هوانغ خاك هيو، أحد أبرز الوجوه في جيل مهندسي التكنولوجيا الشباب في فيتنام. بصفته رئيس قسم التطوير الثاني في مركز الحلول الحكومية - شركة فيتيل لحلول المشاريع (فيتيل سوليوشنز)، لا يقتصر دوره على المساهمة في ابتكار حلول تكنولوجية لإدارة الدولة وتشغيلها، بل يُعدّ مثالاً يُحتذى به في روح التعلم والابتكار المستمرين.
وُلد هوانغ خاك هيو عام ١٩٩٦، وسرعان ما أدرك أن تكنولوجيا المعلومات هي الطريق الأمثل على المدى الطويل. فخرج من "منطقة راحته"، وانطلق في مشاريع ضخمة، مواجهًا تحدياتٍ لإثبات نفسه تدريجيًا.
هوانغ خاك هيو - رئيس قسم التطوير 2 في مركز حلول الحكومة - شركة فيتيل لحلول المشاريع (فيتيل سوليوشنز). الصورة: مركز حلول الحكومة (NVCC). |
إن مثابرته وإبداعه وروحه الرائدة هي التي ساعدته على تحقيق إنجازات فخورة باستمرار: لقب "مقاتل المحاكاة للجيش بأكمله" في عام 2024، و4 سنوات متتالية من الاعتراف به كمقاتل محاكاة في شركة Viettel Solutions وكونه واحدًا من الوجوه الفيتنامية الشابة العشرة المتميزة والواعدة في عام 2024.
لكن وراء هذه الألقاب رحلة مليئة بالجهد والتفاني، حيث لا يخشى الشباب التحديات من أجل تقريب التكنولوجيا من الحياة، والمساهمة في التحول الرقمي في البلاد.
من شاب متمرس في مجال التكنولوجيا إلى مهندس في شركة فيتيل
وُلد هوانغ خاك هيو ونشأ في كوانغ بينه ، أرضٌ عريقةٌ في العلم والمعرفة، وكان لديه شغفٌ خاصٌّ بتكنولوجيا المعلومات منذ طفولته. نشأ هذا الشغف من عمه، مهندس التكنولوجيا.
"كان عمي من أوائل الأشخاص الذين عملوا في مجال التكنولوجيا في فيتنام "، قال المهندس المولود عام 1996 بفخر.
منذ طفولته، كان هوانغ خاك هيو يتبع أخاه باستمرار، متابعًا بحماس كل خطوة من خطوات تجميع وتركيب أجهزة الحاسوب. لم تكن تلك مجرد أوقات لعب، بل كانت أيضًا اللبنات الأولى التي أرست أسس شغف المهندس المتقد بالتكنولوجيا.
خلال سنوات دراسته، انضمّ الطالب الشاب بجرأة إلى فريق تكنولوجيا المعلومات. وبفضل اجتهاده، التحق هوانغ خاك هيو بفصل تكنولوجيا المعلومات المتخصص في مدرسة كوانغ بينه الثانوية للموهوبين. بعزمه على دراسة تكنولوجيا المعلومات بجدّية، اجتاز هيو امتحان القبول في جامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا، وتخصص في تكنولوجيا المعلومات.
المهندس هوانغ خاك هيو (الثاني من اليسار) مع زملائه. الصورة: NVCC |
ولم تقتصر سنوات دراسته الجامعية على تزويد هيو بالمعرفة الأساسية فحسب، بل ساعدته أيضًا على فهم أنه لكي يكون قويًا في صناعة التكنولوجيا، فإنه يحتاج إلى خبرة عملية.
منذ صغره، سعى جاهدًا للحصول على فرص تدريب، وكان محظوظًا بقبوله في شركة فيتيل سوليوشنز. ومن هنا، بدأ هيو رحلة جديدة، حيث درّبته التحديات باستمرار ليصبح مهندسًا تقنيًا متميزًا.
النمو من خلال المهام "المستحيلة"
انضم هوانغ خاك هيو إلى شركة فيتيل سوليوشنز عام ٢٠١٩، مباشرةً بعد تخرجه من الجامعة، ولم يتردد أو يتأقلم ببطء. بعد أسبوع واحد فقط من بدء العمل، كُلِّف بالمشاركة في أول رحلة عمل له، حيث قام بمسح احتياجات العملاء وتقديم تدريب احترافي لمجموعة من حوالي ٤٠ موظفًا.
"شعرتُ بضغطٍ شديدٍ آنذاك. لكنني اعتقدتُ أنها فرصةٌ للتعلم، لذا عزمتُ على إكمالها حتى النهاية"، يتذكر هيو.
المهندس هوانغ خاك هيو (الثاني من اليسار) وزملاؤه خلال أيام عمله في دبي. الصورة: NVCC |
بعد عامين، ومع تفشي جائحة كوفيد-19، دخلت البلاد في حالة من التباعد الاجتماعي وركود حركة المرور. وكُلِّفت شركة فيتيل سوليوشنز بتطوير نظام "القناة الخضراء" لضمان سير سلسلة توريد البضائع بسلاسة.
لم يكن أمامنا سوى أسبوعين لبناء نظام جديد كليًا ليحل محل النظام القديم. كان هناك ضغط، لكنني حينها فكرتُ ببساطة: "لا أستطيع البقاء مكتوفي الأيدي بينما يحتاجني الوطن". عمل الفريق ليلًا نهارًا، وأراد الجميع المساهمة بدورهم لدعم الوطن في تجاوز الأوقات الصعبة، كما قال هيو.
نتيجةً لذلك، نجح نظام "المسار الأخضر"، مما ساعد آلاف المركبات على السير بأمان خلال فترة الجائحة المتوترة. لم يكن هذا إنجازًا بارزًا في مسيرة هوانغ خاك هيو المهنية فحسب، بل كان أيضًا دليلًا على حس المسؤولية لدى جيل المهندسين الشباب في مواجهة تحديات المجتمع الكبرى.
بعد هذا المشروع، واصل هيو تولي أدوار أكثر أهمية. وأصبح قائدًا للعديد من المشاريع التكنولوجية واسعة النطاق، مثل نظام مراقبة حركة المرور الذكي ضمن منظومة المدينة الذكية، والذي تم تطبيقه في أكثر من 30 منطقة على مستوى البلاد. والجدير بالذكر أن المنتجات التكنولوجية التي طورها هو وفريقه قد غزت الأسواق العالمية، من بيرو إلى دبي.
المهندس هوانغ خاك هيو في حفل توزيع جوائز مشروع الرصد الذكي لمخالفات المرور ضمن منظومة المدينة الذكية. الصورة: NVCC |
ما زلت أتذكر شعوري عندما قدّمتُ عرضًا توضيحيًا لحل حركة المرور الذكية من شركة فيتيل سوليوشنز في مركز دبي المالي. تفاجأ الخبراء والعملاء وقالوا: "لم أتوقع أن تتمكن فيتنام من صنع منتج يدمج الذكاء الاصطناعي وتقنية الجيل الخامس بهذه الطريقة!". في ذلك الوقت، كنتُ فخورًا جدًا بما أنجزه الفريق،" قال هيو.
لا يمكن للتكنولوجيا أن تقف مكتوفة الأيدي. بالنسبة لهوانج خاك هيو، الابتكار هو مفتاح البقاء والتطور. خلال عمله في شركة فيتيل سوليوشنز، كان صاحب مبادرات عديدة عززت قيمة الشركة.
لا يقتصر دور هوانغ خاك هيو على المساهمة في تطوير المنتجات التكنولوجية فحسب، بل يُعدّ أيضًا عاملًا مهمًا في توجيه تنمية الموارد البشرية الشابة في شركة فيتيل سوليوشنز. فهو دائمًا على استعداد لمشاركة خبراته مع زملائه، وإلهام الجيل القادم، ودعم الأفكار المبتكرة باستمرار.
المهندس على استعداد دائم لمشاركة تجاربه مع زملائه. الصورة: NVCC |
العمل في مجال التكنولوجيا رحلة تعلم مستمر. أضع دائمًا في اعتباري أنه إذا كنت ترغب في تحقيق طموحاتك، فلا تخشَ التحديات أو الاصطدامات. الأهم هو الحفاظ على روح التقدم، والجرأة على العمل، والجرأة على الابتكار ، كما أكد هيو.
وبالإضافة إلى ذلك، ووفقاً لهوانج خاك هيو، فإن ثقافة العمل لدى شعب فيتيل ــ روح الانضباط والاستعداد والتطلع دائماً نحو المجتمع ــ هي أيضاً عوامل تؤثر على نجاحه اليوم.
"من خلال العمل في فيتيل، لا نتعلم التفكير التكنولوجي فحسب، بل نغرس أيضًا روح الجندية. فالانضباط والجاهزية، وخاصة المسؤولية تجاه المجتمع، هي دائمًا في المقام الأول"، هذا ما قاله هيو.
اتحاد الشباب – منصة لإطلاق جيل الشباب ليكون مبدعًا ومخلصًا
بصفته مهندسًا تقنيًا شابًا، يؤمن هوانغ خاك هيو بأن اتحاد الشباب يلعب دورًا هامًا في دعم وتنمية جيل الشباب. وحسب قوله، فهو لا يُمثل جسرًا يربط الشباب فحسب، بل يُتيح لهم أيضًا فرصًا عظيمة لإثبات أنفسهم.
إن تشجيع الشركات الناشئة والابتكار هو أول ما يريد هوانغ خاك هيو من اتحاد الشباب تعزيزه. ويرى أنه ينبغي وضع برامج وآليات منهجية لبناء بيئة ناشئة مخصصة للشباب.
وأكد هيو أن "اتحاد الشباب قادر على التنسيق بشكل كامل مع الوزارات والدوائر والفروع ومؤسسات التكنولوجيا لخلق مساحات إبداعية وتقديم الدعم المالي والفني للشباب الذين لديهم أفكار مشاريع ناشئة".
علاوةً على ذلك، يُعدّ تدريب الكوادر البشرية عالية الجودة وربطها ببعضها البعض مهمةً بالغة الأهمية. ويرى هيو أنه في ظلّ التطور التكنولوجي المتسارع، يُمكن لاتحاد الشباب أن يكون بمثابة جسرٍ بين الشباب والخبراء المحليين والأجانب.
وأضاف "يمكننا بناء بيئات تعليمية متعمقة في البرمجة والذكاء الاصطناعي وعلوم البيانات... لمساعدة الجيل الشاب على اكتساب القدرة على تحمل مسؤوليات كبيرة في المستقبل".
من العوامل المهمة أيضًا تكريم الشباب المثالي ودعمهم. ووفقًا لهيو، تُعدّ هذه طريقة فعّالة لتعزيز حركة المحاكاة وتشجيع الشباب على السعي الدائم. إن تكريم أصحاب الإنجازات المتميزة سيكون مصدر إلهام قوي، ويساعدنا على إيجاد أشخاص متشابهين في التفكير والتطور معًا.
تدخل فيتنام عصرًا جديدًا - عصر النمو. بتوجيه تنموي واضح، أصدر الحزب والدولة العديد من السياسات المهمة لتعزيز التكنولوجيا والابتكار. من بينها القرار رقم 57، الذي يهدف إلى تحويل فيتنام إلى دولة قوية تكنولوجيًا. بالنسبة لجيل الشباب، تُعدّ هذه فترة مليئة بالتحديات، لكنها تفتح أيضًا فرصًا لا حصر لها للانطلاق وإثبات الذات.
يؤمن المهندس الشاب بأن جيل الشباب بحاجة إلى تنمية شغفهم والتعلم المستمر في جميع المجالات. لا سيما في مجال تكنولوجيا المعلومات، فهو مجالٌ دائم التغير بسرعة مذهلة، ومن يتباطأ في التطور سيتخلف بسهولة. ليس هذا فحسب، بل إن الإبداع والقدرة على حل المشكلات عاملان أساسيان يساعدان كل فرد على تجاوز التحديات. ويؤكد على أهمية الانفتاح الذهني، والرغبة في العمل بروح الفريق، وتقبل الأفكار الجديدة من الجميع.
أيها الشباب الشغوفون بالتكنولوجيا، كونوا مستعدين للتكيف والتعلم المستمر وتطوير أنفسكم. والأهم من ذلك، حددوا أهدافًا واضحة واعملوا على تحقيقها بإصرار. التكنولوجيا هي المستقبل، وإذا تحليتم بالشغف والجهد الكافيين، ستجدون مكانكم في العالم الرقمي، هذا ما وجّهه هوانغ خاك هيو إلى جيل الشباب في فيتنام.
يعد هوانغ خاك هيو واحدًا من الوجوه الفيتنامية الشابة النموذجية والواعدة في عام 2024. هؤلاء هم الأفراد الذين حققوا إنجازات بارزة في مجالات: الدراسة، والبحث العلمي الإبداعي، والعمل الإنتاجي، والدفاع الوطني، والأمن والنظام، والرياضة، والثقافة والفنون، والأنشطة الاجتماعية. |
تعليق (0)