وبناء على ذلك يتم ترتيب المنظمات والكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في أجهزة الحزب وجبهة الوطن والمنظمات الاجتماعية والسياسية في المحليات التي تطبق نظام الوحدة الإدارية على النحو التالي:
ترتيبات تنظيم الحفلة
عن المنظمة:
بالنسبة للوحدات الإدارية على مستوى المنطقة والبلدية التي تم إنشاؤها حديثًا بسبب دمج أو توحيد الوحدات الإدارية على نفس المستوى، يجب على اللجنة الدائمة للجنة الحزب الأعلى أن تضع مباشرة مشروعًا وتقرر إنشاء لجنة حزب جديدة على أساس دمج أو توحيد منظمات الحزب للوحدات الإدارية على نفس المستوى قبل الترتيب؛ تعيين اللجنة التنفيذية واللجنة الدائمة والأمين ونائب الأمين للجنة الحزب وفقًا لأحكام ميثاق الحزب.
بالنسبة للوحدات الإدارية على مستوى المنطقة والبلدية ذات الحدود المعدلة، تقود اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية وتوجه تنفيذ نقل المنظمات الحزبية؛ تكون لجنة الحزب الأعلى مباشرة حيث تقع الخلية الحزبية أو لجنة الحزب مسؤولة عن تنفيذ إجراءات نقل المنظمة الحزبية ونقل أنشطة الحزب الجماعية إلى أعضاء الحزب؛ تكون لجنة الحزب الأعلى مباشرة حيث تقع الخلية الحزبية أو لجنة الحزب مسؤولة عن تنفيذ إجراءات استلام المنظمة الحزبية وأعضاء الحزب المقابلة للحدود المعدلة.
بالنسبة للوحدات الإدارية على مستوى المناطق والبلديات، يتم حل المنظمة الحزبية وفقاً لأحكام النظام الأساسي للحزب.
فيما يتعلق بعدد أعضاء لجنة الحزب، وأعضاء اللجنة الدائمة، ونواب أمناء لجنة الحزب؛ وعدد أعضاء لجنة الحزب ونواب رؤساء لجنة التفتيش التابعة للجنة الحزب التي تم إنشاؤها حديثًا:
في الدورة الأولى للجنة الحزب الجديدة، لا يتجاوز الحد الأقصى لعدد أعضاء لجنة الحزب، وأعضاء اللجنة الدائمة، وأعضاء لجنة التفتيش التابعة للجنة الحزب الجديدة، إجمالي عدد منظمات الحزب على نفس المستوى قبل التشكيل، مطروحًا منه عدد الرفاق المتقاعدين أو المتقاعدين أو المنقولين إلى وظائف أخرى. ولا يتجاوز الحد الأقصى لعدد نواب سكرتير الحزب ونواب رئيس لجنة التفتيش التابعة للجنة الحزب الجديدة، إجمالي عدد قادة الحزب ونواب رئيس منظمات الحزب على نفس المستوى قبل التشكيل، مطروحًا منه عدد الرفاق المتقاعدين أو المتقاعدين أو المنقولين إلى وظائف أخرى.
وتتم تنفيذ الدورة القادمة وفقا لأنظمة وتوجيهات المكتب السياسي وتعليمات اللجنة المركزية.
تنظيم جبهة الوطن والمنظمات الاجتماعية والسياسية.
اللجنة الحزبية لجبهة الوطن الأم الفيتنامية، واللجنة الحزبية للمنظمات الاجتماعية والسياسية على المستوى المركزي، وأمانة الاتحاد المركزي للشباب، بناءً على ميثاق منظمتهم، تقود وتوجه وتوجه إعادة تنظيم الهيئة القيادية المقابلة لإعادة تنظيم منظمة الحزب. وعلى وجه الخصوص، لاحظ ثلاث قضايا: تطوير مشروع لإعادة التنظيم ونقل المنظمة وتوحيد الكوادر؛ إجراءات إنشاء المنظمات وتحديد الفترة الأولى وحساب ترتيب فترة مؤتمر جبهة الوطن الأم والمنظمات الاجتماعية والسياسية في الوحدة الإدارية بعد إعادة التنظيم؛ يجب ألا يتجاوز عدد أعضاء اللجنة واللجنة الدائمة ونواب رئيس لجنة جبهة الوطن الأم وعدد أعضاء اللجنة التنفيذية وأعضاء اللجنة الدائمة ونواب رئيس (نواب السكرتير) للمنظمات الاجتماعية والسياسية في الفترة الأولى في الوحدة الإدارية بعد إعادة التنظيم العدد الإجمالي للمنظمات على نفس المستوى قبل إعادة تنظيم الوحدة الإدارية؛ وفي الوقت نفسه، تشجيع تقليص عدد الوظائف المذكورة أعلاه للامتثال في أقرب وقت للوائح العامة.
اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية تقود وتوجه وفد الحزب لجبهة الوطن، ووفد الحزب للمنظمات الاجتماعية والسياسية على مستوى المقاطعة، وتقود اللجنة الدائمة لوفد الحزب الإقليمي (البلدي) التوجيه بشأن ترتيب ونقل المنظمات وتوحيد الكوادر؛ تحدد عدد أعضاء اللجنة، واللجان الدائمة، ونواب رئيس لجنة جبهة الوطن وعدد أعضاء اللجنة التنفيذية، وأعضاء اللجنة الدائمة، ونواب رئيس (نواب السكرتير) للمنظمات الاجتماعية والسياسية في الوحدة الإدارية بعد الترتيب وفقًا للواقع المحلي.
ترتيب الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين العموميين على مستوى المناطق
"يُعلق مؤقتاً انتخاب وتعيين المناصب القيادية والإدارية وتجنيد وقبول الكوادر والموظفين المدنيين وموظفي الخدمة العامة في الهيئات الاستشارية والداعمة المتخصصة ووحدات الخدمة العامة التابعة للجان الحزب وجبهة الوطن والمنظمات الاجتماعية والسياسية في الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات التي يتعين إعادة تنظيمها (الهيئات والوحدات) من تاريخ تقديم اللجنة الشعبية الإقليمية إلى الحكومة مشروع إعادة تنظيم الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات حتى سريان قرار اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية بشأن ترتيب كل وحدة إدارية مقابلة، إلا في الحالات التي يكون فيها منصب الرئيس شاغراً ولا يمكن ترتيب أي شخص مسؤول وفقاً للوائح الجهات المختصة، فعندئذ يمكن انتخاب هذا المنصب وتعيينه.
اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية تقود وتوجه وتوجه لجان الحزب التابعة لأداء المهام التالية: (1) تطوير المشاريع والبت في إنشاء وتحديد الوظائف والمهام والهيكل التنظيمي والموظفين وعلاقات العمل للوكالات والوحدات في الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعة التي تم إنشاؤها حديثًا ؛ ترتيب رؤساء ونواب رؤساء كل وكالة ووحدة وفقًا للوائح اللجنة التنفيذية المركزية والمكتب السياسي والأمانة العامة. يتم إعطاء الأولوية للكوادر والموظفين المدنيين الذين يتوقفون عن شغل مناصب قيادية (بما في ذلك الانتخاب والتعيين) أو يشغلون مناصب قيادية ببدلات منصب أقل مما كانت عليه عندما لم يتم ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعة بعد، ولكن لديهم الصفات والقدرة والمعايير والشروط الكافية ولديهم ما لا يقل عن 30 شهرًا من العمل المتبقي حتى التقاعد، عند التوصية بالانتخاب والتعيين في المناصب التي شغلوها قبل ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعة أو المناصب المعادلة ؛ (2) تطوير واستكمال قائمة وعدد الوظائف الوظيفية وإعادة هيكلة موظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين في الوكالة والوحدة الجديدة بالتزامن مع وكالات ووحدات النظام السياسي في وحدة مستوى المقاطعة التي تم إنشاؤها حديثًا ؛ (3) وضع خطة وخارطة طريق وتنفيذ الترتيبات اللازمة لتقليص عدد القادة والمديرين وعدد الموظفين المدنيين والموظفين العموميين الزائدين عن الحاجة المرتبطين بتبسيط الرواتب في الوكالة والوحدة الجديدة وفقا للوائح الحزب والدولة، وضمان الامتثال للواقع المحلي.
تُشرف اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية على لجان الحزب الفرعية، وتُوجّهها، وتُرشدها، لترتيب وإعادة تنظيم تقليص عدد القادة والمديرين في الهيئات والوحدات الجديدة؛ وفي موعد لا يتجاوز 60 شهرًا من تاريخ سريان قرار إنشاء المنظمة، يجب عليها الالتزام باللوائح العامة؛ وفي الوقت نفسه، يجب عليها مواصلة تبسيط الرواتب وفقًا لاستنتاجات ولوائح وقرارات المكتب السياسي واللجنة التنظيمية المركزية. وفي حالات خاصة، تُقدّم اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية تقريرًا إلى اللجنة التنظيمية المركزية لعرضه على الجهة المختصة للنظر فيه واتخاذ القرار.
ترتيب الموظفين على مستوى البلدية
"تعليق انتخاب مناصب الكوادر على مستوى البلدية (بما في ذلك: السكرتير، نائب السكرتير للجنة الحزب، رئيس لجنة جبهة الوطن، رئيس المنظمات السياسية والاجتماعية على مستوى البلدية) مؤقتًا في الوحدات الإدارية التي يجب إعادة تنظيمها من تاريخ تقديم لجنة الشعب الإقليمية إلى الحكومة مشروع إعادة تنظيم الوحدات الإدارية على مستوى البلدية حتى سريان قرار اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية بشأن ترتيب كل وحدة إدارية مقابلة، باستثناء الحالات التي يكون فيها منصب رئيس شاغر ولا يمكن ترتيب أي شخص مسؤول وفقًا للوائح السلطة المختصة، عندئذ يمكن انتخاب هذا المنصب."
يجب أن يتم ترتيب وتوزيع الكوادر على مستوى البلديات، بعد ترتيب الوحدات الإدارية، بشكل متزامن ومنسق بين مؤسسات النظام السياسي. تُعطى الأولوية لترتيب وتوزيع الكوادر على مستوى البلديات، ممن تتوفر لديهم المؤهلات والقدرات والمعايير والشروط الكافية، على مناصب مماثلة، أو تُعطى الأولوية للترشيح للانتخابات لشغل مناصب الكوادر في الوحدات الإدارية على مستوى البلديات عند الحاجة، أو تُعطى الأولوية للتعيين كموظفين مدنيين (على مستوى المقاطعات والبلديات) في حال استيفائهم للشروط والمعايير.
تتولى اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية قيادة وتوجيه لجان الحزب الفرعية لوضع الخطط وخطط العمل وتنفيذ الترتيبات اللازمة لتقليص عدد الكوادر المتفرغة على مستوى البلدية، مع ضمان التزامها باللوائح العامة في غضون 60 شهرًا من تاريخ نفاذ قرار إنشاء المنظمة. وفي حالات خاصة، ترفع اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية تقاريرها إلى اللجنة التنظيمية المركزية لعرضها على الجهة المختصة للنظر فيها واتخاذ القرار.
مصدر
تعليق (0)