وفقًا لتقرير اللجنة الشعبية لمنطقة جيا لوك، بحلول منتصف أكتوبر 2024، كانت المنطقة بأكملها قد خفضت 26 وظيفة. منها وظيفة واحدة في قطاع الوكالات الإدارية، و25 وظيفة في قطاع وحدات الخدمة العامة، متجاوزةً بذلك شخصًا واحدًا مقارنةً بخطة عام 2024.
كما أكملت منطقة جيا لوك الملف الذي يطلب من الجهات المختصة النظر في حل نظام تقليص عدد الموظفين لمسؤول واحد في البلدية؛ وأصدرت قرارًا بإحالة 4 مسؤولين في البلدية إلى التقاعد وهم غير مؤهلين لإعادة انتخابهم وفقًا للوائح.
جيا لوك هي أول منطقة على مستوى المنطقة في مقاطعة هاي دونج تتجاوز هدف خطة تبسيط الموظفين لعام 2024.
لقد نجحت المنطقة في إدارة واستخدام رواتب موظفي الخدمة المدنية والقطاع العام، وتبسيط إجراءاتها. وتستخدم الهيئات والوحدات الرواتب بكفاءة وفعالية، وتُنشئ وتُرتب موظفي الخدمة المدنية والقطاع العام وفقًا للوظائف المناسبة لمتطلبات المهام الموكلة إليهم، مما يُعزز بشكل أساسي كفاءة موظفي الخدمة المدنية والقطاع العام والعمال.
في عام ٢٠٢٤، خُصصت لمنطقة جيا لوك ١٩٨٦ حصة توظيف من قِبل اللجنة الشعبية الإقليمية. وسيتم تخفيض عدد الموظفين إلى ٢٥ شخصًا.
الطاقة الكهروضوئية[إعلان 2]
المصدر: https://baohaiduong.vn/gia-loc-thuc-hien-vuot-chi-tieu-tinh-gian-bien-che-396166.html
![[صورة] الأمين العام تو لام يحضر إطلاق 3 منصات رقمية تخدم تنفيذ القرار رقم 57-NQ/TW](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/2/d7fb7a42b2c74ffbb1da1124c24d41d3)
تعليق (0)