القرار 71 يفتح آفاقًا تعليمية

مع التأكيد على أن التعليم والتدريب (GD&DT) جنبًا إلى جنب مع العلوم والتكنولوجيا هي دائمًا السياسات الوطنية العليا، عندما صدر القرار رقم 71-NQ/TW، المؤرخ 22 أغسطس 2025 من المكتب السياسي بشأن تحقيق اختراق في تطوير GD&DT (القرار 71)، تعمل مقاطعة توين كوانج على تجسيد قرار الحزب بحلول متزامنة، على أمل خلق اختراق في قطاع التعليم، والمساهمة في تحقيق طموحات جلب المقاطعة إلى التطور السريع والمستدام.

يرحب المعلمون والطلاب في مدرسة Truong Thanh الابتدائية، حي Minh Xuan، بكل سرور بالعام الدراسي الجديد.

إزالة الاختناقات

في العام الدراسي 2024-2025، تضم مقاطعة توين كوانغ 1054 مدرسة، موزعة على 17217 مجموعة/فصلًا، ويدرس فيها ما يقرب من 494 ألف طالب، 78% منهم من طلاب الأقليات العرقية. وبلغت نسبة المدارس التي تستوفي المعايير الوطنية 64.71% (682 مدرسة). ويعكس هذا الرقم اهتمام المقاطعة بالاستثمار على مر السنين في توسيع فرص التعلم وسد الفجوات الإقليمية. وتضم المقاطعة 20 مدرسة داخلية عرقية و236 مدرسة شبه داخلية، ويمثل طلاب المدارس شبه الداخلية أكثر من 36% من إجمالي عدد طلاب المرحلة الثانوية. وقد دخلت سياسات خاصة لدعم الطلاب في المناطق المحرومة، واستقطاب الكفاءات البشرية المتميزة، ومكافأة الطلاب الوطنيين المتفوقين، حيز التنفيذ، مؤكدةً التزام منطقة تعاني من صعوبات عديدة مثل توين كوانغ بمبدأ " التعليم هو السياسة الوطنية العليا".

ومن بين المهام والحلول المنصوص عليها في القرار رقم 71 محتوى المؤسسات المبتكرة بقوة، وإنشاء آليات وسياسات خاصة ومتميزة لتطوير التعليم والتدريب. وتحديد أن يصل إنفاق ميزانية الدولة على التعليم والتدريب إلى 20٪ على الأقل من إجمالي نفقات ميزانية الدولة، وأن يصل تخصيص نفقات الاستثمار إلى 5٪ على الأقل من إجمالي نفقات ميزانية الدولة وأن يصل إنفاق التعليم العالي إلى 3٪ على الأقل من إجمالي نفقات ميزانية الدولة. وقال الرفيق في فان تشونغ، رئيس لجنة الشعب في بلدية ين هوا: عندما يدخل القرار 71 حيز التنفيذ، فإنه سيساعد بشكل أساسي في إزالة الاختناقات في البنية التحتية. وعندما يتم الاستثمار المتزامن، ستكون هناك ظروف لتحسين جودة التدريس والتعلم وتقصير الفجوة تدريجيًا مع المقاطعات الأكثر تطورًا وسيتمتع الطلاب بظروف تعليمية أفضل، وخاصة في المناطق النائية.

وفقًا لوزارة التعليم والتدريب، لا تتجاوز نسبة الفصول الدراسية المجهزة في المقاطعة حاليًا 70.7%، وهي نسبة أقل من المتوسط ​​الوطني (89.6%). ويصل عدد المدارس التابعة إلى 1803 مدارس، مما يُسبب صعوبات في الإدارة وجودة التعليم.

أحد محتويات القرار 71 التي تهم الموظفين والمعلمين بشكل خاص هو: وجود سياسات تفضيلية خاصة ومتميزة للمعلمين؛ زيادة المخصصات التفضيلية لمؤسسات ما قبل المدرسة والتعليم العام إلى ما لا يقل عن 70٪ للمعلمين، وما لا يقل عن 30٪ للموظفين، و 100٪ للمعلمين في المناطق الصعبة بشكل خاص، والمناطق الحدودية، والجزر، ومناطق الأقليات العرقية...

قالت المعلمة ما ثي هوي، معلمة في روضة خاو فاي: "أكثر ما يشغل بالنا كهيئة تدريس هو السياسات التفضيلية الخاصة المتعلقة بالدخل وظروف العمل. عندما تُرفع العلاوة المهنية، وخاصة في المناطق الصعبة، كما هو مقترح في القرار، سيكون لدينا دافع أكبر للاستمرار في المهنة لفترة طويلة. والأهم من ذلك، أنها تُسهم أيضًا في جذب العديد من المعلمين الأكفاء إلى توين كوانغ ، مما يُساعد في التغلب على النقص الحالي في المعلمين".

عند تطبيق هذه السياسة، لن يقتصر الأمر على مساعدة العاملين في قطاع التعليم على الشعور بالأمان الوظيفي فحسب، بل سيجذب أيضًا المزيد من الكوادر من خارج هيئة التدريس للمشاركة في التدريس والتدريب في المؤسسات التعليمية، مما يُسهم في حل مشكلة نقص المعلمين، إذ تعاني المقاطعة بأكملها حاليًا من نقصٍ في أعداد المعلمين يبلغ حوالي 1326 معلمًا مقارنةً بالعدد المُخصص، ويصل إلى 3794 معلمًا مقارنةً بالمعيار الذي حددته وزارة التعليم والتدريب . ولا تزال بعض المواد الدراسية، مثل اللغة الإنجليزية وتكنولوجيا المعلومات والرياضيات، تفتقر إلى مصادر التوظيف.

جهود لتأكيد الموقف

تنفيذا للقرار رقم 71 في وقت مبكر، حدد توين كوانج هدفا للفترة 2025 - 2030: معدل رياض الأطفال التي تلبي المعايير الوطنية هو 73٪، والمدارس الابتدائية 80٪، والمدارس الثانوية 71٪، والمدارس العليا 61٪؛ 100٪ من الفصول الدراسية يتم تدعيمها، وإنهاء الفصول الدراسية المؤقتة؛ 100٪ من المعلمين يستوفون معايير التدريب، ومعظمهم فوق المعايير؛ 100٪ من الموظفين والمعلمين يجيدون تكنولوجيا المعلومات؛ نسعى جاهدين لتكون في مجموعة من 25 مقاطعة ومدينة رائدة في جودة التعليم العام (امتحان التخرج من المدرسة الثانوية، جوائز الطلاب المتفوقين على المستوى الوطني).

قال الرفيق بوي كوانغ تري، نائب مدير إدارة التعليم والتدريب: "من أهم الحلول التي يطبقها القطاع بنشاط لتحسين جودة التعليم تعزيز الحلول الاحترافية، والتحول الرقمي الشامل، والتطبيق الفعال للتكنولوجيا الرقمية والذكاء الاصطناعي في التعليم. وفي الوقت نفسه، إعادة تنظيم شبكة المدارس ومواقعها، وتعزيز مرافق المؤسسات التعليمية، وضمان تبسيط الإجراءات ورفع كفاءتها، والمساهمة في تحسين جودة التعليم، وتوفير تكاليف توظيف المعلمين والاستثمار. كما يجب التركيز على الاستثمار وتوجيه تنفيذ مشروع بناء مدارس داخلية ابتدائية وثانوية للأقليات العرقية في 17 بلدية حدودية تحت إشراف الحكومة".

تُظهر الأرقام والإنجازات والتحديات الحالية أن تعليم توين كوانغ يدخل مرحلة "التسارع" بعزمٍ على "التعلم الحقيقي، والامتحانات الحقيقية، والنتائج الحقيقية". عندما يتجسد هذا القرار في إجراءات حاسمة، وعندما يتحد كل معلم وكل طالب وكل أسرة، يمكن لتعليم توين كوانغ أن ينهض ويثبت مكانته الجديدة بكل تأكيد.

المقال والصور: هاي دانج

المصدر: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202509/nghi-quyet-71-mo-dot-pha-giao-duc-ed06db3/