تساعد تقنية الذكاء الاصطناعي في معالجة طلبات التوظيف "في غمضة عين"

[إعلان 1]

Tổng giám đốc CareerViet Bùi Ngọc Quốc Hưng - Ảnh do nhân vật cung cấp — المدير العام لشركة CareerViet، بوي نغوك كووك هونغ - الصورة مقدمة من الشخصية

تم الإعلان عن إطلاق النسخة الدولية الجديدة من Talent Solutinon - ATS، والتي تدمج العديد من تقنيات الذكاء الاصطناعي. وتعتبر CareerViet هذا التغيير إنجازًا كبيرًا.

وبحسب السيد بوي نغوك كووك هونغ، تساعد تقنية الذكاء الاصطناعي في رفع سرعة المعالجة إلى 0.1 ثانية لكل ملف تعريف أساسي، مما يحقق أداءً متميزًا ويوفر وقتًا كبيرًا للموظفين المسؤولين عن التوظيف.

لا يوفر هذا التحديث الرئيسي تحسينات تكنولوجية فحسب، بل يتضمن أيضًا سلسلة من تغييرات الواجهة والميزات لتلبية احتياجات المستخدم بشكل أفضل.

Giao diện mới được tích hợp nhiều công nghệ AI trên sản phẩm Talent Solution - Ảnh: CareerViet — تدمج الواجهة الجديدة العديد من تقنيات الذكاء الاصطناعي في منتج Talent Solution - الصورة: CareerViet

بعد استخدامه، أعرب السيد نجوين تشي كين (مدير الموارد البشرية الأول في مجموعة PNJ) عن انطباعه عن النسخة الدولية الجديدة من Talent Solution.

وفقًا للسيد كين، فقد تم تحسين إمكانية البحث عن المرشحين والتواصل المستمر معهم بشكل ملحوظ، لا سيما فيما يتعلق بتحسين التفاعل في عملية التوظيف، مثل جدولة المقابلات، وتخصيص رسائل البريد الإلكتروني تلقائيًا، وتقارير التوظيف المرئية.

ومن ناحية أخرى، تساعد تقنية تحليل الذكاء الاصطناعي على معالجة كميات كبيرة من أعمال التوظيف بطريقة علمية وتلقائية ومنظمة.

وأضاف كين: "أتوقع أن تساعدنا هذه النسخة الجديدة في توظيف موظفين ومديرين متميزين في وقت قصير وبتكلفة فعالة، حتى يتمكن قسم الموارد البشرية من التركيز على المهام الاستراتيجية وبناء قوة تنظيمية قوية".

[إعلان 2]
المصدر: https://tuoitre.vn/cong-nghe-ai-giup-xu-ly-ho-so-tuyen-dung-trong-chop-mat-20240703181308583.htm