نموذج عملي، انتشار فعال

بإجراء مسوحات ميدانية في عدد من الوحدات، من مراكز عسكرية مستقلة ومراكز فنية ومصانع ومدارس، لاحظنا انتشارًا واسعًا للعديد من النماذج الجيدة والأساليب الفعالة، مما ترك بصمة واضحة في الحركة العسكرية الدولية للفيلق. وتتمثل السمة المشتركة في أن كل نموذج يتميز بمعايير واضحة وأساليب محددة، وسهولة تطبيقه وتكراره.

ضباط وأفراد اللواء ٥٩٦ يضمنون الاتصالات اللاسلكية للمهام. الصورة: NAM ANH

يُعد نموذج "نادي الإبلاغ" التابع للكتيبة 77، اللواء 205، دليلاً على أسلوب عمل إبداعي وفعال، يُسهم في تحسين المؤهلات المهنية، وتدريب شجاعة ومهارات الضباط والجنود. يجتمع النادي بانتظام بعد ظهر يومين أسبوعيًا، وينقسم إلى مجموعات حسب المستوى المهني، ويُعيّن "خبراء إبلاغ" ليتولوا مسؤولية توجيه ودعم الأفراد ذوي الإعاقة. ووفقًا للمقدم تران ترونغ دونغ، نائب المفوض السياسي للواء 205، فإن النادي ليس مكانًا لصقل التقنيات وممارسة مهارات التعامل مع المواقف فحسب، بل هو أيضًا منتدى لتبادل الخبرات وفهم أفكار ومشاعر الجنود. عمليًا، أثبت هذا النموذج فعاليته بشكل واضح، وأصبح "مهدًا" لتدريب العديد من "خبراء الإبلاغ"، مما يُسهم في تحسين الجودة الشاملة للوحدة.

يُعدّ نموذج "نادي الحاسوب" في كلية تكنولوجيا المعلومات، والذي يُقام باستمرار منذ عام ٢٠١٧، مثالاً إبداعياً في نشر المعلوماتية التطبيقية ورفع مستوى الوعي بأمن الشبكات لدى الطلاب. يعمل النادي بشكل دوري تطوعي، ويُنظّمه المحاضرون والطلاب مباشرةً، ويتضمن محتوى تدريبياً مُعمّقاً، مثل: استخدام البرمجيات المتخصصة، ومهارات استكشاف أخطاء الأنظمة وإصلاحها، والوقاية من البرامج الضارة ومكافحتها، وأمن البيانات، وغيرها.

قال العقيد نجوين دوك آنه، نائب مفوض كلية تكنولوجيا المعلومات: "لا يقتصر هذا النموذج على تزويد الطلاب بالمعرفة التكنولوجية فحسب، بل يُهيئ لهم أيضًا بيئةً فكريةً مُلهمة، ويُثير شغفهم بالبحث، ويجمع بين النظرية والتطبيق. كما يُمثل النادي منصةً لاكتشاف ورعاية العديد من الطلاب الموهوبين في مجال التكنولوجيا، مما يُساعد الكلية على بناء موارد بشرية عالية الجودة، وتلبية متطلبات مهام التحديث، وضمان سلامة نظام تكنولوجيا المعلومات العسكري بأكمله في فترة التحول الرقمي".

من خلال الحركة الدولية، طُبِّقت العديد من نماذج وأساليب الفيلق الجديدة والمبتكرة، وحُكِمَ بتكرارها، ورُوِّجَ لها بفعالية، مثل: صفحة خاصة بعنوان "الابتكار في التثقيف السياسي والدعاية ونشر القانون"؛ ورسومات توضيحية إعلامية بعنوان "كل أسبوع، موقف أيديولوجي واحد قد ينشأ في الوحدة، وإجراءات التعامل مع الكوادر القاعدية"؛ ونموذج "كل أسبوع، مقطع فيديو دعائي واحد حول القانون"، و"رسالة مفتوحة"... مما ساهم في تحسين جودة وفعالية التثقيف السياسي والقيادة الأيديولوجية. بالإضافة إلى ذلك، وُضِعَت نماذج فعّالة في وحدات الفيلق، مثل: "التحول النموذجي"، و"مجموعة المعلومات الأربع الجيدة"، و"ثنائي العمليات الشبابية"، و"محطة الراديو المتنقلة النخبوية"، و"محطة الراديو النموذجية".

في تقييمه لفعالية نماذج المحاكاة، أكد العقيد دو ترونغ هوان، رئيس الشؤون السياسية في فيلق TTLL، قائلاً: "لا تقتصر أهمية نماذج المحاكاة على تجسيد محتوى الحركة الدولية فحسب، بل تُهيئ أيضًا بيئة عملية للجنود لتعزيز أدوارهم وذكائهم ومبادراتهم. وقد أصبحت العديد من النماذج نواة لنشر المحاكاة على نطاق واسع، وتحسين جودة التدريب، ونتائج أداء المهام، والالتزام بالقانون، والانضباط، وبناء نظام منتظم، وضمان السلامة؛ مما يُساعد الوحدات على تحسين جودتها بشكل شامل، وإتمام جميع المهام الموكلة إليها بنجاح".

تُظهر التجارب الناجحة أن نماذج محاكاة الفيلق تنبع جميعها من متطلبات المهمة، ومعالجة العوائق أو نقاط الضعف في الوحدة. يُحدد قادة الوحدات الأهداف والغايات وأساليب التنفيذ بوضوح، مع حشد وتعزيز الذكاء الجماعي، وتشجيع الضباط والجنود على المساهمة بالأفكار والأساليب منذ البداية. من ناحية أخرى، تُجري لجان الحزب والقادة على جميع المستويات فحصًا وتقييمًا دوريًا، ويُعدّلون الأهداف وأساليب التنفيذ على الفور لضمان فعالية النموذج دائمًا. عندما يثبت النموذج فعاليته، من الضروري تنظيم مراجعة أولية ونهائية، وتكراره لنشره في حركة عامة في جميع أنحاء الفيلق.

"أزهار" الأعمال الصالحة تتفتح

عمليًا، أصبحت حركة TDQT بمثابة "حاضنة" لمئات من المجموعات والأفراد النموذجيين والمتقدمين (DHTT) في جميع أنحاء الفيلق. يُعد قسم هندسة الراديو، التابع لمركز تكنولوجيا المعلومات عالية التقنية، أحد أبرز نقاط القوة في مجال المحاكاة الإبداعية، حيث حقق إنجازاتٍ منها: الفوز بلقب "وحدة العزم على الفوز" لخمس سنوات متتالية؛ وأكمل القسم موضوعًا واحدًا على مستوى الدولة، و6 مهام بحثية، وفاز بست جوائز على مستوى الجيش، و5 جوائز "للشباب المبدع" على مستوى الفيلق. ووفقًا للمقدم لي فان نغوك، رئيس قسم هندسة الراديو، فإن سر إنجازات القسم يكمن في بناء نظام منضبط، وتدريب على الطراز العسكري، وتهيئة بيئة مناسبة لتدريب الكفاءات؛ وفي الوقت نفسه، تعزيز شغف واحترافية الكوادر الفنية.

ضباط وجنود اللواء 134 يتفقدون تقنية هوائي VISAT في المنطقة البحرية 1، سبتمبر 2024. الصورة: NAM ANH

في اللواء 134، التقينا بفريق DHTT الذي تغلغلت روحه ومسؤوليته عن الإيثار في جميع أعماله. ومن الأمثلة النموذجية الرائد QNCN Pham Tien Danh، رئيس محطة QB6 (رئيس محطة QC9 سابقًا)، الكتيبة 81. وفي حديثه معنا عبر الهاتف أثناء عمله مع زملائه في الفريق على بناء خط الكابل في مقاطعة Quang Tri ، قال الرفيق Danh: "تكمن سمة المحطة في أنها متمركزة بعيدًا عن موقع القيادة، مما يضطر أحيانًا إلى الاستيقاظ في منتصف الليل للتعامل مع الكابلات المكسورة والانهيارات الأرضية على الطرق الجبلية أو عندما تعزل الكوارث الطبيعية والعواصف والفيضانات موقع المحطة لأسابيع. ولكن الأهم من ذلك كله، أن روح الإدارة الذاتية والمسؤولية وتقديم القدوة والاستعداد لتولي المهام الصعبة لقائد المحطة ساعدته على إكمال جميع المهام على أكمل وجه.

يُعدّ المقدم نجوين فان توان، رئيس قسم تكنولوجيا المعلومات بكلية تكنولوجيا المعلومات، مثالاً يُحتذى به في الدراسة الذاتية والبحث العلمي ، وتحسين المؤهلات المهنية، وقيادة العديد من المواضيع والمبادرات، بالإضافة إلى البحث والتطوير في التطبيقات والبرمجيات الجديدة. ويُقدّم الرفيق توان دائمًا المشورة والتوجيه والتنظيم والتنفيذ في مجال تطبيق وتطوير تكنولوجيا المعلومات، وضمان أمن المعلومات الرقمية. أو مع النقيب نجوين مانه توان، مساعد قسم البث الفضائي وتكنولوجيا المعلومات، مركز تكنولوجيا المعلومات المتقدمة، والحائز على لقب "الوجه الشاب المتميز للجيش" عام ٢٠٢١، ولقب "مقاتل محاكاة الجيش" عام ٢٠٢٢، فإن تحقيق هذه الإنجازات يتطلب ليالٍ طويلة من العمل الجاد في المختبر، واختبارات الممارسة الذاتية، والتحقق من النظريات، والاستكشاف، والعزيمة على تجاوز الصعوبات والنهوض...

وفقًا للعقيد دو ترونغ هوان، في السنوات الأخيرة، نُفِّذَت أعمال بناء وتوسيع جامعة تكنولوجيا المعلومات في فيلق TTLL بشكل متزامن في جميع المراحل الأربع: الاكتشاف، والتدريب، والتلخيص، والتوسعة. يستهدف اختيار بناء جامعة تكنولوجيا المعلومات المجموعات والأفراد الذين ينفذون بشكل مباشر المهام السياسية، والتدريب، والاستعداد القتالي، والعمل في المناطق الصعبة، والبحث الاستباقي وإتقان التقنيات والمعدات الجديدة والابتكارات والتحسينات التقنية.

علاوةً على ذلك، تُنفَّذ أعمال التلخيص والاستنتاج والتقييم والمكافأة بسرعة وعلنية وديمقراطية وصرامة من مستوى القاعدة الشعبية؛ مع التركيز على إعطاء الأولوية للوحدات التي تُنفِّذ مهام في المناطق الصعبة والمعقدة؛ والقوات التي تُنفِّذ مهامًا مباشرة؛ وعوامل جديدة، وأمثلة جديدة... كما تُبتكر وتُنوَّع أشكال الثناء والتقدير، مما يُعزِّز الانتشار عبر المنصات الرقمية، والاتصالات الداخلية، ونموذج "مهرجان المحاكاة". بفضل ذلك، لا تتوقف الحركة عند الشعارات، بل تُصبح قوة دافعة حقيقية للعمل، تُحفِّز إبداع وعزيمة كل ضابط وجندي.

خلال الفترة 2019-2024، حصد فيلق TTLL أكثر من 600 ميدالية وأوسمة من فرق وأفراد، وحصل آلاف الفرق والأفراد على ألقاب المحاكاة على جميع المستويات. كما تم قبول أكثر من 110 مواضيع ومهام علمية، منها 16 موضوعًا على مستوى وزارة الدفاع الوطني. وحصل الفيلق بأكمله على 50 جائزة على المستوى العسكري.

(تابع)

مجموعة المراسلين

    المصدر: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/khoi-day-suc-manh-noi-sinh-lan-toa-tinh-than-cong-hien-bai-2-doi-moi-sang-tao-cach-lam-tao-dau-an-thi-dua-845689