ابتكار أساليب القيادة وتحسين القدرة القيادية والقوة القتالية للجنة الحزب الإقليمية في كاو بانج

TCCS - يُعدّ التطبيق الفعال لمنهج القيادة، وعدم قبول الأعذار، أو القيام بالأعمال نيابةً عن الآخرين، أو تخفيف القيادة، عاملاً حاسماً في فعالية تنظيم الحزب في إنجاز مهامه. وبفهمها لمنهج قيادة الحزب، دأبت لجنة الحزب في مقاطعة كاو بانغ في الآونة الأخيرة على التركيز على أداء مهامها بكفاءة، وتطبيق العديد من الحلول المحددة، والابتكار المستمر، وتحسين القدرة القيادية والقدرة القتالية للجنة الحزب في المقاطعة في الفترة المقبلة.

الرفيق كوان مينه كونج، سكرتير لجنة الحزب الإقليمية في كاو بانج مع المندوبين الذين حضروا المؤتمر الأول للجنة الحزب في منطقة ثوك فان، الفترة 2025 - 2030_المصدر: baocaobang.vn

بعد 95 عامًا من البناء والتطوير والنمو، لطالما كان للابتكار في أساليب القيادة والحوكمة مكانة ودور هام في أنشطة قيادة والحوكمة في الحزب. وقد أشار الرئيس هو تشي مينه، الذي أسس حزبنا ونظمه ودرّبه وعلّمه مباشرةً، في العديد من المقالات إلى عمل الكوادر وبناء فريق كوادر الحزب. وكثيرًا ما استخدم مصطلحات: القيادة، والحوكمة، وأسلوب العمل... للإشارة إلى فعالية وكفاءة أساليب قيادة الحزب والحوكمة، مؤكدًا أن هذا هو "المسار السياسي الصحيح"، الذي يجعل حزبنا "أخلاقيًا ومتحضرًا" بحق، ويمثل مصالح الطبقة العاملة والكادحين والأمة بكل إخلاص.

في المؤتمر المركزي السادس، الدورة السادسة (مارس 1989)، استخدم حزبنا رسميًا مفهوم "منهج قيادة الحزب" باعتباره مجموع الطرق والأشكال والأساليب واللوائح والقواعد والعمليات وأسلوب العمل... للتأثير على الدولة والمجتمع من أجل التنفيذ الناجح لبرنامج الحزب وتوجيهاته وقراراته ومحتويات سياساته القيادية. وقد حُدد جوهر منهج قيادة الحزب بوضوح في برنامج البناء الوطني في الفترة الانتقالية . الاشتراكية ح ( مُكمَّل ومُطوَّر عام ٢٠١١). في وثائق المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب (٢٠٢١)، يستخدم الحزب مفهوم "قيادة الحزب وأسلوب حكمه" للتأكيد على أسلوب قيادته، شريطة أن يكون الحزب هو الحزب الحاكم، وأن يتمتع بحق القيادة ومسؤولية قيادته؛ مؤكدًا أن تركيز حكم الحزب منصبٌّ على الدولة.

2- كاو بانج هي مقاطعة جبلية تقع على الحدود الشمالية للبلاد، وتبلغ مساحتها الطبيعية الإجمالية 6,724.6 كم ² ، إدارة تتمتع اللجنة الحزبية لمقاطعة كاو بانغ، بإدارة وحماية منطقة حدودية تمتد لأكثر من 333 كيلومترًا على الحدود مع الصين، وتتمتع بمكانة مهمة في الدفاع والأمن الوطني وحماية السيادة الوطنية وحدودها. بنهاية مارس 2025، تضم اللجنة الحزبية لمقاطعة كاو بانغ 15 لجنة حزبية تابعة، و519 منظمة حزبية قاعدية، تضم 63,522 عضوًا. وإدراكًا منها للدور الهام للابتكار وتحسين فعالية قيادة الحزب وأساليب إدارته، واستنادًا إلى خبرات وإنجازات الدورات السابقة، دأبت اللجنة الحزبية لمقاطعة كاو بانغ في السنوات الأخيرة على التأكيد على أن الابتكار في أساليب قيادة الحزب وأساليب إدارته هو أحد العوامل الحاسمة في بناء الحزب والحكومة والمنظمات في النظام السياسي، وهو "مفتاح" التنمية المستقرة في المنطقة. ويمكن التأكيد على أن اللجنة الحزبية لمقاطعة كاو بانغ قد طبقت بفعالية أساليب قيادة الحزب وأساليب إدارته، دون اختلاق أعذار، أو القيام بأمور نيابة عن الآخرين، أو تخفيف هيمنة قيادة الحزب، مع العديد من النقاط البارزة والواضحة.

تنفيذ أساليب القيادة بشكل فعال من خلال التوجيه والسياسات والمبادرات الرئيسية

بهدف تطوير أسلوب القيادة بما يتوافق مع سياسة الحزب المركزي، عملت لجنة الحزب في مقاطعة كاو بانغ بنشاط على تطوير النظام السياسي لضمان مبادئ الحزب التنظيمية والعملية؛ وأسست وقادت لجان الحزب الفرعية بفعالية، بهدف تجسيد الأهداف والمهام والحلول اللازمة لتنفيذ توجيهات وقرارات ومشاريع واستنتاجات اللجنة المركزية واللجنة الإقليمية في برامج عمل وخطط تنفيذية مناسبة للظروف العملية، وبما يسهم في تحديد السياسات والرؤى التوجيهية بوضوح؛ وتحديد مسؤوليات الجماعات والأفراد في منظمة التنفيذ بوضوح. وهكذا، تحسّنت تدريجيًا الروح السياسية والتفكير والقدرة القيادية والقدرة القتالية للجان والمنظمات الحزبية.

تنفيذًا للقرار رقم 28-NQ/TW، الصادر في 17 نوفمبر 2022 عن اللجنة التنفيذية المركزية الثالثة عشرة، والمتعلق بـ"مواصلة تطوير أساليب قيادة الحزب وحوكمته للنظام السياسي في الفترة الجديدة"، قامت لجنة الحزب في مقاطعة كاو بانغ بصياغة وتطوير وإصدار برنامج عمل وخطة تنفيذية لتطبيق القرار قريبًا. وركزت اللجنة التنفيذية على تحديد مضمون العلاقة بين لجنة الحزب والحكومة في قيادة وتوجيه التنمية الاجتماعية والاقتصادية، وتحديدًا تحديدًا واضحًا للقضايا المهمة والحساسة، والبرامج والمشاريع الرئيسية، والآليات والسياسات ذات التأثير الواسع والتأثير الكبير، مما أتاح مرونةً لمجلس الشعب واللجنة الشعبية في مقاطعة كاو بانغ لأداء مهام السلطة المحلية والهيئة الإدارية للدولة، مع أداء دورهما القيادي الشامل في القضايا المهمة على أكمل وجه، دون "تعدٍّ" أو اختلاق أعذار أو القيام بأعمال نيابةً عن لجنة الحزب أو تخفيف سلطتها. سياسات رئيسية ذات أهمية كبيرة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمقاطعة، مثل تحديد 3 محتويات رائدة (تطوير السياحة - الخدمات، والزراعة الذكية والزراعة نحو إنتاج السلع المتوطنة المرتبطة بالمعالجة، واقتصاد البوابة الحدودية)؛ 3 برامج رئيسية للفترة 2020-2025 (تطوير البنية التحتية، وبناء وابتكار آليات وسياسات لتحسين بيئة الاستثمار والأعمال، وجذب المستثمرين الاستراتيجيين للاستثمار في مقاطعة كاو بانج، وبناء فريق من المسؤولين الرئيسيين وتحسين جودة الموارد البشرية)؛ عززت لجنة حزب مقاطعة كاو بانج الذكاء الجماعي في البحث والمناقشة والاتفاق على السياسات والتوجهات الرئيسية، وقد وصفها مجلس الشعب واللجنة الشعبية لمقاطعة كاو بانج ونفذوها. من خلال السياسات المذكورة أعلاه، تم قيادة اقتصاد المقاطعة إلى التطور بشكل ديناميكي وفي الاتجاه الصحيح، مع استغلال وتعزيز إمكانات ونقاط القوة في المنطقة تدريجيًا.

تُقدّم اللجنة الدائمة واللجنة الدائمة للجنة الحزب في مقاطعة كاو بانغ بانتظام آراءً وتوجيهاتٍ رئيسية حول برامج ومحتوى أنشطة جبهة الوطن الفيتنامية والمنظمات الاجتماعية والسياسية؛ وتُركّز على تعزيز دور جبهة الوطن الفيتنامية والمنظمات الاجتماعية والسياسية، وتُنسّق مع السلطات على جميع المستويات لحشد وتعبئة قوة النظام السياسي والشعب بأكمله لحل المشكلات الجديدة والمهام الصعبة والمعقدة والملحة والمستعصية. وبشكلٍ أساسي، فإن أسلوب قيادة لجنة الحزب في مقاطعة كاو بانغ وآلياتها تجاه الحكومة يضمنان دائمًا مبدأ قيادة لجنة الحزب بالسياسات والتوجهات الرئيسية، بينما تُجسّد الحكومة وتُطبّق وفقًا لآلية "الحزب يقود، والدولة تُدير"، مع تجنّب اختلاق الأعذار والتصرف نيابةً عن الآخرين، وعدم تخفيف الدور القيادي للمنظمة الحزبية، واعتماد ابتكاراتٍ مُلائمة للواقع المحلي؛ مما يُعزّز روح المبادرة والإبداع لدى أجهزة إدارة الدولة والمنظمات الاجتماعية والسياسية.

تنفيذ أساليب القيادة بشكل فعال من خلال الدعاية والإقناع والتعبئة.

انطلاقًا من إيمانها الراسخ بأن "الدعاية والتعبئة أدوات فعّالة وسلاحٌ فعّال في بناء الحزب"، تُولي لجنة الحزب في مقاطعة كاو بانغ اهتمامًا بالغًا وتُركّز على ابتكار أساليب قيادية من خلال الدعاية والإقناع وتعبئة المنظمات في النظام السياسي والشعب للموافقة على مبادئ الحزب وسياساته وقوانين الدولة ودعمها وتنفيذها بفعالية. وقد أصدرت لجنة الحزب في مقاطعة كاو بانغ ونفّذت بنجاح مشروعًا حول العمل السياسي والأيديولوجيا والنظرية السياسية، وحماية الأساس الأيديولوجي للحزب، ومكافحة الآراء الخاطئة والعدائية. بالإضافة إلى ذلك، قامت لجنة الحزب بعملٍ جيد في مجال الدعاية والتثقيف بشأن التقاليد، ووجّهت تنظيم الأنشطة التذكارية والأعياد والفعاليات والمهام السياسية البارزة في البلاد والمقاطعة. التنفيذ الاستباقي للقرار رقم 01-KL/TW، الصادر في 18 مايو 2021 عن المكتب السياسي، "بشأن مواصلة تنفيذ التوجيه رقم 05-CT/TW "بشأن تعزيز دراسة واتباع أيديولوجية هو تشي مينه وأخلاقه وأسلوب حياته"، بالتزامن مع تنفيذ القرار رقم 21-KL/TW، الصادر في 25 أكتوبر 2021 عن المؤتمر المركزي الرابع، الدورة الثالثة عشرة، وحل القضايا الصعبة والبارزة والملحة في المحليات والهيئات والوحدات بفعالية. تنظيم الأنشطة السياسية والأيديولوجية بكفاءة بناءً على محتوى مقالات الأمين العام تو لام، وأعمال الأمين العام الراحل نجوين فو ترونغ، مما يُسهم في إيجاد توافق في الآراء بشأن القضايا الجديدة في بناء الحزب والنظام السياسي في الفترة الثورية الحالية.

نشرت لجنة الحزب في مقاطعة كاو بانغ على الفور وطبقت بشكل إبداعي وفعال إرشادات وسياسات الحزب وسياسات الدولة وقوانينها المتعلقة بأعمال التعبئة الجماهيرية؛ وأصدرت ونفذت توجيهات ومشاريع اللجنة الدائمة للجنة الحزب في مقاطعة كاو بانغ بشأن العمل العرقي والديني؛ وعززت حركة المحاكاة "التعبئة الجماهيرية الماهرة"؛ وأولت اهتمامًا بالتنفيذ الجيد للوائح الديمقراطية الشعبية ولوائح التنسيق بين المنظمات في النظام السياسي بشأن أعمال التعبئة الجماهيرية؛ ونسّقت بشكل استباقي لحل القضايا المعقدة التي نشأت؛ ونظمت اجتماعات وحوارات منتظمة ودورية بين قادة لجان الحزب والسلطات على جميع المستويات والشعب. وكان أبرز ما في السنوات الأخيرة فعالية الدعاية والتعبئة وإقناع الشعب بدعم سياسات وإرشادات تطهير مواقع عدد من المشاريع الكبرى في المقاطعة، مثل مشروع الطريق الجنوبي للمنطقة الحضرية الجديدة للمدينة (شارع فو نجوين جياب حاليًا، مدينة كاو بانغ)؛ ومشروع المنطقة الاقتصادية لبوابة الحدود الإقليمية لكاو بانغ؛ مشروع الطريق السريع دونغ دانج (مقاطعة لانغ سون) - ترا لينه (مقاطعة كاو بانغ)... المشاركة بشكل فعال في تنفيذ برنامج إزالة المنازل المؤقتة والمتداعية، وفي الوقت الحالي تدعم المقاطعة بأكملها بشكل أساسي إزالة المنازل المؤقتة والمتداعية.

تنفيذ أساليب القيادة بشكل فعال من خلال المنظمات الحزبية وأعضاء الحزب العاملين في منظمات النظام السياسي ومن خلال العمل التنظيمي والبشري.

مع تحديد واضح لمنظمة الحزب القاعدية باعتبارها الأساس للحزب، النواة السياسية على مستوى القاعدة الشعبية؛ فإن مجموعة الكوادر وأعضاء الحزب لها دور مباشر وهي العامل الأساسي الذي يحدد قدرة القيادة والقوة القتالية لمنظمة الحزب القاعدية، وتركز لجنة الحزب الإقليمية في كاو بانج على ابتكار أسلوب القيادة من خلال المنظمة الحزبية وأعضاء الحزب العاملين في منظمات النظام السياسي، بما في ذلك تعزيز مراجعة وتعديل واستكمال لوائح عمل لجنة الحزب، وتحديد لوائح اللجنة المركزية بشأن الوظائف والمهام والصلاحيات والعلاقات العملية وعمليات التنفيذ على الفور؛ والتغلب على حالة التكرار والتداخل والإغفال أو الوظائف والمهام غير الواضحة. لقد حقق ابتكار أساليب القيادة المرتبطة بترتيب جهاز النظام السياسي ليكون مبسطًا وفعالًا وكفؤًا بروح القرار رقم 18-NQ/TW والقرار رقم 19-NQ/TW للجنة التنفيذية المركزية الثانية عشرة نتائج مهمة، وخاصة ابتكار وتحسين تنظيم أنواع المنظمات الحزبية القاعدية بالتزامن مع ابتكار وترتيب جهاز النظام السياسي وعمل الموظفين. تنفيذًا للاستنتاج رقم 09-KL/BCĐ، المؤرخ 24 نوفمبر 2024، الصادر عن اللجنة التوجيهية المركزية الذي يلخص تنفيذ القرار رقم 18-NQ/TW، المؤرخ 25 أكتوبر 2017، الصادر عن اللجنة التنفيذية المركزية الثانية عشرة، وجهت اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية في مقاطعة كاو بانج الوكالات والوحدات ذات الصلة لتطوير مشروع بشأن ترتيب ودمج الجهاز، وبالتالي إنهاء أنشطة وفود الحزب واللجان التنفيذية للحزب التابعة للجنة الحزب الإقليمية ولجنة الحزب لكتلة الوكالات والمؤسسات في مقاطعة كاو بانج؛ وإنشاء لجنتين شعبيتين للحزب؛ ودمج 4 أزواج من الإدارات ووكالتين استشاريتين لمساعدة لجنة الحزب الإقليمية، وإعادة هيكلة التنظيم والجهاز والوظائف والمهام لوحدة واحدة. في الوقت الحالي، تقوم اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية في كاو بانج بتوجيه تنفيذ مشروع إعادة ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى البلدية، وتنفيذ نموذج الحكومة المحلية على مستويين، وتبسيط الجهاز للعمل بشكل فعال وكفء وفعالية وفقًا لتوجيهات الحكومة المركزية.

لتحسين جودة العمل التنظيمي وعمل الكوادر، وجهت لجنة الحزب الإقليمية في كاو بانج تسريع البرامج والمشاريع الرئيسية، مثل برنامج العمل لتعزيز وتوطيد منظمات الحزب القاعدية وتحسين جودة أعضاء الحزب في الفترة الجديدة؛ برنامج بناء فريق من الكوادر الرئيسية على جميع المستويات، وخاصة على المستوى الاستراتيجي، بصفات وقدرات ومكانة كافية، على قدم المساواة مع المهمة؛ مشروع تحسين جودة فريق القادة والمديرين على جميع المستويات في مقاطعة كاو بانج للفترة 2021-2025؛ التوجيه بشأن تعزيز القيادة في تنفيذ عمل الكوادر لمونغ، داو، سان تشي، لو لو والأقليات العرقية الأخرى في مقاطعة كاو بانج للفترة 2021-2025... وجهت لجنة الحزب الإقليمية في كاو بانج بتنفيذ صارم لعمل التخطيط وتعيين وتدوير الكوادر؛ اكتشاف واختيار وترتيب وتعيين الكوادر ذات الإرادة السياسية القوية والتفكير المبتكر والقدرة المتميزة والكوادر الشابة في مناصب القيادة والإدارة على جميع المستويات؛ وتعزيز مراجعة وتعديل واستكمال واستكمال اللوائح المتعلقة بمعايير الكوادر وتقييم الكوادر؛ واستكمال مجموعة المعايير لتقييم وتصنيف القادة والمديرين بطريقة متسقة ومستمرة ومتعددة الأبعاد، مرتبطة بتحسين جودة بناء وتنظيم تنفيذ برامج العمل الفردية؛ وتحديد معايير لتقييم جودة أعضاء الحزب وفقًا لكل نوع من أنواع منظمات الحزب القاعدية؛ وتعزيز عمل الحماية السياسية الداخلية؛ والتوجيه لتنظيم مسابقة القادة والمديرين المتميزين على مستوى القسم بنجاح في عام 2024. حاليًا، 100٪ من الكوادر الرئيسية على مستوى المقاطعات حاصلون على درجات جامعية أو أعلى، و100٪ لديهم مؤهلات متقدمة في النظرية السياسية؛ و84.9٪ من الكوادر الرئيسية على مستوى البلديات حاصلون على درجات جامعية أو أعلى، و91٪ لديهم مؤهلات متوسطة في النظرية السياسية.

تم تعزيز أعمال الإصلاح الإداري في الحزب. أصدرت اللجنة الدائمة للجنة الحزب في مقاطعة كاو بانغ توجيهًا بشأن تعزيز القيادة والتوجيه في تنفيذ الإصلاح الإداري في مقاطعة كاو بانغ للفترة 2021-2025؛ ومشروع الإصلاح الإداري في هيئات الحزب، ولجنة جبهة الوطن الفيتنامية، والمنظمات الاجتماعية والسياسية في مقاطعة كاو بانغ للفترة 2022-2025...؛ بهدف تحقيق التزامن في النظام السياسي بأكمله، وتوحيد وربط الإصلاح الإداري لهيئات الدولة بالإصلاح الإداري لهيئات الحزب، ولجنة جبهة الوطن الفيتنامية، والمنظمات الاجتماعية والسياسية.

تعزيز دور ومسؤولية تقديم القدوة للكوادر وأعضاء الحزب

إلى جانب ابتكار أساليب قيادة لجان الحزب على جميع المستويات، أولت لجنة الحزب في مقاطعة كاو بانغ اهتمامًا خاصًا لجهود الابتكار، وتحسين جودة أنشطة النظام السياسي على مستوى القاعدة الشعبية، وتعزيز دور ومسؤولية تقديم القدوة للكوادر وأعضاء الحزب، مع التركيز على التدابير الرامية إلى تعزيز دور الكوادر وأعضاء الحزب؛ ومواصلة مراجعة واستكمال وتحسين اللوائح المتعلقة بمسؤولية تقديم القدوة للكوادر وأعضاء الحزب. وتعزيز المسؤولية، لا سيما لدى القادة والمديرين ورؤساء المنظمات في النظام السياسي، بالتزامن مع تعزيز دراسة واتباع أيديولوجية هو تشي مينه وأخلاقه وأسلوبه وفقًا للمحتوى الرائد في مصطلح 2020-2025 "المبادرة والمسؤولية والقول والفعل، ومكافحة عقلية الانتظار والاعتماد على الآخرين". التنفيذ الفعال للمشروع رقم 03-DA/TU، الصادر في 15 يوليو 2021 عن اللجنة الدائمة للجنة الحزب في مقاطعة كاو بانغ، بشأن تحسين جودة أعضاء الحزب وقبول أعضاء جدد خلال الفترة 2021-2025؛ والكشف الفوري عن السلوكيات غير المثالية للكوادر والأعضاء الحزبيين وتصحيحها؛ والتعامل بحزم مع الكوادر والأعضاء المخالفين للقانون. وتركز لجان الحزب والمنظمات القاعدية على الابتكار وتحسين جودة أنشطة الخلايا الحزبية؛ ومواصلة تعزيز الأنشطة السياسية المكثفة تحت شعار "المراجعة الذاتية، والتصحيح الذاتي"، ومكافحة مظاهر التدهور في الفكر السياسي والأخلاق وأسلوب الحياة، و"التطور الذاتي، والتحول الذاتي"، والتعامل معها بحزم؛ وتطوير أعضاء الحزب لضمان الكم والكيف؛ والمراجعة الاستباقية، والتدقيق، واستبعاد الأعضاء غير المؤهلين من الحزب. أبرز ما تم تحقيقه مؤخرًا هو التطبيق الفعال لنموذج "خلايا الحزب الأربع الجيدة" و"لجان الحزب الأربع الجيدة" ⁽¹⁾ ، مما جعل تعزيز دور ومسؤولية أعضاء الحزب في تقديم القدوة نشاطًا تطوعيًا منتظمًا وعرفًا ثقافيًا لكل فرد، فكلما ارتفع المنصب، زادت الحاجة إلى قدوة حسنة، مما أدى إلى انتشار واسع النطاق، مما ساهم في ترسيخ ثقة الشعب بالحزب. منذ بداية الدورة، تم قبول أكثر من 8630 عضوًا جديدًا في الحزب؛ وفي كل عام، أنجزت أكثر من 90% من منظمات الحزب القاعدية مهامها على أكمل وجه؛ وتم فحص وفحص 805 أعضاء في الحزب، مما ساهم في تعزيز مكانة الحزب.

صوت المندوبون على تمرير قرار المؤتمر_المصدر: baocaobang.vn

تنفيذ أعمال التفتيش والرقابة والانضباط في الحزب بشكل جيد.

تحديد الدور المهم لأعمال التفتيش والإشراف ليس فقط كخطوة في عملية القيادة، ولكن أيضًا كواحدة من أساليب القيادة الرئيسية للحزب، تركز لجنة الحزب الإقليمية في كاو بانغ على ابتكار وتحسين فعالية وكفاءة أعمال التفتيش والإشراف والانضباط في الحزب. أصدرت اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية ولجنة التفتيش التابعة للجنة الحزب الإقليمية في كاو بانغ العديد من الوثائق حول أعمال التفتيش والإشراف، مع التركيز على مراجعة وبحث وإصدار إرشادات للإطار العام لأعمال التفتيش والإشراف لتنظيم عملية التفتيش والإشراف وإغلاقها لضمان مراقبة استنتاجات التفتيش والإشراف ومعالجتها حتى النهاية. يحتوي محتوى التفتيش والإشراف على التركيز والنقاط الرئيسية المرتبطة بالمهام السياسية، مع التركيز على البرامج الرئيسية والمحتويات الرائدة لتنفيذ قرارات مؤتمرات الحزب على جميع المستويات؛ تنفيذ إعلان الاستنتاجات بعد التفتيش والإشراف؛ مسؤولية تقديم مثال للقادة في أداء الواجبات والمهام الموكلة إليهم؛ إجراء عمليات التفتيش عندما تكون هناك علامات على وجود انتهاكات ضد أعضاء الحزب الذين يظهرون علامات التدهور في الأيديولوجية السياسية والأخلاق وأسلوب الحياة، وتطبيق الانضباط بحزم ضد المنظمات الحزبية وأعضاء الحزب الذين ينتهكون القانون. إن التنسيق بين التفتيش والإشراف في الحزب مع عمل التفتيش ووكالات التحقيق والادعاء والمحاكمة أصبح أكثر إحكامًا وفعالية؛ مما يتجنب التكرار والتداخل. من عام 2020 إلى نهاية مارس 2025، أجرت لجان الحزب على جميع المستويات عمليات تفتيش على 4779 منظمة حزبية و11059 عضوًا في الحزب؛ وأشرفت على 2506 منظمة حزبية و5985 عضوًا في الحزب؛ وفرضت الانضباط على 5 منظمات حزبية (3 توبيخات، و2 تحذيرات) و578 عضوًا في الحزب (282 توبيخًا، و230 تحذيرًا، و9 حالات فصل، و57 طردًا). ​​قامت لجان التفتيش على جميع المستويات بتفتيش 8 منظمات حزبية و88 عضوًا في الحزب عندما كانت هناك علامات على وجود انتهاكات؛ تفقد تنفيذ مهام التفتيش والإشراف، وتطبيق الانضباط داخل الحزب ومالية الحزب لـ 4214 منظمة حزبية؛ وأشرف على 1601 منظمة حزبية و2842 عضوًا في الحزب؛ وعاقب 387 عضوًا في الحزب (تم توبيخ 92 حالة، وتحذير 78 حالة، وفصل حالة واحدة من المنصب، وطرد 216 حالة).

تولي لجنة الحزب في مقاطعة كاو بانغ اهتمامًا بالغًا بتوجيه التنفيذ المتزامن لحلول مكافحة الفساد والسلبية، معتبرةً ذلك مهمةً روتينية، وتلعب دورًا هامًا في بناء الحزب والنظام السياسي. وقد أنشأت اللجنة التوجيهية الإقليمية المعنية بمنع الفساد ومكافحته، والهدر والسلبية، وعززت فعاليتها. وحتى الآن، لم يُكتشف تورط أيٍّ من الكوادر أو أعضاء الحزب أو الموظفين المدنيين أو الموظفين العموميين في النظام السياسي بالمقاطعة في قضايا رئيسية رصدتها وعالجتها اللجنة التوجيهية المركزية المعنية بمنع الفساد ومكافحته والهدر والسلبية.

ومع ذلك، فإن تنفيذ أساليب القيادة والحوكمة للجنة الحزب الإقليمية في كاو بانغ لا يزال يكشف عن بعض القيود، مثل استكمال اللوائح والامتثال للوائح العمل في بعض لجان الحزب لا يزال غير صارم، ولا يزال هناك حالة من التدخل في أنشطة الإدارة والتشغيل للحكومة؛ الإصلاح الإداري؛ لا يزال أسلوب العمل وأساليب بعض لجان الحزب والحكومات غير علمية، وبطيئة التغيير، ولا تواكب اتجاه التنمية في المجتمع الذي يتغير بسرعة وديناميكية متزايدة؛ لا يزال هناك عدد من الكوادر وأعضاء الحزب الذين لم يلتزموا بشكل صارم بلوائح العمل، ولا تتطابق الأقوال مع الأفعال، وقد تدهورت أخلاقهم وأسلوب حياتهم.

3- لمواصلة تنفيذ سياسة الحزب المتمثلة في ابتكار أساليب القيادة والحكم بنجاح لتلبية المتطلبات الملحة للمرحلة الثورية الجديدة، على أساس تعزيز النتائج المحققة والتغلب على القيود بشكل شامل، حددت لجنة الحزب الإقليمية في كاو بانج عددًا من المهام والحلول الرئيسية في الفترة القادمة على النحو التالي:

أولاً، مواصلة تعزيز الابتكار في أساليب قيادة لجان الحزب في النظام السياسي، بالتزامن مع تطبيق القرار رقم 21-KL/TW، الصادر في 25 أكتوبر/تشرين الأول 2021 عن اللجنة التنفيذية المركزية الثالثة عشرة بشأن تعزيز بناء الحزب وإصلاحه والنظام السياسي؛ والتعامل بحزم مع الكوادر وأعضاء الحزب الذين أساءوا إلى الفكر السياسي والأخلاق وأسلوب الحياة ومظاهر "التطور الذاتي" و"التحول الذاتي"، ومنعهم والتعامل معهم بحزم. واتخاذ شعار "التأمل الذاتي، والتصحيح الذاتي" إجراءً أساسياً لإحداث تأثير عميق ومستمر في ابتكار أساليب قيادة الحزب وحوكمته، من مستوى المقاطعات إلى مستوى القواعد الشعبية.

ثانياً، مراجعة وتعديل واستكمال لوائح عمل لجان الحزب ووكالاته ومنظماته ووحداته في النظام السياسي على جميع المستويات بشكل شامل، بعد إعادة ترتيب الجهاز التنظيمي والوحدات الإدارية نحو ابتكار أساليب العمل والطرق وآليات التشغيل بشكل علمي وجوهري ووفقًا للمبادئ، وتنظيم المهام والصلاحيات والعلاقات وعمليات العمل بشكل صارم، والتغلب تمامًا على حالة اختلاق الأعذار، والقيام بالأشياء نيابة عن الآخرين، وانتهاك مبدأ المركزية الديمقراطية، وفرض أو تخفيف الدور القيادي للجان الحزب ومنظماته، المرتبط بتعزيز الإصلاح الإداري، وتطبيق تكنولوجيا المعلومات، والتحول الرقمي في وكالات ومنظمات النظام السياسي.

ثالثًا، مواصلة ابتكار وإعادة تنظيم النظام السياسي ليكون أكثر مرونةً وتماسكًا وقوةً، ويعمل بكفاءة وفعالية، وتحسين جودة الكوادر، وخاصةً القيادات الرئيسية على جميع المستويات. إعطاء الأولوية لموارد تدريب وتأهيل الكوادر؛ ومواصلة تعديل الآليات والسياسات لاستقطاب ومكافأة الكفاءات البشرية المتميزة بما يتناسب مع الواقع، وذلك لخلق مصدر من الكوادر يتمتع بالكفاءات والقدرات والمؤهلات الكافية لتلبية المتطلبات والمهام في ظل الوضع الجديد.

رابعًا، مواصلة ابتكار أساليب التفكير والقيادة وأسلوب العمل؛ وتحسين اللوائح وتعزيز المسؤولية المثالية للكوادر وأعضاء الحزب، وخاصةً القادة والمديرين والرؤساء، بالتزامن مع دراسة واتباع أيديولوجية هو تشي منه وأخلاقه وأسلوب حياته. يجب على لجان الحزب والمنظمات الحزبية وأعضاء الحزب تعزيز روح الوعي الذاتي ومراجعة الذات والنقد الذاتي والنقد الذاتي، وتنمية وتدريب الصفات السياسية والأخلاق وأسلوب الحياة بجدية. مكافأة أعضاء الحزب من أفراد وجماعات نموذجية في الوقت المناسب. كشف وتصحيح السلوكيات غير المثالية للكوادر وأعضاء الحزب؛ والتعامل بحزم مع الكوادر وأعضاء الحزب المخالفين للقانون.

خامسًا، وضع وتطوير اللوائح والقواعد والإجراءات اللازمة لتشديد الانضباط والنظام، وتحسين فعالية وكفاءة أعمال التفتيش والرقابة. إجراء عمليات تفتيش شاملة ومركّزة ومحورية؛ والتركيز على التفتيش والإشراف على منظمات الحزب وقادته وكوادره الرئيسية؛ والعمل بشكل استباقي على منع أوجه القصور والانتهاكات لدى منظمات الحزب وكوادره وأعضاءه وإيقافها مبكرًا، ومنع تراكم الانتهاكات الصغيرة لتصبح انتهاكات جسيمة.

في مواجهة الفترة التاريخية الجديدة المليئة بالعديد من الفرص والتحديات الجديدة، تواصل لجنة الحزب في مقاطعة كاو بانغ بذل الجهود وهي عازمة على ابتكار أساليب القيادة والحكم بشكل أقوى، وتحسين قدرة القيادة والقوة القتالية للمنظمات الحزبية القاعدية ونوعية أعضاء الحزب في لجنة الحزب بأكملها، وبناء لجنة حزب نظيفة وقوية حقًا؛ وتحويل كاو بانغ إلى مقاطعة ديناميكية ومتطورة، مما يساهم في التقدم المطرد للبلاد بأكملها نحو عصر التنمية والازدهار الوطني.

------------

(1) تتضمن الصفات الأربع الجيدة ما يلي: إنجاز المهام السياسية بشكل جيد؛ نوعية الحياة الجيدة؛ التضامن الجيد والانضباط؛ الكوادر وأعضاء الحزب الجيدين.

المصدر: https://tapchicongsan.org.vn/web/guest/thuc-tien-kinh-nghiem1/-/2018/1122302/doi-moi-phuong-thuc-lanh-dao%2C-nang-cao-nang-luc-lanh-dao-va-suc-chien-dau-cua-dang-bo-tinh-cao-bang.aspx