وحضر المؤتمر قادة لجنة الحزب للمجموعة، ومجلس الأعضاء، والمجلس التنفيذي، ونقابة عمال الفحم والمعادن في فيتنام، وأكثر من 700 مندوب عمالي بارز يمثلون موظفي المجموعة بأكملها.
في عام 2023، حققت جميع الأهداف الرئيسية لمجموعة TKV الخطة وتجاوزتها، مع نمو أعلى من عام 2022. وعلى وجه التحديد، أنتجت المجموعة أكثر من 37 مليون طن من الفحم الخام، واستهلكت ما يقرب من 48 مليون طن، وبلغ إجمالي إيرادات المجموعة أكثر من 170,000 مليار دونج، ليصل إلى 101.2٪ من الخطة، ودفعت ما يقرب من 30,000 مليار دونج إلى ميزانية الدولة. كان الاهتمام بحياة العمال وتحسين ظروف عملهم محل اهتمام الوحدات بحلول عملية وفعالة. خلال العام، بلغ متوسط راتب المجموعة بأكملها 16.8 مليون دونج/شخص/شهر، بزيادة قدرها 11.9٪ مقارنة بالخطة. منها، بلغ متوسط راتب عمال المناجم 24 مليون دونج/شخص/شهر، مع أكثر من 9,000 عامل منجم يكسبون أكثر من 300 مليون دونج/سنة.
في عام ٢٠٢٤، وانطلاقًا من هدف مشترك هو "السلامة - التضامن - التنمية - الكفاءة"، سيواصل موظفو المجموعة الوطنية الفيتنامية للصناعات المعدنية والفحم تعزيز مبدأ "الانضباط والوحدة"، عازمون على تجاوز الصعوبات، والتكيف بمرونة، واستقرار الإنتاج والأعمال، والسعي جاهدين لتحقيق أهداف خطة الإنتاج والأعمال على أكمل وجه. ستواصل المجموعة التركيز على ضمان السلامة والصحة المهنية، ومواصلة تحسين ظروف العمل، وضمان أجور ودخل الموظفين؛ والسعي إلى أن يتجاوز متوسط رواتب المجموعة بأكملها ١٧ مليون دونج فيتنامي شهريًا، بزيادة قدرها ٣.٧٪ مقارنةً بالخطة، وزيادة قدرها ٢٪ مقارنةً بالتنفيذ في عام ٢٠٢٣؛ ومواصلة الاهتمام بصحة الموظفين وحياتهم المادية والروحية.
مصدر
تعليق (0)