في عام ٢٠٢٣، سيبلغ عدد الممرضين والممرضات في ألمانيا حوالي ١.٨ مليون ممرض وممرضة. ويشهد عدد الممرضين والممرضات تزايدًا مستمرًا نظرًا للطلب المتزايد على الرعاية. وفي الوقت نفسه، تمتلك فيتنام ١٨٢ مركزًا لتدريب التمريض، يتخرج منها ما يقرب من ٢٠ ألف خريج سنويًا. ولا تقتصر كوادر التمريض على تلبية الاحتياجات المحلية فحسب، بل تشمل أيضًا احتياجات العمل في الخارج، بما في ذلك ألمانيا.
ترغب العديد من الشركات الألمانية في التعاون والاستثمار في بينه دينه |
تم تعيين السيد ستيفان مابوس رئيسًا تنفيذيًا جديدًا لمجموعة EUTOP (ألمانيا) |
هذه هي المعلومات المقدمة في ورشة عمل تبادل المعلومات حول "احتياجات وآفاق دراسة التمريض والعمل في جمهورية ألمانيا الاتحادية" التي عقدت مؤخرًا في هانوي .
وقد استقطبت الورشة مشاركة ممثلين عن إدارات ومكاتب وزارة الصحة ، وجمعية التمريض الألمانية، ودور التمريض في ألمانيا، ومدارس تدريب التمريض في فيتنام، وشركات توظيف التمريض في ألمانيا وفيتنام، وأكثر من 700 مندوب حضروا عبر الإنترنت في 220 موقعًا.
يُعدّ التمريض موردًا بشريًا بالغ الأهمية في خدمات رعاية المرضى. ويؤثر نقص الممرضين في مرافق الفحص والعلاج الطبي على جودة رعاية المرضى. تواجه العديد من دول العالم حاليًا أزمة نقص في التمريض في المرافق الطبية ، مثل اليابان وألمانيا وكندا وغيرها.
التمريض مورد بشري مهم في خدمات رعاية المرضى. (صورة توضيحية) |
خلال ورشة العمل، أشار ممثل جمعية التمريض الألمانية إلى أنه بحلول عام ٢٠٢٣، سيبلغ عدد الممرضين والممرضات في ألمانيا حوالي ١.٨ مليون ممرض وممرضة. ويشهد عدد الممرضين والممرضات زيادة مستمرة نتيجةً للطلب المتزايد على الرعاية. ففي المستشفيات، تبلغ نسبة الممرضين والممرضات المحترفين حوالي ٦٠٪، ومساعدي الرعاية حوالي ٣٠٪. أما في دور رعاية المسنين، فتبلغ نسبة الممرضين والممرضات المحترفين ٤٧٪، ومساعدي الرعاية ٤٨٪.
ويتوقع ممثلو جمعية التمريض الألمانية أنه بحلول عام 2049 ستحتاج ألمانيا إلى ما بين 280 ألف و690 ألف ممرضة، من محترفات ومساعدات.
وفقًا للمعلم فام دوك موك، رئيس جمعية التمريض الفيتنامية، فإن نقص الممرضات أمر شائع عالميًا، وخاصةً في المجتمعات التي تتزايد فيها أعداد كبار السن. يوجد في البلاد حاليًا 182 مركزًا لتدريب التمريض، يتخرج منها ما يقرب من 20 ألف خريج سنويًا. ولا تقتصر الموارد البشرية التمريضية على تلبية الاحتياجات المحلية فحسب، بل تشمل أيضًا الاحتياجات الخارجية.
مع ذلك، فإن الطلب على كوادر التمريض في المرافق الطبية محدود للغاية، مما يؤدي إلى نقص فرص العمل للممرضين بعد التخرج. ومع النطاق الحالي للتوظيف والتدريب في البلاد، تمتلك فيتنام ما يكفي من كوادر التمريض للعمل في الخارج في دول مثل ألمانيا واليابان وتايوان (الصين)..."، أكد الدكتور فام دوك موك.
وبحسب الدكتور لاي فو كيم، نائب الرئيس الدائم لجمعية التمريض الفيتنامية ونائب رئيس مكتب لجنة الحزب بوزارة الصحة، فإن السياسة الحالية للدولة تشجع استخدام موارد العمالة بعد العودة من العمل في الخارج لأن لديهم لغات أجنبية جيدة وخبرة بسبب الدراسة والعمل في بلدان حول العالم.
بعد رحلة عمل واستطلاع رأي في جمهورية ألمانيا الاتحادية، أشار الدكتور فام فان تاك، نائب رئيس المجلس الطبي الوطني، إلى أن الممرضات الفيتناميات في ألمانيا يتمتعن بأساس متين من المعرفة المهنية والمهارات الجيدة، ويجتهدن في العمل، ويحظين بفرص كبيرة للتقدم الوظيفي. إلا أن أكبر عائق هو اللغة، تليها اختلافات الثقافة والعادات، بالإضافة إلى اللوائح المتعلقة بالإجراءات الإدارية والقوانين الألمانية، كما أن لكل ولاية معاييرها الخاصة.
وفي إطار الورشة، كان هناك أيضًا حفل توقيع بين جمعية التمريض الفيتنامية وشركة Vicat Global ذات المسؤولية المحدودة بشأن تنفيذ مشروع GaVic لتحويل شهادات التمريض في ألمانيا حتى يكون لدى الممرضات المزيد من فرص العمل في جمهورية ألمانيا الاتحادية.
الشخصان اللذان حصلا على لقب "المواطن الفخري لمقاطعة ثوا ثين هوي" هما السيدة أندريا تويفيل، وهي ألمانية الجنسية، والممثلة الرئيسية لجمعية الحفاظ على التراث الثقافي الألماني، والسيدة كازويو واتانابي، وهي يابانية الجنسية، ورئيسة اتحاد رعاية الطفل الآسيوي الياباني. |
أصدرت اللجنة الشعبية الإقليمية لثانه هوا للتو القرار رقم 1008/QD-UBND بتاريخ 14 مارس 2024 بشأن الموافقة على تلقي مساعدة تزيد عن 1.8 مليار دونج لتنفيذ مشروع "تحسين قدرة المجتمع على منع ومكافحة العنف الجسدي ضد الأطفال في مقاطعة ثانه هوا" برعاية منظمة Terre des Hommes - الجنسية الألمانية. |
[إعلان 2]
المصدر: https://thoidai.com.vn/nhieu-co-hoi-cho-dieu-duong-viet-nam-lam-viec-tai-duc-200371.html
تعليق (0)