وفي السنوات الأخيرة، قامت شركة FPT بتوسيع عملياتها بشكل مستمر إلى السوق الدولية، وتعتبر اليابان على وجه الخصوص الرابط الآسيوي الأكثر أهمية.
روح الريادة
بصفتها شركة رائدة في مجال التكنولوجيا في فيتنام، تعمل في مجالات البرمجيات والاتصالات وخدمات تكنولوجيا المعلومات. في السنوات الأخيرة، واصلت FPT توسيع نطاق عملياتها لتشمل السوق العالمية، لا سيما اليابان التي تُعتبر أهم حلقة وصل آسيوية.
 |
بالنظر إلى شركة FPT، يُمكننا رؤية كل شيء في هذا البلد، حيث تتمتع الوحدة بشبكة شراكة وثيقة مع عدد لا يُحصى من العملاء الكبار هنا. وتمتلك الشركة العديد من المنتجات والخدمات المُستخدمة على نطاق واسع في قطاعات تشمل السيارات، والتمويل، والرعاية الصحية ، وتجارة التجزئة.
لكن المجال الذي حققت فيه الشركة أكبر نجاح هو تطوير البرمجيات. تقدم الشركة الاستشارات وتنفذ مجموعة واسعة من الحلول المخصصة، بدءًا من تطبيقات إدارة المؤسسات ووصولًا إلى منتجات سلسلة التوريد للمستخدم النهائي، والتي تحظى بتقييمات عالية باستمرار لاستقرارها وموثوقيتها.
علاوةً على ذلك، تتطلع المجموعة إلى تعزيز تعاونها مع مئات الشركات الناشئة الأخرى لتطوير حلول جديدة في مجال تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك الذكاء الاصطناعي والبيانات الضخمة وإنترنت الأشياء. وسيساعد التركيز على أحدث التقنيات المتقدمة شركة FPT على ترسيخ مكانتها القوية وتوسيع نطاق عملياتها عالميًا.
بشكل عام، نرى أن هذه شركة تقنية واعدة وذات إمكانيات واعدة. بفضل امتلاكها شبكة علاقات دبلوماسية واسعة ومتينة، تسعى الشركة جاهدةً لتصبح نبراسًا يُهتدي به، وتنطلق نحو آفاق جديدة. وبصفتها نموذجًا يُحتذى به للشركات المحلية، لا سيما في مجال العلوم والتكنولوجيا، ستوفر هذه الشركة العديد من الخبرات والدروس المستفادة لتحسين جودة أعمالها وإنجازاتها بشكل متزايد.
MIF وفرصة التقاط الجوهر
 |
| تدرب على القواعد اليابانية. |
 |
| شريك ياباني في قطاع المطاعم والفنادق. |
في المنطقة الغربية، أصبحت شركة MIF (الشركة المساهمة الدولية للاستثمار المالي والإعلامي) رائدةً في مجال تدريب تصدير العمالة المهنية. هدفها هو استخلاص خبرات FPT، متخذةً اليابان وجهتها. بعد سنوات من العمل، حققت MIF نجاحاتٍ عديدة من خلال التدريب وتوفير موارد بشرية عالية الجودة لسوق العمل الياباني. لا تركز دورات الشركة التدريبية على المهارات المهنية فحسب، بل تُقدم أيضًا معارف أساسية حول ثقافة وعادات السكان الأصليين، مما يُمكّن الطلاب من التكيف بسهولة مع بيئة العمل هناك.
وبروح إنسانية، تتفهم شركة MIF مخاوف العمال وتشاركها. وقد أقامت الشركة علاقات مع جهات إدارية مثل وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة، واتحاد العمال، وبنك السياسات الاجتماعية في المناطق. وتعمل الوحدة كحلقة وصل لتنفيذ سياسات الدعم المالي للطلاب الذين يواجهون ظروفًا صعبة، مما يُسهّل حصولهم على التدريب المهني. وهذا يُظهر أن شركة MIF لا تهتم فقط بتدريب الكوادر البشرية عالية الجودة، بل لديها أيضًا رؤية بعيدة المدى، تهدف إلى بناء مجتمع عادل ومستدام.
 |
| اجتماع شامل للشركاء. |
وقد أكدت نجاحات شركة MIF مكانة الشركة في مجال تدريب تصدير العمالة المهنية وخلق منافسة صحية في هذا السوق.
ومع ذلك، من أجل الحفاظ على الجودة وتطويرها، تعمل MIF باستمرار على ترقية وتطوير جودة التدريب لتلبية المتطلبات المتزايدة لسوق العمل اليابانية والمنافسة الشرسة.
 |
| اللباقة والأناقة أمر ضروري. |
هذا هو أيضًا الدافع الذي يحفز MIF على مواصلة النمو والمضي قدمًا في المسار الذي اختارته. ستواصل الوحدة المساهمة في تطوير صناعة تصدير العمالة الفيتنامية، مما يساهم في تحسين حياة المجتمعات وضمانها الاجتماعي في كل مكان.
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)