كون توم: تبسيط الموظفين والأجهزة

وقال نائب مدير إدارة الشؤون الداخلية في مقاطعة كون توم ، إنه في الفترة من عام 2022 إلى نهاية عام 2024، قامت مقاطعة كون توم بخفض 277 وظيفة، بما في ذلك 96 موظفًا مدنيًا و181 مسؤولًا في قطاع الحكومة المحلية.

عقدت اللجنة التنفيذية للحزب في المقاطعة مؤتمرًا لمراجعة تنفيذ القرار رقم 18-NQ/TW، وذلك لتقييم نتائج التنفيذ واقتراح حلول لتبسيط عمل الجهاز في المرحلة المقبلة. (صورة: دو توان/فيتنام+)

في إطار تنفيذ أعمال تبسيط الرواتب والأجهزة وفقًا لروح القرار 18-NQ/TW والقرار 19-NQ/TW والقرار 39-NQ/TW للجنة المركزية للحزب، عملت مقاطعة كون توم في السنوات الأخيرة على تعزيز ترتيب وتعيين الكوادر المناسبة للوظيفة؛ وفي الوقت نفسه، تقليص عدد الموظفين والمناصب.

ومن ثم فإن ترتيب الجهاز في اتجاه مبسط وفعال وكفء هو مقدمة للمقاطعة لوضع خطة لتنفيذ عمل تبسيط الرواتب والأجهزة للمرحلة القادمة، وفقًا لتوجيهات الأمين العام تو لام .

وقال السيد فو سي تشونغ، نائب مدير إدارة الشؤون الداخلية في مقاطعة كون توم، إنه في الفترة من عام 2022 إلى نهاية عام 2024، قامت مقاطعة كون توم بخفض 277 وظيفة، بما في ذلك 96 موظفًا مدنيًا و181 مسؤولًا في قطاع الحكومة المحلية.

أعادت المقاطعة ترتيب الهيكل التنظيمي، وأحدثت ابتكارات في آلية عمل مجلس الرعاية الصحية والحماية للكوادر في المقاطعة؛ ودمجت لجنة الحزب للوكالات الإقليمية ولجنة الحزب للمؤسسات الإقليمية في لجنة الحزب للوكالات والمؤسسات الإقليمية؛ ورتبت أن يكون سكرتير خلية الحزب هو رئيس القرية في نفس الوقت؛ وأعادت تنظيم مكتب لجنة الحزب الإقليمية.

10/10 من المقاطعات والمدن لديها رئيس قسم الدعاية للجنة الحزب يعمل في نفس الوقت كمدير للمركز السياسي على مستوى المقاطعة؛ 9/10 من المقاطعات لديها رئيس قسم التعبئة الجماهيرية للجنة الحزب يعمل في نفس الوقت كرئيس للجنة جبهة الوطن الأم الفيتنامية على مستوى المقاطعة؛ أمين لجنة الحزب الإقليمية هو أيضًا رئيس مجلس الشعب الإقليمي، 4/10 أمناء لجنة الحزب هم أيضًا رؤساء مجلس الشعب؛ التنفيذ التجريبي لأمين لجنة الحزب الذي يعمل في نفس الوقت كرئيس للجنة الشعبية على مستوى البلدية هو في لجنة حزب بلدية داك بيت (منطقة داك جلي) ومدينة داك تو (منطقة داك تو).

أعادت اللجنة الشعبية للمقاطعة تنظيم 19/20 هيئة مهنية، وقلصت 43 وحدة تابعة، و32 رئيسًا، و37 نائب رئيس، و56 إدارة مهنية؛ وأنشأت مكتب وفد الجمعية الوطنية ومجلس الشعب الإقليمي على أساس دمج مكتب وفد الجمعية الوطنية ومكتب مجلس الشعب الإقليمي. كما رتّبت وأعادت تنظيم وحدات الخدمة العامة، وقلصت 117 وحدة تابعة للجنة الشعبية للمقاطعة؛ ودمجت 756 قرية وتجمعًا سكنيًا، وقلصت 118 قرية وتجمعًا سكنيًا.

في عام ٢٠٢٤ وحده، تواصلت إعادة تنظيم ثلاث هيئات للامتثال للوائح الجديدة للحكومة المركزية والوفاء بالمهام في ظل الوضع الجديد. بعد إعادة التنظيم، تم تقليص عدد وحدات الخدمة العامة إلى ٣٥ وحدة، وتحويل وحدة خدمة عامة واحدة إلى شركة ذات مسؤولية محدودة ذات عضو واحد.

نقل مهمة استلام وإرجاع الوثائق من الوحدات إلى مركز خدمات الإدارة العامة يُساعد كون توم على تبسيط إجراءات موظفيه. (صورة: دو توان/وكالة الأنباء الفيتنامية)

وقد أشار السيد فو سي تشونغ إلى أن إعادة تنظيم الجهاز وتبسيطه قد أثمرت عن مؤشرات إيجابية. فبعد إعادة التنظيم، أصبح الجهاز أكثر تبسيطًا، مما حسّن الفعالية والكفاءة في أداء المهام. كما ساهم إعادة تنظيم الجهاز وتبسيط إجراءات الموظفين في تهيئة ظروف مواتية لمراجعة وترتيب موظفي الخدمة المدنية والقطاع العام بما يتناسب مع مناصبهم.

وقال نائب مدير إدارة الشؤون الداخلية في مقاطعة كون توم أيضًا إنه خلال عملية إعادة التنظيم، نظرًا لأن الحكومة المركزية أصدرت بانتظام وثائق لتوجيه المحليات في التنفيذ؛ وجهت لجنة الحزب الإقليمية ولجنة الشعب الإقليمية بقوة، ووافقت الوحدات والمحليات على التنفيذ، وكانت إعادة التنظيم وتبسيط الإجراءات مواتية للغاية.

مع ذلك، لا يمكن إنكار أن عملية تبسيط الجهاز لا تزال تواجه صعوبات جمة. عادةً، لم تُصدر الحكومة المركزية بعدُ وثائقَ توجيهيةً لبعض القطاعات والمجالات، تُحدد قائمة الخدمات العامة الأساسية الضرورية، باستخدام ميزانية الدولة، لذا فإن ترتيب وإعادة تنظيم وحدات الخدمة العامة في المقاطعة، وفقًا للقرار 19-NQ/TW، لا يزال آليًا. بعد هذا الترتيب، لا تزال العديد من الوحدات تواجه صعوبات في توفير الموظفين اللازمين لأداء المهام؛ لذا تُعدّ الوحدات المحلية وثائق لاقتراح تبسيط التوظيف، وخاصةً من خلال التقاعد المبكر الطوعي.

علاوةً على ذلك، يواجه تطبيق أهداف الاستقلال المالي في وحدات الخدمة العامة صعوباتٍ عديدة، لا سيما في المحافظات ذات الظروف الاقتصادية والاجتماعية ودخل الفرد الصعبة، مثل مقاطعة كون توم. وهذا يجعل القدرة على تجميع وتعبئة واستغلال إيرادات أنشطة الخدمات والمهن في وحدات الخدمة العامة أقلّ ملاءمةً من المحافظات في منطقة الدلتا والمحافظات ذات الإمكانات والمزايا للتنمية الاقتصادية والدخل المرتفع.

بالإضافة إلى ذلك، يتم تمويل عدد من وحدات الخدمة العامة بشكل رئيسي من ميزانية الدولة وتتركز في قطاع التعليم والتدريب، ووظيفتها توفير خدمات الخدمة العامة الأساسية والضرورية حسب الحاجة لضمان ميزانية كافية لأداء خدمات الخدمة العامة الأساسية والضرورية وفقًا لإدارة الميزانية الحالية اللامركزية.

وفقًا للسيد فو سي تشونغ، ستواصل مقاطعة كون توم في عام 2025 توجيه وتنفيذ خارطة طريق لتبسيط الرواتب للفترة 2022-2026 وفقًا لأحكام القرار رقم 72-QD/TW المؤرخ 18 يوليو 2022 للمكتب السياسي والخطة رقم 79-KH/TU المؤرخة 13 يناير 2023 للجنة الدائمة للحزب الإقليمي بشأن إدارة واستخدام الرواتب للفترة 2023-2026.

قررت مقاطعة كون توم أنه بحلول عام ٢٠٢٦، سيواصل النظام السياسي للمقاطعة بأكمله ترشيد ما لا يقل عن ٥٪ من الموظفين وموظفي الخدمة المدنية، أي ما يعادل تخفيض ٩٦ وظيفة، وما لا يقل عن ١٠٪ من الموظفين الذين يتقاضون رواتب من ميزانية الدولة، أي ما يعادل ١٤٢٦ وظيفة. وخلال الفترة ٢٠٢٥-٢٠٣٠، ستواصل المقاطعة تنفيذ ترشيد الموظفين وفقًا لتوجيهات الجهات المختصة لمواصلة إعادة هيكلة وترتيب موظفي الخدمة المدنية بما يتناسب مع الاحتياجات والوضع الجديد، حسبما أكد نائب مدير إدارة الشؤون الداخلية في مقاطعة كون توم.

في الدورة الثامنة للمجلس الشعبي لمقاطعة كون توم الثانية عشرة، صرّح دوونغ فان ترانج نام، سكرتير لجنة الحزب في المقاطعة ورئيس المجلس، بأن عام ٢٠٢٥ هو آخر عام في الفترة ٢٠٢٠-٢٠٢٥، وأن حجم العمل الذي يجب على الوحدات والمحليات إنجازه كبير جدًا. فإلى جانب التوجيه الجيد، وتهيئة جميع الظروف، والسعي لتحقيق أعلى النتائج للأهداف التي حددتها مؤتمرات الحزب على جميع المستويات، تحتاج المقاطعة إلى تنفيذ مهمتين بالغتي الأهمية: تنظيم وتبسيط الجهاز السياسي، وإزالة المنازل المؤقتة والمتداعية في المقاطعة...

طلب دونغ فان ترانج، سكرتير لجنة الحزب الإقليمية ورئيس مجلس الشعب الإقليمي في كون توم، بشكل خاص من جميع المستويات والقطاعات في المقاطعة بذل جهود حثيثة لترشيد الموظفين وإعادة تنظيم الجهاز في الفترة المقبلة. (صورة: دو توان/فيتنام+)

"مباشرة بعد السياسة الرسمية وتوجيه الحكومة المركزية بشأن تنفيذ تنظيم وتبسيط الجهاز، أطلب من جميع المستويات والقطاعات ومندوبي مجلس الشعب، وفي المقام الأول مندوبي مجلس الشعب الإقليمي الذين هم قادة ورؤساء المحليات والوحدات، أن يستوعبوا تمامًا ويضربوا مثالاً في تنفيذ هذه السياسة المهمة بشكل خاص،" أكد سكرتير لجنة الحزب الإقليمية، رئيس مجلس الشعب الإقليمي كون توم دونج فان ترانج.

في صباح يوم 13 ديسمبر/كانون الأول، عقدت لجنة الحزب الإقليمية مؤتمرًا لمراجعة تنفيذ القرار رقم 18-NQ/TW، الصادر في 25 أكتوبر/تشرين الأول 2017 عن اللجنة المركزية الثانية عشرة للحزب، والمتعلق بـ"بعض القضايا المتعلقة بمواصلة تجديد وإعادة تنظيم جهاز النظام السياسي لتبسيطه وتشغيله بفعالية وكفاءة". وفي هذا المؤتمر، أكد دونغ فان ترانج، سكرتير لجنة الحزب الإقليمية في كون توم، على ضرورة إدراك الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام أن إعادة تنظيم وتطوير جهاز النظام السياسي لتبسيطه وتشغيله بفعالية وكفاءة مهمة بالغة الأهمية، وهي ثورة في تنظيم وجهاز النظام السياسي؛ ومن الضروري توزيع المهام على وجه السرعة بروح "العمل والتنظيم في آن واحد"؛ فالمستوى الإقليمي لا ينتظر مستوى المقاطعات، ولا مستوى المقاطعات ينتظر مستوى القواعد الشعبية.

أكد سكرتير الحزب الإقليمي كون توم دونج فان ترانج أنه من الضروري تحديد الابتكار التنظيمي وتحسين الفعالية والكفاءة باعتباره ضروريًا للغاية، وله أهمية سياسية واقتصادية عميقة، ويساهم في تنمية المقاطعة على وجه الخصوص والبلاد بشكل عام؛ يجب أن تضمن عملية تنفيذ إعادة ترتيب التنظيم والأجهزة والوكالات والوحدات والمحليات حقوق ومصالح الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال.

(فيتنام+)

المصدر: https://www.vietnamplus.vn/kon-tum-tinh-gian-bien-che-tinh-gon-bo-may-post1002374.vnp