الإعلان عن مؤشر تنافسية الإدارات المحلية DDCI لعام 2023

وحضر الاجتماع أيضًا الرفاق: بوي ماي هوا، عضو اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي، رئيس قسم الدعاية في لجنة الحزب الإقليمية؛ نجوين هوانج ها، عضو لجنة الحزب الإقليمية، رئيس لجنة جبهة الوطن الفيتنامية الإقليمية؛ نجوين كاو سون، عضو لجنة الحزب الإقليمية، نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية؛ قادة الإدارات والفروع والقطاعات والمنظمات في المقاطعة؛ الوكالات المركزية الموجودة في المقاطعة، لجنة الحزب الإقليمية للوكالات والمؤسسات؛ قادة المناطق والمدن؛ رئيس جمعية الأعمال الإقليمية، جمعية رواد الأعمال الشباب، الاتحاد التعاوني الإقليمي؛ أعضاء مجموعة عمل DDCI الإقليمية؛ ممثلو اتحاد التجارة والصناعة في فيتنام (VCCI) ومعهد باك نينه الإقليمي لأبحاث التنمية الاجتماعية والاقتصادية.

وفي المؤتمر، أعلنت الرفيقة دينه ثي ثوي نجان، مديرة إدارة التخطيط والاستثمار، قرار اللجنة الشعبية الإقليمية بشأن الموافقة على نتائج تقييم القدرة التنافسية على مستوى الإدارة والفرع والمستوى المحلي (DDCI) في عام 2023.

نتيجةً لذلك، صنفت خمس وحدات إدارية في الإدارات والفروع والقطاعات على أنها جيدة جدًا، وهي فرع بنك الدولة، والشرطة الإقليمية، وإدارة التخطيط والاستثمار، وإدارة العمل وشؤون المعاقين والشؤون الاجتماعية، ومفتشية المقاطعة؛ منها سبع وحدات جيدة، وإحدى عشرة وحدة متوسطة الأداء. أما بالنسبة للمقاطعات والمدن، فقد صنفت منطقة واحدة على أنها جيدة جدًا، وهي مقاطعة كيم سون؛ منها أربع وحدات جيدة، ووحدة متوسطة الأداء، ووحدتان متوسطتان.

بعد 3 سنوات من التنفيذ، تم تطبيق مؤشر DDCI بمرونة، وأصبح تدريجيًا موحدًا وملائمًا لبيئة الأعمال في المقاطعة، مما أدى إلى خلق إجماع في مجتمع الأعمال لدعم المشاركة الفعالة في المسح. كما أن عام 2023 هو العام الأول لتنفيذ المسح عبر الإنترنت، مما يساعد الشركات على توفير الوقت في ملء النماذج واستقبال المحققين.

تُعدّ المعلومات المُجمعة دليلاً موثوقاً للمقاطعة لوضع خطط عمل عملية ودقيقة وملائمة للوضع المحلي. وتُشكّل نتائج الاستطلاعات وآراء أصحاب الأعمال أساساً للإدارات والفروع والقطاعات والمحليات في المقاطعة لتلقي تعليقات الشركات، مما يُسهم في مواصلة تعزيز ما تم إنجازه، والتغلب بجدية على أوجه القصور والقيود، وتحسين جودة إدارة السلطات على جميع المستويات؛ ومواصلة تحسين بيئة الاستثمار والأعمال، وتعزيز القدرة التنافسية للمقاطعة في السنوات القادمة.

كما ناقش ممثل وحدة الاستشارات، معهد باك نينه الإقليمي للتنمية الاجتماعية والاقتصادية، وجهة نظر الخبير بشأن نتائج وأهمية إعلان مؤشر التنمية الاجتماعية والاقتصادية (DDCI). وفي الوقت نفسه، شارك الخبرات والحلول المستقبلية لتحسين جودة الإدارة والتشغيل، وتحسين بيئة الاستثمار والأعمال للشركات والمستثمرين.

في كلمته خلال المؤتمر، أكد رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية، فام كوانغ نغوك: بعد ثلاث سنوات من التنفيذ، كان لتقييم التنافسية على مستوى الإدارات والفروع والمحليات (DDCI) أثرٌ بالغٌ على وعي كل جهة ووحدة، وخاصةً لدى القادة في مجال المراجعة الذاتية ومراجعة جودة أداء المهام الإدارية المتعلقة بالمؤسسات. هذه هي القناة التي تُمكّن المؤسسات من إدراك إدارة الإدارات والفروع والمحليات والشعور بها، لذا فإن معرفة كيفية تصفية وإدراك الطبيعة الحقيقية للتنافسية سيساعد على تحسين قدرة القيادة وفعاليتها وكفاءتها في إدارة وتشغيل المؤسسات والوحدات.

كما أشاد رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية بروح المبادرة والإيجابية التي تحلت بها الإدارات والفروع والمحليات. وبعد إعلان نتائج تصنيف مؤشر DDCI لعام ٢٠٢٢، ركزت اللجنة على مراجعة وتحليل وتقييم ووضع خطط وبرامج عمل لتحسين كل مؤشر من مؤشرات المكونات والمؤشرات الأساسية في مؤشر DDCI لمقاطعة نينه بينه لعام ٢٠٢٣. ونتيجةً لذلك، ارتفع متوسط درجات تقييم الإدارات والفروع والمحليات هذا العام بمقدار ٥.٦٤ نقطة مقارنةً بالعام الماضي.

يُظهر هذا أن توجيه المقاطعة وإدارتها في بناء جهاز ديناميكي يتكيف مع مهام التنمية في السياق الاقتصادي الجديد كان فعالاً إلى حد ما، مما ساهم بشكل كبير في التحسن الكبير في مؤشر القدرة التنافسية الإقليمية لنينه بينه في عام 2022، بزيادة 14 مركزًا مقارنة بعام 2021. وعلى وجه الخصوص، حظي تنظيم الاستطلاعات وجمع الآراء والمعلومات باهتمام كبير واستجابة من مجتمع الأعمال بمعدل استجابة يزيد عن 50٪، وهو أعلى من العام الماضي.

مع الشكر الخالص للمشاركة المسؤولة لجمعية الأعمال الإقليمية وجمعيات الأعمال في المناطق والمدن وجمعية رواد الأعمال الشباب الإقليمية ... في العمل الإعلامي والدعاية حتى تفهم الشركات الدور والأهمية وتشارك بنشاط في المسح والإجابة على الاستبيان، طلب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية أيضًا أنه بناءً على درجات المؤشرات المكونة والمؤشرات الأساسية ومواقع التصنيف والتصنيفات التي تم تقييمها في مؤشر DDCI هذا العام، تركز الإدارات والفروع والمحليات على مراجعة وتحليل وتقييم وتطوير وتنفيذ خطط العمل والبرامج لتحسين كل مؤشر مكون ومؤشر أساسي.

بالنسبة للوحدات ذات التصنيف العالي، استمر في تعزيز النتائج المحققة والحفاظ على التصنيف؛ بالنسبة للوحدات ذات التصنيف المنخفض، اكتشف الأسباب واقترح الحلول لتعزيز القدرة التنافسية وتحسين التصنيف في العام المقبل.

لم يتبقَّ سوى عامين على نهاية الفترة 2020-2025، في ظلِّ العديد من التحديات التي تواجهها البلاد والعالم، والتي تؤثر على تطور الاقتصاد الاجتماعي عمومًا، وتطور مجتمع الأعمال خصوصًا. لذلك، طلب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية أن تواصل الإدارات والفروع والمحليات في عام 2024 تعزيز روح المشاركة والمساندة والدعم، بما يُشعر الشركات بالأمان والحماس تجاه الإنتاج والأعمال، ويخلق قيمًا جديدة، ويساهم في ضمان معدل النمو وفقًا للأهداف المرسومة.

وفي الوقت نفسه، تعزيز التنسيق ومراجعة المعايير والتغلب بشكل استباقي على المشاكل والقيود القائمة، وخاصة إصلاح الإجراءات الإدارية، وخلق الظروف الأكثر ملاءمة للشركات في عملية الاستثمار والإنتاج والأعمال التجارية في نينه بينه، وبالتالي المساهمة بشكل فعال في تحسين مؤشر القدرة التنافسية للمقاطعة.

بالإضافة إلى ذلك، من الضروري التنسيق بشكل فعال مع جمعية الأعمال الإقليمية وجمعيات الأعمال في المناطق والمدن للبحث وإيجاد الحلول المناسبة لنشر ودعم المعرفة القانونية للأسر التجارية الفردية والمؤسسات الصغيرة والمتناهية الصغر في المنطقة.

وتأكيدًا على أن الرؤية والتوجه الاستراتيجي للمقاطعة هو تحويل مدينة هوا لو نينه بينه إلى "مدينة تراث الألفية"، وفي إطار الهدف المشترك المتمثل في جعل مقاطعة نينه بينه تلبي المعايير بشكل أساسي بحلول عام 2030 وتصبح مدينة ذات إدارة مركزية بحلول عام 2035، طلب رئيس اللجنة الشعبية للمقاطعة من رؤساء ومديري الإدارات والفروع والقطاعات والأمناء ورؤساء اللجان الشعبية للمناطق والمدن أن يستوعبوا هذه الروح تمامًا لخلق الوحدة والإجماع العالي بين الكوادر وأعضاء الحزب والأشخاص من جميع مناحي الحياة ومجتمع الأعمال، معًا عازمين على السعي لتحقيق هذا الهدف الطموح الكبير بنجاح.

نجوين ثوم - آنه توان

مصدر