامات تجاه الدولة؛ وجود نظام حوكمة الشركات المتقدم؛ وجود قدرة عالية في التكنولوجيا والابتكار، والقدرة التنافسية للمؤسسة ومنتجاتها وخدماتها؛ أداء الإنتاج والأعمال (الفترة 2022 - 2024)؛ سياسات للموظفين والمنظمات الجماهيرية في المؤسسة؛ تنفيذ المسؤولية الاجتماعية للشركات (الفترة 2022 - 2024).

تران مينه

المصدر: https://baokhanhhoa.vn/kinh-te/202508/trien-khai-binh-xet-danh-hieu-nu-doanh-nhan-viet-nam-tieu-bieu-bong-hong-vang-nam-2025-1c42e2c/