وجد العديد من الشباب وظائف ذات دخل ومزايا مرغوبة في معارض العمل التي نظمتها وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في هانوي بالتنسيق مع المناطق - الصورة: ها كوان
أصدرت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية ووزارة المعوقين والشؤون الاجتماعية ، مؤخرًا تقريرًا عن سوق العمل والتأمين ضد البطالة.
وزارة العمل تحذر من ارتفاع معدل البطالة
واصلت إدارة تقييم سوق العمل تعافيها وتطورها خلال الأشهر الخمسة الأولى من عام ٢٠٢٤. وعادت مؤشرات سوق العمل بشكل أساسي إلى اتجاهاتها الطبيعية التي كانت سائدة قبل جائحة كوفيد-١٩.
بلغ دخل العمال 7.6 مليون دونج شهريًا، بزيادة قدرها 549 ألف دونج مقارنة بالفترة نفسها من عام 2023.
في الربع الأول من عام 2024، بلغ عدد العاملين الذين تبلغ أعمارهم 15 عامًا فأكثر 52.4 مليون شخص، بزيادة قدرها أكثر من 175 ألف شخص مقارنة بالفترة نفسها من عام 2023.
وبلغت نسبة العمالة المدربة الحاصلة على الدرجات والشهادات 27.8%، وهي زيادة عن الفترة نفسها، لكن البلاد بأكملها لا تزال لديها نحو 37.8 مليون عامل غير مدرب.
بحلول نهاية مايو 2024، من المتوقع أن يصل عدد الأشخاص المشاركين في التأمين ضد البطالة إلى أكثر من 14.2 مليون شخص، بزيادة قدرها حوالي 1.67٪ عن نفس الفترة في عام 2023. في مايو 2024، تجاوزت نفقات التأمين ضد البطالة 1500 مليار دونج.
وأفاد تقرير صادر عن 60/63 منطقة، أن هناك نحو 116 ألف شركة ومنظمة توظيف بحاجة إلى توظيف نحو 1.9 مليون عامل في عام 2024.
يتركز الطلب في قطاع العمالة غير الماهرة، حيث يُمثل ما يقرب من نصف إجمالي الطلب. في حين أن الطلب على العمالة الجامعية وخريجي الدراسات العليا لا يتجاوز 19%.
ومع ذلك، تحذر وزارة العمل من أن معدل البطالة بين الشباب لا يزال مرتفعا، إذ يبلغ نحو 8%.
هناك حوالي 1.4 مليون شاب تتراوح أعمارهم بين 15 و24 عامًا عاطلون عن العمل وغير مشاركين في التعليم أو التدريب (يمثلون 11٪ من إجمالي عدد الشباب في البلاد).
وفي الأشهر الستة الأخيرة من عام 2024، قالت وزارة العمل إن وكالة الصياغة تركز على بناء قانون منقح بشأن العمل، وتقديمه إلى الحكومة في يونيو 2024، وتنفيذ حلول لتحسين كفاءة القروض لخلق فرص العمل، وجذب العمال الأجانب واستخدامهم بشكل فعال في فيتنام...
تزيد الشركات من توظيف الموظفين، وخاصة الشباب
وفي حديثه إلى Tuoi Tre Online ، قال السيد دو دوك تشي - نائب المدير العام لشركة Nhan Kiet Human Resources Supply Company Limited - إن الشركات التي تعد شريكًا رئيسيًا لشركة Apple وSamsung زادت مؤخرًا من توظيف العمال، وخاصة الموظفين الشباب ذوي المهارات والديناميكيات مع آلاف الأهداف.
وفقاً للسيد تشي، تغيرت متطلبات العمل، مما يتطلب بشكل متزايد عمالة ذات جودة أعلى من حيث الصحة والقدرة على استيعاب التقنيات الجديدة. وأوضح قائلاً: "لأن العديد من الشركات قد أجرت إصلاحات وأدخلت الآلات الحديثة في عملية الإنتاج".
وعلاوة على ذلك، لا تزال الشركات ذات الاستثمار الأجنبي المباشر بحاجة إلى توظيف العمال غير المهرة والعمال المدربين.
وللعثور على عمل بسرعة، يعتقد هذا الشخص أن الشباب بحاجة إلى البحث بعناية عن معلومات التوظيف مثل متطلبات الوظيفة والراتب والمزايا والعلاج.
وعلى المدى البعيد أوصى بضرورة وجود بورصة عمل وطنية توفر معلومات دقيقة وموثقة وكاملة لتسهيل حصول الباحثين عن عمل وخاصة الشباب على فرص عمل وتجنب الاستغلال والنصب.
قال السيد فو كوانج ثانه - نائب مدير مركز خدمات التوظيف في هانوي - إنه في الربع الثاني من عام 2024، سيركز اتجاه التوظيف في العاصمة على قطاع التجارة والخدمات في المطاعم والإقامة والمطاعم والسياحة والمنسوجات والأحذية والمعالجة والتصنيع والإدارة المكتبية وتكنولوجيا المعلومات والمالية والعقارات والبناء وما إلى ذلك.
وسيواصل المركز التنسيق مع الشركات ومؤسسات التدريب لتوفير فرص عمل مناسبة لطلبة السنوات النهائية والشباب والجنود أو ضباط الشرطة الذين أنهوا خدمتهم وعادوا إلى مناطقهم.
وفقًا لوزارة العمل، خلال الأشهر الخمسة الأولى من عام 2024، تجاوز عدد الشركات الجديدة المسجلة والمستأنفة في البلاد 98,000 شركة، بزيادة قدرها 4.1% عن الفترة نفسها من العام الماضي. وبمتوسط شهري يبلغ 19,800 شركة جديدة مسجلة ومستأنفة.
تجاوز عدد الشركات المنسحبة من السوق 97,300 شركة، بزيادة قدرها 10.5% عن الفترة نفسها من العام الماضي. وبمعدل شهري بلغ 19,500 شركة.
[إعلان 2]
المصدر: https://tuoitre.vn/cuc-viec-lam-thu-nhap-nguoi-lao-dong-dat-7-6-trieu-dong-thang-tang-gan-550-000-dong-20240616110517454.htm
تعليق (0)