من 19 أبريل إلى 17 مايو، سيبدأ السيد دو كوانغ فينه، نائب رئيس مجلس إدارة SHB ، بشراء أكثر من 100.2 مليون سهم من أسهم SHB، ومن المتوقع أن تزيد ملكيته إلى 101.1 مليون سهم، أي ما يعادل 2.79% من رأس مال البنك. في حال نجاح هذه الصفقة، سيكون السيد فينه صاحب أعلى نسبة ملكية في SHB ضمن أعضاء مجلس إدارة البنك. وتُقدر قيمة أسهم السيد فينه بأكثر من 1,160 مليار دونج فيتنامي بسعر السوق.
بعد ظهور معلومات حول صفقة نائب رئيس مجلس إدارة SHB، دو كوانج فينه، وصلت أسهم SHB إلى الحد الأقصى في جلسة 15 أبريل. ومع ذلك، انخفض السوق العام بشكل حاد، مما تسبب في تضييق نطاق ارتفاع أسهم SHB.
في نهاية الجلسة، كان سهم SHB هو السهم الأخضر الوحيد في القطاع المصرفي ومجموعة VN30، وكان أيضًا من بين الأسهم العشرة الأكثر نموًا في السوق. وبلغ حجم التداول قرابة 100 مليون سهم في الجلسة، وهو ثاني أعلى حجم تداول في التاريخ، كما تجاوز صافي شراء المستثمرين الأجانب 2.7 مليون سهم من SHB.
في الجلسات التالية، حافظت أسهم SHB على أدائها الإيجابي رغم تقلبات السوق. صباح يوم 19 أبريل، شهدت أسهم SHB تداولات نشطة وحافظت على أدائها الإيجابي، حيث بلغ سعر السهم حوالي 11,300 دونج فيتنامي.
يعكس أداء أسهم SHB جزئيًا ثقة المستثمرين في المعلومات حول تسجيل نائب رئيس مجلس إدارة SHB دو كوانج فينه لشراء كمية كبيرة من الأسهم، فضلاً عن التوقعات بتحقيق اختراقات مستقبلية واستراتيجية تحول قوية وشاملة.
صفقات بقيمة تريليون دولار
قبل ثلاث سنوات، عاد السيد دو كوانغ فينه إلى فيتنام من الولايات المتحدة الأمريكية، ليتولى منصب نائب مدير الخدمات المصرفية للأفراد في بنك SHB، ثم عُيّن نائبًا للمدير العام، مسؤولاً عن العديد من المسؤوليات المهمة، لا سيما استراتيجية التحول الشامل للبنك. وفي الاجتماع العام السنوي للمساهمين لعام ٢٠٢٣، انتُخب نائبًا لرئيس مجلس الإدارة، ليصبح بذلك أصغر قائد في تاريخ البنك.
مع مرور الوقت، ارتبطت صورة السيد دو كوانج فينه بالإنجازات والابتكارات التي حققها بنك SHB، إلى جانب نجاح الصفقات التي بلغت قيمتها تريليون دونج.
عند ذكر الإنجازات البارزة لنائب رئيس مجلس إدارة SHB، دو كوانج فينه، من المستحيل عدم ذكر صفقة بيع رأس المال في SHB Finance.
في أغسطس 2021، بصفته رئيسًا لشركة SHBFinance، ترأس السيد دو كوانج فينه وشارك بشكل مباشر في عملية التفاوض ووقع اتفاقية لنقل 100٪ من رأس المال المصرح به لشركة التمويل الاستهلاكي إلى بنك كرونجسري في تايلاند.
وفقًا لكرونغري، تُقدّر قيمة الصفقة بـ 156 مليون دولار أمريكي، أي ما يعادل 3,500 مليار دونج فيتنامي، أي ما يعادل 3.5 أضعاف رأس مال شركة SHBFinance. في مايو 2023، أكملت SHB المرحلة الأولى، بتحويل 50% من رأس مال SHBFinance إلى بنك تايلاندي. وسيواصل الطرفان تحويل نسبة الـ 50% المتبقية من رأس المال التأسيسي بعد 3 سنوات، وفقًا للاتفاقية الموقّعة.
في ذلك الوقت، أكد نائب رئيس مجلس إدارة SHB، دو كوانغ فينه، أن هذه الصفقة ستحقق فائضًا كبيرًا لمساهمي SHB، مما يوفر المزيد من الموارد للبنك لتعزيز أنشطته التجارية في القطاعات الرئيسية، وتعزيز قدرته المالية ومخزونه الرأسمالي. وعلى وجه الخصوص، سيواصل SHB استثمار المزيد في عملية التحول، مما يفتح آفاقًا جديدة للنمو في المنطقة.
في عام ٢٠٢٣ أيضًا، واصل رجل الأعمال دو كوانغ فينه ترك بصمته في السوق من خلال صفقة تحويل رأس المال في سايغون - شركة هانوي للتأمين (BSH). بصفته رئيسًا لمجلس إدارة BSH، ترأس السيد فينه عملية مفاوضات تحويل رأس المال بأكملها بين مساهمي BSH وشركة DB للتأمين المحدودة (DBI)، الشركة الرائدة في مجال التأمين على غير الحياة في كوريا.
في مارس الماضي، أعلنت شركة BSH أن المساهم الاستراتيجي، شركة DB للتأمين المحدودة، يمتلك 75% من رأس مال BSH التأسيسي. لم يُكشف عن قيمة الصفقة، إلا أن السوق أفاد بأن المبلغ وصل إلى آلاف المليارات من الدونغ الفيتنامي. والجدير بالذكر أنه بالإضافة إلى الصفقة مع BSH، لعب السيد فينه دورًا هامًا في التواصل وتقديم المشورة والتعاون مع شركة التأمين الوطني الفيتنامية للطيران (VNI) لتوقيع عقد نقل 75% من رأس المال إلى DBI.
بعد المشاركة في القيادة والإدارة في SHB و SHS، قام السيد فينه أيضًا بالتسجيل لشراء كمية كبيرة من أسهم هذه المنظمات، كتأكيد على إمكانات تطوير الأعمال والبنك، ولمرافقة وتعزيز ثقة المساهمين الآخرين من الأقلية في السوق.
قائد الجيل القادم - الابتكار وخلق المستقبل
لا يُعرف السيد دو كوانج فينه فقط بأنه رجل أعمال قادر على "إتمام صفقات" بقيمة آلاف المليارات في السوق، بل إنه أيضًا قائد مبتكر يعمل على تعزيز الإنجازات للمنظمات.
خلال أكثر من 4 سنوات من المشاركة في عمليات SHB، جلب السيد فينه نسيمًا جديدًا إلى جميع أنشطة البنك، وخاصة في التحول والرقمنة والتنمية البشرية.
بقيادة القائد الشاب، تسارعت وتيرة التحول الرقمي في SHB بشكل ملحوظ. وتُطبّق أحدث التقنيات، كالذكاء الاصطناعي والبيانات الضخمة، في أنشطة دعم الأعمال وإدارتها.
لقد بنى البنك منظومة رقمية تضم أكثر من 80 ميزة، مما يوفر تجربة رقمية متكاملة للعملاء الأفراد. حاليًا، يمكن إجراء 90% من العمليات المصرفية الأساسية بالكامل عبر المنصات الرقمية؛ كما تُجرى أكثر من 90% من معاملات العملاء بالكامل عبر القنوات الرقمية مثل الخدمات المصرفية عبر الهاتف المحمول والخدمات المصرفية عبر الإنترنت. وقد حقق ذلك تقدمًا كبيرًا في عدد العملاء والمعاملات.
في إطار التوجه التحوّلي لنائب رئيس مجلس إدارة SHB، دو كوانغ فينه، يُطبّق بحزم عناصر الإبداع والجرأة في الابتكار وتغيير العمليات. وبفضل ذلك، طُوّرت سلسلة من المنتجات عالية الجودة، أبرزها خدمة تحصيل الحسابات SLINK ونظام الموافقة التلقائية على الائتمان ACAS، اللذان حظيا بإشادة واسعة من المؤسسة. وبصورة خاصة، بُني SLINK بناءً على فكرة أولية لأحد موظفي وحدة أعمال SHB.
يُولي نائب الرئيس التنفيذي 8X اهتمامًا بالغًا بالعنصر البشري. فبالإضافة إلى استقطاب الكفاءات المتميزة من ذوي الخبرة والموهبة والكفاءة العالية لتعزيز التحول والمعرفة في السوق، يُقدم البنك باستمرار دورات تدريبية لتعزيز القدرات المهنية لفريق القيادة والموظفين. ويُشكل تأثير القائد الشاب حافزًا قويًا يدفع الجميع إلى الأمام.
يتولى السيد فينه أيضًا مسؤولية تطوير ثقافة الشركة، وتوارث القيم الثقافية وتلخيصها بطريقة أوضح وأكثر إيجازًا. القيم الثقافية الأساسية الست لبنك SHB هي: القلب - الثقة - المكانة - المعرفة - الذكاء - الرؤية. نابعة من القلب، نبني الثقة، نرسّخ المكانة، نجمع المعرفة، ونحقق الذكاء للوصول إلى آفاق جديدة باستمرار. كما يُنفّذ البنك العديد من الأنشطة الداخلية على مدار العام، وخاصةً بمناسبة الذكرى الثلاثين لتأسيسه، لنشر القيم الثقافية للشركة بين الموظفين.
لا يقتصر الأمر على البنك فحسب، بل تشهد شركة SHS، التي يرأس مجلس إدارتها السيد دو كوانغ فينه، عملية تحول شاملة. يُحدث السيد فينه تغييرات، ويبثّ حيوية جديدة لاغتنام فرص جديدة للأعمال. ولعلّ أبرز ما ميّز العام الماضي هو تقديم SHS رسميًا منتجات تداول الأوراق المالية المشتقة بتوجيه قوي من الشركة الرائدة.
في عام ٢٠٢٤، يُعزز السيد دو كوانغ فينه تغيير هوية شركة SHS التجارية، مُحسّنًا جودة المنتجات والخدمات، ويطمح إلى أن تصبح من بين شركات الأوراق المالية ذات أفضل جودة خدمة في السوق. كما يهدف رئيس مجلس إدارة SHS إلى تغيير المقر الرئيسي، وبناء بيئة عمل ديناميكية وحديثة ومريحة، وتشجيع إبداع الموظفين. مع التركيز على العنصر البشري، وتحسين كفاءة الموظفين، واستقطاب المزيد من الخبراء، لبناء جهاز قوي وفعال.
نائب رئيس مجلس إدارة SHB 8X هو ممثل موهوب لجيل من القادة، يتمتع بحماس شبابي ورغبة في بلوغ آفاق جديدة. يحترم القائد دائمًا أسس الماضي وقيمه النبيلة، ويرثها لتحقيق إنجازات وابتكارات للوصول إلى آفاق جديدة باستمرار.
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)