وقال ماي تو فيت آنه إن العمل في شركات التكنولوجيا العالمية يتطلب السرعة والجدية العالية، ولكن هناك دائمًا فرصًا للموظفين الشباب للتعرف على بعضهم البعض.
قال فيت آنه: "عندما بدأتُ البحث عن فرص عمل في الولايات المتحدة، رفضتني العديد من الشركات لافتقاري للخبرة". لحسن الحظ، علم بفرصة إجراء مقابلة عمل في أمازون. بعد اجتيازه جولة التوظيف بسؤال خوارزمي، أصبح موظفًا رسميًا في فريق تشغيل الفيديو في أمازون إنستانت فيديو - التي أُعيدت تسميتها الآن برايم فيديو - ومهمته الرئيسية هي إنشاء مشغلات فيديو للبث المباشر.
بعد تخرجه من جامعة FPT ، نجح فييت آنه في العثور على فرصة عمل في الولايات المتحدة. الصورة: مقدمة من الشخصية.
بعد خمس سنوات من العمل في أمازون، انتقل فيت آنه إلى فيسبوك، ولا يزال يعمل في قسم الفيديو ضمن مجموعة البنية التحتية للفيديو. بعد تخرجه الجامعي حديثًا، ونجاحه في جولات التوظيف لدى شركات التكنولوجيا العملاقة، اكتسب فيت آنه خبرة شخصية واسعة.
وبحسب قوله، غالبًا ما يواجه الخريجون الجدد عديمو الخبرة صعوبة في العثور على فرص عمل في الشركات الكبرى في الولايات المتحدة. وأضاف: "ينبغي عليك نشر سيرتك الذاتية، وطلب المساعدة والمشورة من الرؤساء في العمل، أو كتابة رسالة توصية لزيادة فرص استدعائك لإجراء مقابلة".
كشف الطالب السابق في جامعة FPT أيضًا أن جولات المقابلات في شركات التكنولوجيا الأمريكية تعتمد بشكل كبير على الخوارزميات. ولاجتياز هذه الأسئلة، يحتاج المرشحون إلى التدرب والتعلم بجد. قال فيت آنه: "أتدرب كثيرًا على موقع Leetcode". بالإضافة إلى ذلك، يُعد البحث الدقيق لفهم معايير التقييم والتقييم لكل شركة مفتاحًا لاجتياز جولة المقابلات.
يعتمد تقييم فيسبوك على أربعة معايير: حل المشكلات، والبرمجة، والاختبار، والتحقق. لذلك، إذا بدأتَ بالبرمجة مباشرةً بعد سماع السؤال، فقد تُستبعد لأنك لن تُظهر مهاراتك في حل المشكلات. عليكَ الاستفسار أكثر عن التفاصيل غير الواضحة، ثم مناقشة طرق مختلفة لحلها قبل البدء بكتابة الأكواد، كما قال فيت آنه.
في السابق، لم يجرؤ فيت آنه على السعي وراء "الحلم الأمريكي" لعدم ثقته بمعرفته المهنية أو لغته الأجنبية. ومع ذلك، خلال دراسته في جامعة FPT، ومشاركته في فصل دراسي بالخارج في جامعة تكنولوجية باليابان، أتيحت له فرصة الدراسة الذاتية، وتحسين مهاراته في اللغات الأجنبية، والتأقلم مع بيئة التعلم والعمل في بلد آخر غير فيتنام. ومنذ ذلك الحين، أصبح أكثر ثقة في حلمه بالعمل في الخارج.
بعد عمله في أمازون لمدة خمس سنوات وفي فيسبوك لمدة عامين، حقق فيت آنه إنجازاتٍ عديدة. قال: "في أمازون، أصبحتُ خبيرًا في مجال بث الفيديو. أنشأتُ خدمة بثّ منخفضة الكمون، خدمت عددًا كبيرًا من المشاهدين. لاحقًا، دُمجت هذه الخدمة في خدمات أمازون ويب".
يعتقد فيت آنه أن امتلاك المعرفة الأساسية والقدرة على التفكير المستقل وحل المشكلات من المزايا الإضافية لطلاب جامعة FPT عند التكيف مع بيئة عمل جديدة. الصورة: مقدمة من الشخصية.
وفقًا لخريج جامعة FPT، سيُكسبه العمل في شركات التكنولوجيا العالمية تجارب قيّمة ومختلفة. قال فيت آنه: "أكثر ما اكتسبته إثارةً للاهتمام في فيسبوك هو تقديم خدمات الفيديو لمليار شخص، موزعين على مناطق زمنية مختلفة. ستتغير طريقة تطويري للبرمجيات بشكل واضح مع وصول عدد المستخدمين إلى مليار. على سبيل المثال، نادرًا ما يكون تحسين الأداء لتوفير 10 ميلي ثانية أولويةً لبضعة آلاف من الأشخاص، ولكنه سيكون ذا قيمة كبيرة لمليار شخص".
الآن، بينما يواصل عمله المفضل منذ فترة طويلة والمتعلق بالتعلم الآلي في شركة كروز (الولايات المتحدة)، يعتبر فيت آنه هذا الأمر تحديًا لأنه "لم تتمكن أي شركة من حل مشكلة السيارات ذاتية القيادة تمامًا" ولكن في الوقت نفسه يعد هذا دافعًا له " للاستكشاف والشعور بأنه قائد".
بعد أن اختبر فيت آنه مناصب وبيئات عمل مختلفة، أدرك أنه على الرغم من سرعة وجدية العمل في شركات التكنولوجيا الرائدة عالميًا، إلا أن هناك دائمًا فرصًا للتعارف بين الموظفين الشباب. أمضى ستة أشهر في أمازون، وثلاثة أشهر في فيسبوك، والفترة نفسها في كروز، على الرغم من أنه كان مبرمجًا متمرسًا بالفعل، مما سمح له بالتأقلم مع البيئة الجديدة.
"المعرفة بمنصات البرمجيات، كالخوارزميات والشبكات وأنظمة التشغيل، مفيدة جدًا. قد لا أتذكر كل شيء بعد الدراسة، لكن سيكون لديّ أساسٌ للبحث عند الحاجة"، هذا ما شاركه فيت آنه تجربته في تطبيق المعرفة التي اكتسبها في جامعة FPT. وأضاف أن القدرة على التفكير المستقل وحل المشكلات من نقاط القوة التي تُهيئها بيئة جامعة FPT للطلاب، مما يُسهّل عليهم بدء العمل في الشركات الأجنبية.
ترام نغوك
[إعلان 2]
رابط المصدر
تعليق (0)