تدريب الموارد البشرية لخدمة التنمية الاجتماعية والاقتصادية في منطقة دونج ناي

(DN) - بعد ظهر يوم 30 يونيو/حزيران، نظمت وزارة الداخلية بالتعاون مع وزارة التعليم والتدريب ورشة عمل حول الفرص والتحديات في مجال تدريب الموارد البشرية بما يخدم التنمية الاجتماعية والاقتصادية في المحافظة. حضر الورشة ممثلون عن الإدارات والفروع والجامعات والكليات ومؤسسات التدريب المهني والشركات في المحافظة.

Báo Đồng Nai•30/06/2025

ممثلو المدارس المهنية يتشاركون برامج تدريبية لخدمة موارد المستقبل. الصورة: ت. ماي

ممثلو المدارس المهنية يتشاركون برامج تدريبية لخدمة الموارد البشرية المستقبلية. الصورة: ت. ماي

في كلمته خلال الورشة، أكد نائب مدير إدارة الشؤون الداخلية، نونغ فان دونغ، أن دونغ ناي من المناطق التي تشهد نموًا ديناميكيًا، وتلعب دورًا هامًا في المنطقة الاقتصادية الجنوبية الرئيسية. وقد أدت عملية جذب الاستثمارات، وخاصة من الشركات المحلية والأجنبية، إلى زيادة الطلب على الموارد البشرية عالية المهارة، والمهارات المهنية، وروح التكامل.

إلى جانب الفرص الكبيرة، تواجه المقاطعة العديد من التحديات مثل: انخفاض معدل العمالة المدربة؛ ونقص الموارد البشرية عالية الجودة للصناعات التكنولوجية العالية والصناعات الداعمة؛ ونقص الاتصال الفعال بين المدارس والشركات.

أشار ممثلو الشركات في ورشة العمل إلى نقص الموارد رفيعة المستوى. الصورة: ثاو ماي

أشار ممثلو الشركات في ورشة العمل إلى نقص الموارد البشرية عالية الجودة. الصورة: ثاو ماي

وفقًا للتوجه التنموي لمقاطعة دونغ ناي حتى عام 2030، من المتوقع أن يصل الطلب على القوى العاملة الجديدة إلى ما بين 35 و40 ألف شخص سنويًا، مع التركيز على الصناعات التالية: الصناعات التحويلية، والتكنولوجيا المتقدمة، والصناعات المساندة، والنقل، والتجارة الإلكترونية، وغيرها. وفيما يتعلق بالطلب على الجودة، يتزايد الطلب على العمالة ذات المهارات المتخصصة، وخاصةً مهندسي الإلكترونيات والكهرباء والميكانيكا. بناءً على ذلك، نُظمت ورشة عمل لتحليل وتقييم الوضع الحالي لتدريب الموارد البشرية واستخدامها في دونغ ناي، وتحديد الفرص والتحديات في ظل هذا السياق الجديد.

خلال ورشة العمل، ناقش قادة الإدارات والفروع وممثلو الشركات والجامعات والكليات ومؤسسات التدريب المهني الوضع الراهن لنقص الموارد، ووجهات تدريب الموارد البشرية في المحافظة خلال الفترة المقبلة، وتبادلوا الآراء حولها. كما اقترحوا حلولاً استراتيجية ونماذج فعّالة في مجال التدريب، ووجهات للربط بين الشركات ومؤسسات التدريب المهني، وعززوا التكامل الوثيق بين التدريب واستخدام الموارد البشرية، مما يُسهم في التنمية الاجتماعية والاقتصادية الشاملة للمحافظة.

ثاو ماي

المصدر: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202506/dao-tao-nguon-luc-phuc-vu-cho-phat-trien-kinh-te-xa-hoi-tren-dia-ban-dong-nai-2d3125e/